臺州核心管理技能培訓公開課

人力資源經理、主管核心管理技能提升實戰訓練營 上海：2025年05月14日

企業董事長、總經理及各部門高層管理者、決策者；人力資源總監、經理、主管；薪資福利經理、專員；績效主管、專員及有意提升人力資源管理技能相關人士。課程大綱：第一單元: 人力資源經理、主管核心管理技能提升之“工作分析與職位評估”管理之道,理念先行---人是資源么?◇員工不僅是“資源&rdq......

主管核心管理技能提升訓練 上海：2025年06月06日

生產主管承擔著車間管理和生產過程控制的重任，需要較強的管理能力和解決各種問題的能力。然而生產主管們每天面對和需要處理的工作很多，工作也確實做了不少，但效果就是不能令人如意， 如何才能有效地推進車間管理工作？生產運作中存在著諸多問題，在生產現場得以充分暴露，但由于部門間的“本位主義”，問題發生后，......

學五大核心管理技能—做優秀的管理者 上海：2025年06月18日

1.訓練中層經理職業化管理，學習管理工具和方法2.學習角色認知、情境管理、工作溝通、團隊建設、員工激勵等管理技能；3.學習管理工具和方法如情境管理、RESPECT模型、松下先生輔導5步驟等；4.轉變角色，重新定位，打造團隊，做合格的職業經理人；課程對象企業的中高層管理者、部門經理、企業從主管晉升為經理的管理者等。課程大......

中高層干部核心管理技能——識人用人育人與留人 上海：2025年06月20日

企業各級管理人員 部門經理 總監 高層主管【課程大綱】第一單元：如何選人一、招聘如何為公司帶來競爭優勢1、招聘的競爭優勢提高成本效率吸引非常合適的人才通過提供現實的工作預覽來降低流失率幫助公司創建成一支文化上更加多樣化的隊伍2、招聘流程3、內部招聘和外部招聘的渠道二、招聘過程中經理必備的技能1、經理怎樣控制招聘成本2、......

高效的變革管理 上海：2025年06月12日

發現在組織內部正在發生的變革。明確變革計劃中的所有關鍵因素。解決變革中的復雜問題。了解管理者在變革過程中的主要職責。確認變革中的主要障礙以及變革員工和管理者的影響。設計解決變革障礙的策略鼓勵他人投身變革練習使用變革分析，引入和控制工具課程大綱：企業對變革需求根據戰略確認變革需求變革的類型：從戰略層次到個人層次為成功的變......

研發人才的選育用留-研發及技術人員績效考核與激勵 廣州：2025年06月20日

1、把握研發的價值鏈，研發價值創造、價值評價和價值分配的各環節的重點2、掌握研發人員的勝任力素質模型及技術任職資格的創建方法3、掌握研發中高層管理者述職管理的制度、方法和操作技巧4、學習研發團隊和個人的績效輔導的方法和行之有效的操作技巧課程大綱：【第一天上午】一、研發績效管理概述1、研發人員具有哪些特點？（1）邏輯思維......