合肥職業秘書培訓公開課

職業秘書提升法則 上海：2025年08月20日

在市場競爭愈演愈烈的全球化市場，企業的生存環境和經營模式日益變化，企業的管理者為適應市場的快速變化，提升管理效率，他們對自己的助手——秘書寄予了更高的期望，提出了更高的要求。而一位優秀的秘書，應能立足本崗工作，成為決策者的左膀右臂。 如何成為一個成功的職業秘書，本課程為您提供了許多需要具備的職業......

職業秘書提升法則 北京：2025年10月13日

1.正確認識秘書職業,自我定位* 什么是職業化秘書* 您的工作和任務* 職業秘書應掌握的工作方法和必備工具* 職業秘書應具備的素質* 秘書的職業發展前景2.職業秘書的接待禮儀* 秘書的職業形象* 來訪接待禮儀3.職業秘書的溝通技巧與團隊合作* 職業秘書的溝通原則與基本渠道* 確保溝通中信息傳遞與接收的準確性* 如何在工......

機關事業單位公文寫作與處理技巧暨辦公室核心技能提升專題培訓班 合肥：2025年10月23日

各級黨政機關事業單位主管領導、辦公室及黨辦相關負責人、各教育、科技、衛生、文化、交通、科研院所、行業協（學）會等相關事業單位的辦公室負責人及相關人員。課程大綱（一）機關事業單位廉政建設實務1.黨風廉政建設形勢分析與認識2.解讀《中國共產黨黨內監督條例》、《新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨廉潔自律準則》和《......

公文寫作質效提升與辦公室綜合管理素養進階暨AI智能助力專題培訓班 南京：2025年08月20日

參訓學員按照規定完成培訓課時后，經考試成績合格者，由中國高等教育學會秘書學專業委員會頒發《高級秘書》或《行政管理師》資格證書。報考條件(符合其中之一即可)如下：（一）《高級秘書》報考條件：凡從事秘書工作兩年以上的專業人員；大學本科秘書專業畢業的人員；已經取得國家承認的中級以上秘書證書的人員；辦公室領導及其他部門主管和領......

薪酬設計與降本增效——激勵性薪酬體系設計 廣州：2025年08月24日

引子：新環境下薪酬體系的特點：減員增效激勵員工第一章：薪酬體系設計的基礎1、如何優化分工，提高效率。縱向分工——上下級之間的分工橫向分工——崗位之間的分工模式2、有效控制編制的三類方式勞動效率與比例定編法業務數據分析法預算控制法3、不同崗位績效工資的比例行業特點績效管理的......

企業規章制度的設計、撰寫及在調崗、調薪、調級與裁員實務中的技巧應用和風險防范 深圳：2025年09月26日

第一部分 規章制度篇1、 規章制度的概念及制訂意義是什么？2、 規章制度在企業用工管理中的法律地位如何？3、 規章制度的規定與勞動合同的約定沖突時如何區分效力？4、 原有的規章制度未經過民主程序制定是否還能繼續適用？5、 規章制度制訂的基本要求有哪些？6、 能否在規章制度中規定“試用期員工補辦社保&rdqu......