U30自动气象站-土壤蒸渗监测测量系统-点将(上海)科技股份有限公司

合肥IFRS培訓 - 名課堂

聯系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

您所在的位置:首頁>>財務管理培訓>>

合肥IFRS培訓

企業培訓公開課搜索

關鍵詞: 類別: 開課城市: 開課時間:

合肥IFRS培訓公開課

房地產企業不可不知的“稅務陷阱”與資本運作稅務管理和案例借鑒高級研修班 合肥:2025年05月29日

第一部分:房地產企業不可不知的“稅務陷阱”一、集團公司拿地項目公司開發的模式下的“稅務陷阱”1.某企業集團實際案例分享2.目前企業的操作模式3.隱含的稅務風險和稅務陷阱4.解決思路與方案二、土地增值稅清算單位的認定中存在的“稅務陷阱”1.某房企實際......

中國會計準則最新調整與實務應用 合肥:2025年07月24日

01 財務總監、財務經理02 會計主管、總賬會計、核算會計03 審計經理、審計主管、會計師事務所審計人員課程大綱一、會計準則調整最新動態會計準則最新調整的背景及意義最新調整對企業的影響及應對策略未來會計準則變化趨勢分析(國際動向)二、收入確認“新模型”——五步法第一步:識......

成本企劃訓練工作坊 南京:2025年05月15日

模塊一、成本企劃導入與實施前準備1、解密成本企劃一 成本企劃模式的管理精髓解讀[案例]標桿企業的成本企劃方法論一 以成本前饋管控保障企業長期利潤目標的有序有力達成[案例]某企業引入成本企劃管理的前后對比2、成本企劃全流程梳理一 成本企劃的3個主要階段成本規劃-成本設計-成本確認成本企劃的4個關鍵環節一圍繞經營與利潤目標......

財務經理訓練營 南京:2025年05月15日

1、樹立管理會計理念:本班專為企業財務經理所設計,深度整合管理會計體系與本土管理會計實踐,打造系統性及權威性課程體系。2、雄厚師資,久經戰陣:強大的師資陣容,由500強企業的財務管理者,有豐富實戰經驗的高層財務管理專家。3、專業服務,人本管理:班級配備專職班主任,為您的學習生活提供專業服務和人性化管理,及時反映需求,不......

戰略績效管理體系建設 深圳:2025年06月06日

1、全面深入了解戰略績效管理的內容;2、掌握績效管理體系的核心流程構建方法;3、掌握績效管理體系工具的設計與使用。掌握現代企業績效管理原則、方法、操作技巧,并讓您能與專家一起分析績效管理中常見的誤區與克服辦法、幫助學員提升企業績效管理的實戰能力,應對所在企業人力資源領域和業務領域面臨的挑戰,從而提升企業的核心競爭力。培......

OKR—敏捷績效管理 上海:2025年05月16日

一.什么是 OKR1. OKR 的前世今生2. OKR 與 MBO 目標管理的基因3. O 與 KR 的定義與格式4. OKR 的核心價值二.OKR 的設定與迭代1. 如何精準設定 O2. 如何圍繞 O 設定 KR3. 創建 KR 的標準及注意事項4. 不同層級的 OKR(公司 OKR,部門 OKR,員工個人 OKR)......

企業管理培訓分類導航

熱點城市導航

財務管理培訓精品內訓課程

名課堂培訓講師團隊

章從大-企業培訓師
章從大老師

中國人民大學MBA,中國注冊會計師(CPA),注冊稅務師(CPT),中國目前唯一縱橫“財...

曾國慶-企業培訓師
曾國慶老師

名課堂特聘講師,加拿大皇家大學工商管理碩士、香港國際商學院財務碩士研究生、江西財經職業技術學院客座教...

主站蜘蛛池模板: 日本高清免费不卡毛片 | 成人高清在线观看 | 国产69精品久久久久app下载 | 性一交一乱一色一视频 | 亚偷熟乱区视频在线观看 | 亚洲人jizz| 国产精品免费看久久久香蕉 | 亚洲av无码久久精品狠狠爱浪潮 | 99久久中文字幕 | 亚洲有码转帖 | 免费澳门一级毛片 | 久久久国产精品va麻豆 | 老妇肥熟凸凹丰满刺激 | 日韩午夜视频在线观看 | 久久久9视频在线观看 | 免费观看欧美成人禁片 | 窝窝午夜看片免费视频 | 亚洲在线日韩 | 国产久热美女福利视频 | 精品无码人妻一区二区三区不卡 | 国产区精品福利在线社区 | 浮力影院网站午夜 | 欧美护士激情第一欧美精品 | 国产chinese视频在线观看 | 久久亚洲私人国产精品va | 美女一级毛片免费观看 | 91精品久久久久久久99蜜桃 | 国产成人涩涩涩视频在线观看 | 秋霞电影伊人 | dyav午夜片 | 亚洲电影免费看 | 国产精品亚洲欧美大片在线观看 | 天堂av无码av一区二区三区 | 免费看一级 | 色偷偷色噜噜狠狠网站久久 | 亚洲av人无码激艳猛片服务器 | 91精品日本久久久久久牛牛 | 免费视频黄 | 精品乱码久久久久久久 | 久久精品人人做人人爱爱 | 狠狠精品干练久久久无码中文字幕 |