蘇州人事管理培訓公開課

心理學在人事管理中的應用 上海：2025年05月13日

掌握心理學對于人力資源管理的意義了解人力資源管理各模塊中心理學理論和方法幫助學員系統地整理人力資源管理工作中心理學的邏輯方法心理學的學習對HR自我職業發展的意義，在職業能力提升的同時，提升HR內在的心理能量課程對象人力資源經理課程大綱開場破冰 即興劇：HR的定位第一模塊：心理學概覽1．心理學是研究什么？2．心理學的學科......

心理學在人事管理中的應用 西安：2025年07月09日

人力資源經理課程大綱開場破冰 即興劇：HR的定位第一模塊：心理學概覽1．心理學是研究什么？2．心理學的學科分支3．心理學的研究方法與常用名詞第二模塊：心理測評與選才與人才發展1．DDI關于選才的成功典范介紹2．測試內容的分類個性測試介紹討論：個性測試結果的運用智力、能力測試介紹心理健康測試觀察法的運用3．測試方法的運用......

打造高效執行力訓練課 蘇州：2025年05月12日

? 中基層管理者課程大綱破冰第一單元 管理者的職責與執行意識1 堅守管理職責 提升執行意識? 職業態度決定了執行意識；? 執行意識不僅僅是行動；? 態度與能力演變模型；2 頭腦風暴：個人執行力缺乏的原因；3 診斷分析：本部門存在的執行力問題；4 執行是穿越障礙，不執行是死在沙灘；? 執行力的重要性和要素；? 影響執行力......

從技術走向管理新晉升經理管理技能提升 蘇州：2025年05月12日

一、破冰和學員期望收集教學目標：構建良好的學習氛圍，了解學員期望，明確培訓重點學習小組組建學員期望收集二、為什么需要從技術走向管理?教學目標：了解管理的本質，掌握管理者與技術人員的差異，促進角色的轉換管理的本質是借力案例研討：管理者與技術型人員的差異管理者的成長路徑：從技術能手到管理高手研討：管理者管理工作中的困惑與解......

中國與國際會計準則分析及應用 上海：2025年06月09日

會計、財務、稅務、內控和審計經理或主管財務總監、總會計師及其他財務高層管理人員課程大綱第一模塊：國際財務報告準則的簡介?IFRSs制訂機構的成立及發展?IFRSs內容體系及特點?IFRSs在各國的應用情況?案例分析：一知名美國公司在本次金融危機中由于公允價值的應用所造成的影響第二模塊：企業會計準則概述?中國財務會計法規......

最新<民法典>下的勞動合同管理 上海：2025年06月20日

重在保護私權利的被稱為“社會生活百科全書”的《中華人民共和國民法典》，囊括了一個人從出生到死亡的幾乎所有的民事活動，已自2021年1月1日起施行；而此前的《婚姻法》、《繼承法》、《民法通則》、《收養法》、《擔保法》、《合同法》、《物權法》、《侵權責任法》、《民法總則》等9部法律同時廢止。那么，《......