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南京績效管理體系培訓

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南京績效管理體系培訓公開課

《國企薪酬績效管理體系設計》培訓班 南京:2025年06月11日

國務院國資委印發《中央企業工資總額管理辦法》,對現行國有企業工資總額管理相關制度辦法進行修改和完善。明確提到將出資人依法調控和企業自主分配有機結合,央企的工資總額管理更加市場化、高效化,與企業經濟效益掛鉤。企業需設計出激勵性薪酬體系,以尋求成本、效益、效率之間的最佳平衡點,達到吸納、保留、發展人才的“多贏&......

綜合運用MBO+BSC+KPI的戰略績效管理體系 蘇州:2025年06月13日

第一章 績效概述一、為什么要談績效二、績效管理的核心是什么三、什么是價值與價值管理四、當前企業績效管理的的困境五、績效的三個特點六、什么是績效考核七、實施績效考核的意義和作用八、績效考核的內容九、績效考核的誤區和存在的問題十、績效考核應遵循的原則十一、績效考核結果的運用第二章 績效管理一、什么是績效管理二、管理大師看績......

落地式的績效管理體系構建 蘇州:2025年06月13日

第一部分:理論篇:什么是績效管理?為什么要做績效管理?1.績效考核與績效管理的區別,為什么員工會反感績效考核?2.績效管理的本質是什么?最終目的是什么?關注過程還是結果?3.績效管理與人力資源管理的關系及應用中的常見問題4.績效管理能給企業、部門主管和員工個人帶來什么好處?5.企業實施績效管理的實踐篇—&m......

績效管理體系建立實戰訓練 蘇州:2025年07月14日

HR管理人員,績效與薪酬規劃人員,中高層主管;要求學員對課題相關模塊有實際的操作經驗和理論基礎。課程大綱第一單元 績效管理一、績效管理與企業發展1. 績效管理的用途2. 績效管理的目的3. 績效考評與績效管理的差異二、影響績效的因素分析1. 從組織管理層面2. 目標、組織、職位、流程、文化3. 從員工個人層面:能力、態......

稅務籌劃、稽查應對新思路——合法防范風險 減少稅務支出 上海:2025年05月12日

董事會監事會成員、總經理、董事長、財務副總經理、財務總監、財務經理、財務主管、會計主任、稅務經理、辦稅人員、具備財稅基礎知識的中高層管理者。課程大綱:模塊一:企業納稅籌劃的三大目標、四大平臺、五大原則企業納稅籌劃的三大目標1.降低企業整體稅負2.延遲納稅、降低資金成本3.降低企業納稅風險企業納稅籌劃的四大平臺1.合理避......

財稅改革+互聯天網下,企業管理者的財稅風控兵法 北京:2025年05月15日

全新的納稅觀念:積極納稅,主動報稅,科學算稅,合法省稅。必備的稅收知識:買房買車上保險,養娃看病簽合同,隨時遇上隨時用。實操的省稅技巧:稅收籌劃不再是重金換取的服務,而是你的隨身技能。課程大綱一、我國稅制改革的宏偉藍圖(一)近年來反復強調“減稅降費”的底層邏輯為何?(二)當前經濟形勢下,&ldq......

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趙仁鑫-企業培訓師
趙仁鑫老師

趙老師10余年大中型企業的人力資源管理實踐經驗,歷任培訓經 理、人力資源總監等職,曾供職于中國南方航...

曹天駿-企業培訓師
曹天駿老師

曹老師為漢唐集團首席體驗式培訓導師,并擔任影響力教育訓練集團、科特勒營銷顧問集團、金藍盟企業管理顧問...

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