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蘇州員工心理援助培訓(xùn) - 名課堂

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蘇州員工心理援助培訓(xùn)

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財(cái)務(wù)人公眾表達(dá)與演講力提升突破 蘇州:2025年11月11日

企業(yè)對未來財(cái)務(wù)人才的畫像,不僅需要財(cái)務(wù)人有專業(yè)、懂業(yè)務(wù),講清楚、給建議也是未來的復(fù)合型財(cái)務(wù)人才所要具備的基本素質(zhì)。但受限于工作的專業(yè)性質(zhì),財(cái)務(wù)人員目前更多聚焦數(shù)據(jù),卻尚且無法將數(shù)據(jù)背后的信息清楚地對外表達(dá),將要點(diǎn)準(zhǔn)確傳達(dá)給財(cái)務(wù)信息的使用者們,也因此留下不善言辭的職業(yè)形象。本次課程即是針對財(cái)務(wù)人員“說不出口&......

先情后事的客戶溝通技巧 蘇州:2025年11月12日

客服人員、直接面向客戶的相關(guān)服務(wù)人員課程大綱第一天模塊一. 理解人性學(xué)員互動(dòng):客戶行為決策小測試客戶決策的腦科學(xué)原理:三腦原理客戶溝通的 2 個(gè)層面(以情動(dòng)人/以理服人)模塊二. 建立信任TED 視頻:“你會把孩子交給誰?”建立信任的要素:親和感+掌控感掌控感的心理學(xué)原理:喬哈里資訊窗學(xué)員體驗(yàn)活......

中層干部表達(dá)溝通與演講技巧 蘇州:2025年11月14日

引言:1.被“報(bào)告”綁架的白領(lǐng)2.領(lǐng)袖是如何“報(bào)告”的3.好的“溝通”的意義4.結(jié)構(gòu)化表達(dá)四大原則一、商務(wù)演講基礎(chǔ)1.什么是演講2.演講的作用3.演講的主要傳達(dá)手段4.演講中的影響力以哪些渠道傳遞5.從奧巴馬的演講說起6.優(yōu)秀宣講者應(yīng)具備的條件7.......

心靈有約--知人知心的溝通技巧 蘇州:2025年11月14日

我們每個(gè)人每天都與周圍的人進(jìn)行溝通,可有多少溝通能夠一帆風(fēng)順呢?想想看,你是不是經(jīng)常不得不與這樣的一些人打交道,他們暴躁、沒耐心、好動(dòng)感情,而且固執(zhí)、好攻擊人,讓我們喪失冷靜,使我們滋生焦慮、難過、挫敗、氣憤、消沉、嫉妒、自卑、等等消極行為。阻礙了我們正常的工作和人際交往。我們還要意識到,有時(shí)正是我們自己的某些言行導(dǎo)致......

情商領(lǐng)導(dǎo)力 上海:2025年11月10日

第一部分 解鎖情商 Unlock EQ1.1 為什么情商重要 Why EQ ?情商 vs. 成功要素 EQ vs. Success Factors情商 vs. 團(tuán)隊(duì)績效 EQ vs. Vital Org.工具 1:“活力組織領(lǐng)導(dǎo)力”儀表盤 Vital Leadership Dashboard1.......

中高層管理人員的用人秘笈---人才的選育用留技術(shù) 北京:2025年11月13日

第一單元:我們面臨的挑戰(zhàn)1.當(dāng)今社會中管理者進(jìn)行員工管理面臨著什么樣的巨大挑戰(zhàn)?2.認(rèn)識人的復(fù)雜性3.為什么人力資源管理技術(shù)是所有管理者必備的技能4.管理人員必須處理好的幾種關(guān)系:*與上級(老板)的關(guān)系*與人事部門的關(guān)系*與平級部門的關(guān)系*與下屬的關(guān)系第二單元:中高層管理人員的選才(識人)秘笈1.選才就是按圖索驥&md......

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名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)

顧楓-企業(yè)培訓(xùn)師
顧楓老師

名課堂特聘人力資源講師,資深管理咨詢顧問; 清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院課程教授; 復(fù)旦大學(xué)醫(yī)院管理系列課程...

檀嫻穎-企業(yè)培訓(xùn)師
檀嫻穎老師

檀嫻穎老師 服務(wù)禮儀培訓(xùn)專家 16年服務(wù)禮儀培訓(xùn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn) 國家高級茶藝師 西曼色彩形象顧問 河北女子...

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