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新產(chǎn)品研發(fā)及技術(shù)人員績效管理 杭州:2025年06月12日

1. 案例分析2. 研發(fā)技術(shù)人員考核與激勵概述3. 研發(fā)技術(shù)中高層領(lǐng)導的述職管理4. 研發(fā)及技術(shù)人員績效考核方法5. 基于價值鏈的研發(fā)技術(shù) KPI 指標設(shè)計6. 研發(fā)績效的目標管理7. 研發(fā)及技術(shù)團隊/個人的績效輔導8. 研發(fā)技術(shù)績效的評價與反饋管理9. 研發(fā)技術(shù)績效管理的應(yīng)用及獎金分配......

向華為學習產(chǎn)品研發(fā)與管理體系(精品班) 上海:2025年05月15日

產(chǎn)品創(chuàng)新已經(jīng)成為現(xiàn)代企業(yè)尤其高科技企業(yè)贏得未來競爭的不二法門,然而中國企業(yè)在產(chǎn)品及技術(shù)創(chuàng)新方面普遍效果不佳,產(chǎn)品缺乏競爭力,只好大打價格戰(zhàn),技術(shù)進步緩慢,根本談不上核心技術(shù)突破。是企業(yè)不重視研發(fā)嗎?在研發(fā)方面投入不足嗎?有些企業(yè)也許是,但大多數(shù)企業(yè)應(yīng)該說對研發(fā)是非常重視的,也建立了一支頗具規(guī)模的研發(fā)隊伍。然而,由于缺乏......

成功的產(chǎn)品/項目經(jīng)理——產(chǎn)品研發(fā)的溝通之道 上海:2025年06月03日

一、概述:破解研發(fā)溝通障礙要想破解研發(fā)溝通障礙,首先從態(tài)度和意識轉(zhuǎn)變開始。溝通的基礎(chǔ)是責任,溝通的核心原則是勇氣,溝通的方式是技巧。溝通為什么這么難?選擇性認知偏差時如何產(chǎn)生的?如何才能“等勢能”溝通?1溝通的重要性和溝通的障礙1.1破冰:案例分析 為什么一不小心刮傷身邊的人?1.2分組,每組至......

高級產(chǎn)品研發(fā)先期策劃APQP培訓班 上海:2025年06月06日

很多企業(yè)的產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中修修補補。所輔導的幾百個精益六西格瑪 項目,如果質(zhì)量問題是同設(shè)計有關(guān)的,都是非常巨大的突破性而且是根本性地改善。如不良率從100%降低到0,從百分之十幾降到千分之幾。為什么?因為產(chǎn)品 設(shè)計過程沒有考慮周全或是設(shè)計方法有問題。以下二天產(chǎn)品研發(fā)質(zhì)量先期策劃便是針對此問題提出的解答。課程收益:1、識......

Excel在管理中的高級應(yīng)用 上海:2025年05月09日

第一部分Microsoft Office Excel第一天上午一、用規(guī)范高效的方式制作表格² 理解制作Excel表格的原則與思路,教學并練習Excel各項最為常見和實用的功能與操作,規(guī)范方法、以提升日常工作的效率與質(zhì)量。本單元的學習收益:- 了解Excel的工作環(huán)境與核心概念- 設(shè)計和制作表格的四大環(huán)節(jié)- 數(shù)......

部門經(jīng)理、管理干部綜合管理技能提升 上海:2025年05月08日

企業(yè)副總、各部門經(jīng)理、主管、各級中層管理人員、新提拔的、從專業(yè)人才轉(zhuǎn)型到管理的、進一步想提高管理績效的、晉升到高層管理以及其它預(yù)備管理人員課程大綱:第一章、什么是好的管理一、管理的實質(zhì)是什么?→管理的目的是讓別人作事,管理好自己不是好的管理二、管理的基本特性→目的性 有效性 他人性 多樣性三、什么樣......

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江新安-企業(yè)培訓師
江新安老師

研發(fā)管理權(quán)威專家,產(chǎn)品管理獨立學者 產(chǎn)品全生命周期管理WPLM之父 GE原產(chǎn)品戰(zhàn)略經(jīng)理 益思研發(fā)咨詢...

肖偉亞-企業(yè)培訓師
肖偉亞老師

一、肖偉亞老師簡介: 1、深圳海之力研發(fā)管理顧問機構(gòu)合伙人、高級顧問、研發(fā)管理研究中心主任; 2、國...

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