臺州情緒管理培訓公開課

辭退員工面談技巧和被解雇員工的情緒管理 上海：2025年06月12日

一、 有效開展溝通的前提條件（一）認識到溝通很難（二）法律在溝通中的作用（三）如何看待經營環境的變化（四）認識到溝通對象的差異（五）如何應對敵意或威脅（六）錄音或錄像行為的意義及法律效力二、如何在內部調查中開展溝通（一）問問題的方式決定答案1、開放式問題與過程型咨詢2、封閉式問題與權威型咨詢（二）問題的設計1、案情調查......

辭退員工面談技巧和離職員工的情緒管理 上海：2025年06月13日

一、辭退員工的風險點及細節把控1、員工離職的五大形態（1）員工辭職●個人原因辭職風險低●公司過錯辭職風險高（2）合同到期終止●單位不愿意續簽風險高●員工不愿意續簽風險低（3）協商離職●風險低（4）員工無過錯公司解除●醫療期滿風險高●不勝任工作風險高●客觀情形發生重大變化風險高●試用期不符合錄用條件風險高●集體裁員風險高......

職場壓力與情緒管理 上海：2025年06月13日

第一章：認識壓力1.了解壓力2.壓力源、壓力的含義、獲悉認知在壓力中的重要性3.《壓力測試與解析》、壓力的種類一、壓力的影響1.對個體：職業壓力模型、壓力與疾病2.對企業：壓力與績效、對企業的影響第二章：壓力的有效管理一、改變壓力來源1.從個體內部資源著手改變思維認知發展相應技能（討論、分享、解析、練習等形式展開）2.......

壓力與情緒管理-與壓力共舞，探索快樂秘密 上海：2025年06月20日

? 認識心態的重要性及作用點；? 了解控制自己情緒的技巧和方法；? 改善自己的思維模式，提升適應環境的能力；? 悟到生活中的陽光心態魅力? 改變自己的行為模式? 重新認識自己定位及對公司的深層見解，增強公司凝聚力? 引導員工未來職業生涯規劃的方向? 員工之間、員工與企業之間營造相互感恩的文化培訓對象公司員工、企業從事 ......

領導力沙盤模擬：靈圖? - 基于戰略和業務敏銳度的管理落地 深圳：2025年05月15日

企業各級管理者、后備干部。課程收益企業收益：1、高效利用財務數據，找到企業背后的經營規律，找出提升業績的關鍵點；2、擴展中高層管理者的全局觀，提升敏銳度，做出正確的經營決策；3、促進企業戰略目標的有效分解和執行落地。崗位收益：1、大格局觀：學會全面認知企業的運營與管理實踐；2、財務意識：掌握必要的財務報表分析和解讀能力......

設備全生命周期管理-TLCEM 上海：2025年08月09日

設備設計人員、設備工程師、生產或工藝工程師、設備維護人員、生產管理人員、生產經理、工程經理、設備經理等。課程大綱第一單元：設備設計流程EEM介紹Early Equipment Management簡介EEM的作用EEM的主要步驟EEM與設備設計的關系設備設計調研設備需求，設備能力分析行同類設備資料收集設備預算設備設計準......