杭州kpi績效考核培訓公開課

互聯網+時代的商業模式與頂層設計 杭州：2025年05月16日

1.了解正確的商業模式2.熟悉商業模式的流程3.熟悉五種商業模式設計課程對象企業老板、總經理、高層課程大綱一、商業模式觀念價值1.商業模式和營銷的區別2.商業模式和盈利的區別3.商業模式和管理的區別4.商業模式和戰略的區別5.商業模式的定義及核心觀念6.商業模式如何倍增資本價值7.商業模式頂層設計全貌二、定位設計1.如......

互聯網+時代培訓體系建設與培訓管理實務 杭州：2025年06月25日

各企事業單位；各分管企業的主管部門領導、中高層管理人員、人力資源總監、培訓總監、培訓經理、培訓專員、課程開發人員、培訓主管、想掌握標準課程開發技術的人、培訓中心、職業技術學院、職業技師學院、內訓師、培訓師、專兼職講師等企業相關培訓負責人；各級國資委以及政府主管企業部門的負責人及相關人員。資格認證證書頒發：經培訓考試合格......

互聯網+時代卓越培訓體系構建特訓營 上海：2025年05月15日

1.熟練掌握構建互聯網+時代高效培訓體系的理念和方法，融入互聯網+時代，跟上培訓行業時代發展趨勢2.對互聯網+時代培訓運作（需求、預算、計劃、實施和評估）進行高效管理，搭建好自己服務公司專業的培訓體系，快速提升專業度，得到領導的肯定3.掌握微課程的設計與管理，實現互聯網+時代課程資源的開發與共享4.如何構建培訓信息化管......

互聯網+時代培訓體系建立及工具運用（贈送培訓系統軟件） 上海：2025年06月10日

專為人力資源經理、主管、培訓經理和主管開發和設計。1.學員每人自帶一臺電腦（手提電腦而不是ipad，裝Windows操作系統而不是Mac OSX或Android）2.學員參加培訓前需要準備如下電子版數據（按照課前發出的Excel模版整理）1)員工信息2)現有課程信息3)過往和現在的培訓記錄4)內部培訓師信息課程大綱第一......

工傷保險條例操作技巧、勞動合同簽訂變更與企業規章制度撰寫技巧 上海：2025年06月21日

國務院發布新修改通過的《工傷保險條例》2011年1月1日起施行, 上下班撞傷未必算工傷，在新法背景下，對企業現有的規章制度該如何修改呢？通過怎樣的程序才能制定出合法有效的規章制度呢？企業該如何應對全新的勞動合同法降低人力資源管理的風險，成了諸多HR共同關注的問題。如何利用《勞動合同法》及《工傷保險條例》的契機，調整人力......

6D計件型薪酬設計——基層員工薪酬福利設計特訓營 深圳：2025年06月06日

總經理、企業負責人、人力資源從業者、部門經理、生產管理者等課程大綱：第一講：計件型薪酬設計的基礎理論1、6D薪酬設計理論的內涵與外延◆什么是6D薪酬設計理論◆6D薪酬設計模型分析◆6D薪酬設計技術在計件型薪酬設計的應用◆如何確定薪酬設計的方向◆基于戰略導向的薪酬設計◆基于激勵導向的薪酬設計◆基于效率導向的薪酬設計◆基于......