臺(tái)州企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)公開(kāi)課

玩轉(zhuǎn)課堂-TTT企業(yè)培訓(xùn)師快速提升 上海：2025年05月15日

1、闡明企業(yè)在職員工學(xué)習(xí)的特點(diǎn)與企業(yè)培訓(xùn)的思路，掌握培訓(xùn)課程需求的分析方法。2、說(shuō)明培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)的方法與技巧，掌握培訓(xùn)大綱與講師教案的編寫技巧。3、掌握授課有效的前期準(zhǔn)備、內(nèi)容組織與身體語(yǔ)言表達(dá)、聲音運(yùn)用技。4、掌握課堂中調(diào)動(dòng)學(xué)員參與的互動(dòng)方法與技巧，掌握針對(duì)問(wèn)題學(xué)員的高效管理。5、合理利用培訓(xùn)評(píng)估，固化培訓(xùn)效果與跟進(jìn)......

玩轉(zhuǎn)課堂——STT企業(yè)培訓(xùn)師快速提升 上海：2025年06月06日

企業(yè)專/兼職培訓(xùn)師、中高層管理者、部門經(jīng)理、培訓(xùn)管理者和業(yè)務(wù)/技術(shù)骨課程收益【學(xué)員收益】1.輕松掌握培訓(xùn)師必備的現(xiàn)場(chǎng)演繹技巧和控場(chǎng)能力；2.能夠獨(dú)力完成商業(yè)水準(zhǔn)課程大綱、課件與PPT的開(kāi)發(fā)；3.開(kāi)發(fā)的課程能與企業(yè)情況緊密結(jié)合，并能得到參加學(xué)員和領(lǐng)導(dǎo)的支持；4.將內(nèi)容設(shè)計(jì)與演繹得更加實(shí)效生動(dòng)，有效牽動(dòng)每位參加學(xué)員的心弦；......

企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)(TTT) 上海：2025年06月09日

一、基礎(chǔ)環(huán)節(jié)1、TTT理念概述2、成人培訓(xùn)特點(diǎn)認(rèn)知3、優(yōu)秀培訓(xùn)師的特點(diǎn)4、做一個(gè)有感染力的培訓(xùn)師二、有效培訓(xùn)課程的策劃1、課程結(jié)構(gòu)與內(nèi)容2、明確培訓(xùn)目標(biāo)3、如何使培訓(xùn)更豐富4、如何調(diào)動(dòng)學(xué)員的興趣5、吸引學(xué)員的七個(gè)步驟6、平衡過(guò)渡的三種形式7、成功結(jié)尾的方法8、教學(xué)輔具應(yīng)用三、培訓(xùn)效果的迅速提升1、如何使培訓(xùn)更精彩2、如......

TTT-成為"把準(zhǔn)脈"的企業(yè)培訓(xùn)師 上海：2025年06月21日

呼叫中心的各級(jí)管理者可以掌握有效輔導(dǎo)下屬的技巧，讓自己在輔導(dǎo)的過(guò)程中，下屬能夠更好的理解和吸收企業(yè)文化、指令、業(yè)務(wù)、理念的等信息。企業(yè)專職內(nèi)訓(xùn)師、兼職資深講師可以通過(guò)本課程的學(xué)習(xí)，讓課程質(zhì)量有進(jìn)一步的提升，并掌握訓(xùn)前與訓(xùn)后的相關(guān)要點(diǎn)，更好的促進(jìn)培訓(xùn)落地。各部門的運(yùn)營(yíng)、質(zhì)檢人員等對(duì)服務(wù)營(yíng)銷意識(shí)、專業(yè)知識(shí)、技能的輔導(dǎo)及傳播......

領(lǐng)導(dǎo)者的非物質(zhì)激勵(lì) 深圳：2025年08月06日

1、課程采用獨(dú)特的教練式培訓(xùn)法，30%講授+30%訓(xùn)練+30%實(shí)操+10%共識(shí)，激發(fā)學(xué)員學(xué)習(xí)和改變的動(dòng)力，達(dá)成共同改變的共識(shí)與承諾，使培訓(xùn)成果在工作中真正得以顯現(xiàn)；2、通過(guò)當(dāng)場(chǎng)教練指導(dǎo)，針對(duì)學(xué)員工作中遇到的實(shí)際情況給予提升和突破，達(dá)到立竿見(jiàn)影的效果。培訓(xùn)對(duì)象：企業(yè)各部門中高層管理人員、項(xiàng)目管理負(fù)責(zé)人、部門骨干員工等。課......

企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的DNA—卓越流程管理實(shí)戰(zhàn)研修班 深圳：2025年06月21日

幫助實(shí)現(xiàn)組織整體績(jī)效而非部門績(jī)效幫助企業(yè)將戰(zhàn)略通過(guò)流程落地幫助解決指標(biāo)與流程的掛接問(wèn)題理清流程、戰(zhàn)略、指標(biāo)和IT系統(tǒng)關(guān)系系統(tǒng)化流程體系建設(shè)及改進(jìn)方法通過(guò)清晰的流程體系理清管理問(wèn)題認(rèn)識(shí)精益流程管理的價(jià)值認(rèn)清組織發(fā)展和設(shè)計(jì)的問(wèn)題提升管理舉措采納率，學(xué)習(xí)和掌握標(biāo)準(zhǔn)流程語(yǔ)言區(qū)別職能管理與流程管理，理清工作流與流程及制度與流程的......