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蘇州領導者培訓 - 名課堂

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蘇州領導者培訓

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蘇州領導者培訓公開課

卓越領導者的領導藝術與自我修煉 無錫:2025年06月07日

正確解讀領導者的格局與價值觀;了解職業(yè)生產力的影響要素以及如何提升職業(yè)生產力;掌握領導行為如何規(guī)劃才能更好的提高領導魅力;提升領導溝通技巧與號召力技巧;讓團隊領導者更具有組織駕馭的權變之道。學員對象:董事長、總裁、總經理等企業(yè)高層管理人員課程大綱:一、 前言1、蝴蝶效應2、領導原理3、系統(tǒng)思考二、領導者的格局與價值觀1......

領導有道--卓越領導者的領導藝術與自我修煉 無錫:2025年06月07日

一、 前言1、蝴蝶效應2、領導原理3、系統(tǒng)思考二、領導者的格局與價值觀1、權利人格2、組織執(zhí)行力癥候群3、下屬慣用手段4、團隊信任鏈兩大阻斷效應A、垃圾效應B、踢貓反應5、組織的核心價值觀A、樹立自尊B(yǎng)、積極反饋C、心理消磁三、領導魅力1、領導力格局七大思維層次A、環(huán)境B、行為C、能力D、價值觀E、信念F、定位G、使命......

領導者的非物質激勵 上海:2025年05月07日

每個員工都渴望激勵,因為激勵代表著別人對自己工作能力肯定,代表著別人對自己的重視。與物質激勵帶來的直接刺激不同,非物質激勵能給員工帶來自豪感、價值感和參與感,并直接轉化為內驅動力,刺激員工的積極性和創(chuàng)造力。但很多管理者認為,自己沒有給下屬員工升職加薪的權利,談激勵不切實際。不能狹隘地認為激勵就是物質激勵,靠錢永遠留不住......

領導者的創(chuàng)新思維 上海:2025年05月08日

1.清晰怎樣界定創(chuàng)新,洞悉企業(yè)缺乏創(chuàng)新導致的結果,明確管理創(chuàng)新的根本目的。2.陳述創(chuàng)新能力的構成及獲得諾貝爾獎的三個重要結論。3.體驗并總結產生創(chuàng)新思維的條件。4.行動訓練:現場應用三種基礎而重要的創(chuàng)新思維方式!5.行動訓練:現場應用常用的四種創(chuàng)新工具!6.精神勵志:培養(yǎng)創(chuàng)造精神,激發(fā)創(chuàng)造熱情。7.課程中,探討并提出解......

成本分析與控制培訓班 上海:2025年06月09日

【成本分析方法】從企業(yè)的經營和業(yè)務流程角度把握成本分析方法,而不僅僅是成本核算【成本控制策略】掌握以成本分析為前提的成本控制和計算方法,從分析角度談成本控制【實現價值創(chuàng)造】著眼于通過優(yōu)化成本管理體系和流程,實現成本管理的價值創(chuàng)造培訓對象:成本經理、財務分析經理會計經理、成本會計各預算責任中心負責人課程大綱第 1 天一、......

《德政之要 —<資治通鑒>中的智慧》 廣州:2025年06月06日

一、《資治通鑒》著作源起北宋時期司馬光著《資治通鑒》原由是為帝王管理天下做歷史的借鑒。"鑒前世之興衰,考當今之得失""專取關國家盛衰,系生民休戚,善可為法、惡可為戒者"著成的一部政治通史。 在朝廷支持下,司馬光匯集一流歷學人才,盡十九年之精力著成此書。記周威烈王二十三年(前403)至周世宗顯德六年(959)1362年之......

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