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股權交易的稅收風險識別與稅務規劃方案設計 杭州:2025年10月11日
本課程圍繞股權交易的四類核心交易方式,即股權轉讓、股權投資、股權代持以及股權激勵,完整囊括了股權從投入到退出的運作過程和交易環節,在對不同交易模式和交易環節展開詳盡分析的基礎上,重點對其中的涉稅風險點、節稅點進行挖掘,旨在有針對性為企業和個人設計風險最小化下的稅收規劃方案,為企業和個人節約納稅成本,提高交易價值。課程大......
突破現金流管理瓶頸與企業融資方案設計 杭州:2025年11月01日
-------全程案例解析(一)現金流管理與企業運營三大模式1、商業模式設計中的現金流管理 2、管理模式設計中的現金流管理3、資本模式設計中的現金流管理(二)獨創最有價值的現金流管理 5S1、1個中心:現金為王 2、2個部分:內部流程與外部供應鏈3、3層維度:經營性、投資性、融資性現金流量的內在邏輯分析4、4種變量:流......
研發崗位薪酬與績效管理方案設計 上海:2025年08月21日
模塊一:課程介紹與目標設定1.介紹課程背景、目標、日程安排2.分組與團隊建設活動3.個人分享:你對研發人員的薪酬績效了解多少模塊二:研發崗位薪酬績效方案設計框架1.研發崗位人才畫像剖析2.研發崗位的工作內容與職責3.研發崗位職業發展與成長路徑4.研發崗位市場薪酬狀況與趨勢5.案例分析:某知名科技公司的薪酬績效體系模塊三......
新勞動爭議處理實務指南及企業人員裁減的方案設計和操作實務 上海:2025年08月27日
自2010年9月14日《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》正式公布以來已逾半年,不少事件中原本有爭議的話題得到確認,但同時《司法解釋三》本身也帶來了一些相對模糊的概念。隨著半年的運轉,又有一些新問題出現在我們的日常操作中。同時,隨著各類法規的推陳出新,司法實踐的口徑和操作本身也在變化。隨著百......
企業三大成本費用管控實務 廣州:2025年11月01日
第一講 采購成本管控一、采購成本管控要點(一)確定材料采購的目標成本(二)嚴格控制各種材料的采購批量(三)嚴格控制各種材料的采購費用(四)貫徹擇廉采購、擇優采購二、采購成本構成分析(一)訂購成本 (二)維持成本 (三)缺料(或缺貨)成本三、采購成本管控流程四、采購成本管控方案(一)目的 (二)適用范圍 (三)權責單位五......
全面任職資格體系設計 上海:2025年10月23日
課程的核心內容是在大量的咨詢實踐基礎上總結而來的。創造性的提出了一些概念,解決了任職資格中常見的“有道理,但沒有用”的矛盾,幫助企業搭建“有道理+有用”的任職資格體系。練中學,學中練:課程將嚴謹的思考理論、實用的案例經驗與練習相互貫穿。課程大綱第一講:案例解析一個公司的全......