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存量時(shí)代物業(yè)撬盤、保盤攻防戰(zhàn)
【課程編號(hào)】:NX46038
存量時(shí)代物業(yè)撬盤、保盤攻防戰(zhàn)
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【所屬類別】:項(xiàng)目管理培訓(xùn)
【培訓(xùn)課時(shí)】:6H
【課程關(guān)鍵字】:物業(yè)管理培訓(xùn)
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課程背景:
地產(chǎn)暴雷、資本退潮、疫情肆虐,鮮花著景,烈火烹油物業(yè)市拓行情突然一下子被澆了一盤冷水,似乎狂熱的市拓市場(chǎng)似乎一下重歸理性。地產(chǎn)的暴雷,物業(yè)增量市場(chǎng)隨著地產(chǎn)行業(yè)的深度調(diào)整迅速減少,物業(yè)行業(yè)即將進(jìn)入一個(gè)存量博弈市場(chǎng)。存量盤將成為市拓爭(zhēng)奪的下一個(gè)紅海。而存量盤的博弈最終繞不開(kāi)的角色----業(yè)主大會(huì)及業(yè)主委員會(huì)。
隨著物業(yè)服務(wù)企業(yè)資質(zhì)取消、《民法典》出臺(tái)與實(shí)施,業(yè)主維權(quán)意識(shí)日益高漲,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)空前激烈,“誰(shuí)開(kāi)發(fā),誰(shuí)管理”的長(zhǎng)期行業(yè)慣例被打破,完善業(yè)主大會(huì)制度,明晰權(quán)利邊界,業(yè)主主體歸位,這既是物業(yè)管理實(shí)踐和良性發(fā)展的現(xiàn)實(shí)要求,也成為全國(guó)各地近幾年的大量實(shí)踐。與此同時(shí),也存在大量業(yè)主委員會(huì)“不作為”、“亂作為”,甚至企圖利用擔(dān)任業(yè)委會(huì)委員的身份謀取私利,進(jìn)而損害業(yè)主權(quán)益,導(dǎo)致部分小區(qū)業(yè)主與業(yè)委會(huì)之間的矛盾激化,各地業(yè)主大會(huì)解聘物業(yè)服務(wù)企業(yè)案例層出不窮,物業(yè)服務(wù)合同糾紛漸多,職業(yè)物鬧橫行,“炒物業(yè)”成風(fēng),“撬盤”、“保盤”行動(dòng)此起彼伏。
作為一個(gè)物業(yè)行業(yè)從業(yè)人員,怎么從這紛紛擾擾、紛繁復(fù)雜的迷霧中撥云見(jiàn)日,透過(guò)現(xiàn)象抓住本質(zhì),排除干擾,有的放矢開(kāi)展物業(yè)拓展和運(yùn)營(yíng)工作?是本課程試圖與各位同仁一同來(lái)探討的目的。
課程目標(biāo):
分析當(dāng)前政策、經(jīng)濟(jì)形勢(shì)及行業(yè)動(dòng)態(tài);
熟悉和掌握業(yè)主大會(huì)及業(yè)委會(huì)成立的相關(guān)流程和政策法規(guī);
如何打造良性互動(dòng)的“三駕馬車”;
探索如何有效拓盤(攻方:撬盤);
探索如何有效保盤(守方:保盤)
課程對(duì)象:
物管行業(yè)高管、市場(chǎng)拓展人員、管理人員
課程方式:
通過(guò)講解、案例、層層剖析、頭腦風(fēng)暴的方式
課程大綱:
第一部分:物業(yè)行業(yè)現(xiàn)狀及未來(lái)發(fā)展態(tài)勢(shì)
1、行業(yè)眾生相
“人人喊打的物業(yè)”
“無(wú)法無(wú)天的業(yè)委會(huì)”
“無(wú)孔不入的物鬧”
2、政府之手
民法典
十部委發(fā)文《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)住宅物業(yè)管理工作的通知》
3、物業(yè)行業(yè)未來(lái)發(fā)展態(tài)勢(shì)
三個(gè)回歸:(增速、利潤(rùn)、價(jià)值)
存量博弈
另辟新徑(新賽道)
第二部分:業(yè)委會(huì)的籌建和運(yùn)作
1、業(yè)主大會(huì)與業(yè)主委員會(huì)概述
業(yè)主的含義與權(quán)利義務(wù)
業(yè)主大會(huì)的含義與職責(zé)
業(yè)主委員會(huì)的含義與職責(zé)
2、成立業(yè)主大會(huì)和首屆業(yè)主委員會(huì)流程
業(yè)主大會(huì)的法定成立條件
業(yè)主大會(huì)成立條件的書(shū)面告知與核實(shí)
成立業(yè)主大會(huì)會(huì)議籌備組
業(yè)主大會(huì)會(huì)議的籌備
召開(kāi)業(yè)主大會(huì)
組織召開(kāi)首次業(yè)主委員會(huì)會(huì)議、備案和刻章
3、業(yè)主大會(huì)、業(yè)主委員會(huì)日常運(yùn)作工作指引
業(yè)主委員會(huì)換屆選舉工作指引
業(yè)主大會(huì)會(huì)議召開(kāi)工作指引
業(yè)主委員會(huì)會(huì)議與檔案建立工作指引
4、三個(gè)核心文件關(guān)注要點(diǎn)
業(yè)主管理規(guī)約
業(yè)主大會(huì)議事規(guī)則
業(yè)主委員會(huì)工作規(guī)程
第三部分:如何打造良性互動(dòng)的“三駕馬車”
1、物業(yè)管理企業(yè)在物業(yè)管理活動(dòng)中職責(zé)和定位
物業(yè)不是無(wú)所不能的“神仙”(物業(yè)的管理邊界)
物業(yè)不是不求回報(bào)的“雷鋒”
2、業(yè)主大會(huì)及業(yè)委會(huì)在物業(yè)管理活動(dòng)中職責(zé)和定位
是敵人?還是伙伴?
是執(zhí)行人還是操控者?
3、街道、社區(qū)在履行物業(yè)管理監(jiān)管活動(dòng)中的職責(zé)與定位
政策的兜底者
糾紛的調(diào)解者
資源的協(xié)調(diào)者
4、與業(yè)委會(huì)良性互動(dòng)十策
5、如何打造紅色物業(yè)
打造紅色物業(yè)的意義
怎樣打造紅色物業(yè)
第四部分:如何有效拓盤存量盤
1、信息獲取
信息渠道
信息甄別
關(guān)鍵信息
2、布局
尋找關(guān)鍵人(業(yè)委會(huì)成員、意見(jiàn)領(lǐng)袖、樓棟代表)
尋找關(guān)鍵事件(制造矛盾或制造引爆點(diǎn))
造勢(shì)(輿論宣傳)
對(duì)物業(yè)提出高出其能力的品質(zhì)提升要求(限期整改要求)
3、協(xié)助召開(kāi)業(yè)主大會(huì)
全面梳理三個(gè)核心文件對(duì)重新選聘物業(yè)的不利因素
重新修訂三個(gè)文件(修補(bǔ)民法典關(guān)于三分之二以上參與表決的BUG)
提供資源促進(jìn)業(yè)主參與投標(biāo)
4、參與投標(biāo)
協(xié)助業(yè)委會(huì)制作招標(biāo)書(shū)(暗藏排他條款)
組織路演
制作投標(biāo)書(shū)(突出自身優(yōu)勢(shì))
合同條款確認(rèn)(墊資和帶資)
5、進(jìn)場(chǎng)
首次亮相(要有新氣象)
承諾兌現(xiàn)
6、存量盤拓盤的主要風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對(duì)措施
復(fù)雜的業(yè)委會(huì)內(nèi)部、業(yè)委會(huì)與業(yè)主、業(yè)主與業(yè)主的矛盾
設(shè)備設(shè)施嚴(yán)重老化
過(guò)度承諾
墊資
隱形債務(wù)
第五部分:如何有效保盤
1、蒼蠅不叮無(wú)縫蛋
常見(jiàn)的撬盤跡象
物鬧的常用手段
業(yè)委會(huì)換物業(yè)的跡象
2、打鐵海的自身硬
找蛋縫,即整改
解難題,緩矛盾
做亮點(diǎn),提品質(zhì)
3、亂敵節(jié)奏,以時(shí)間換空間
尋找瑕疵
引政府介入
發(fā)起訴訟
拖延戰(zhàn)術(shù)
干擾戰(zhàn)術(shù)
4、分化陣營(yíng),爭(zhēng)取群眾
攪渾水
分化瓦解
爭(zhēng)取群眾
用足政策(民法典三分之二參與表決條款)
5、發(fā)動(dòng)宣傳,揭露“真相”
正面宣傳物業(yè)正能量
揭露骨干人員負(fù)面形象
6、立標(biāo)桿,樹(shù)旗幟(扯虎皮,拉大旗)
稅收落地
創(chuàng)紅色示范基地
打造政府(樹(shù)立)典型
7、物業(yè)保盤的應(yīng)注意的事項(xiàng)
干擾戰(zhàn)術(shù)手段合法(避免成為掃黑除惡對(duì)象)
各類宣傳及公示文件要合法合規(guī)
認(rèn)賭服輸文明撤場(chǎng)(避免成為掃黑除惡對(duì)象)
第六部分:撬盤保盤攻防戰(zhàn)(情景模擬)
1、攻方戰(zhàn)術(shù)模擬
怎么發(fā)起重新選聘物業(yè)
怎么通過(guò)業(yè)主投標(biāo)
怎么成功接管進(jìn)場(chǎng)
2、守方戰(zhàn)術(shù)模擬
怎么發(fā)現(xiàn)撬盤跡象?
怎么阻止或干擾業(yè)主大會(huì)召開(kāi)?
怎么讓業(yè)主投票不達(dá)標(biāo)?
3、雙方戰(zhàn)術(shù)點(diǎn)評(píng)
陳老師
講師簡(jiǎn)介:
陳民強(qiáng)老師
工程碩士
國(guó)家注冊(cè)一級(jí)建造師(機(jī)電)
國(guó)家注冊(cè)物業(yè)管理師
上海市物協(xié)評(píng)標(biāo)專家
從事物業(yè)服務(wù)20余年
任職經(jīng)歷:
曾任:金地物業(yè)綜合運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理
曾任:佳兆業(yè)物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理
曾任:陽(yáng)光城物業(yè)上海公司第一任總經(jīng)理
曾任:碧桂園物業(yè)天津區(qū)域總經(jīng)理
曾任:蘇州新工產(chǎn)業(yè)(收購(gòu)公司)總經(jīng)理
曾任:上海明君物業(yè)(收購(gòu)公司)總經(jīng)理
從事物業(yè)服務(wù)20余年,管理過(guò)不同周期、各種業(yè)態(tài)的項(xiàng)目,具有較豐富的一線操盤和后臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。先后任職于多家知名物企:
1.任職金地物業(yè)北京分公司綜合運(yùn)營(yíng)管理部經(jīng)理,負(fù)責(zé)分公司工程、品質(zhì)管理和項(xiàng)目前期介入和接管。
2.任職佳兆業(yè)物業(yè)可園項(xiàng)目(70萬(wàn)平米)項(xiàng)目經(jīng)理,廣州中石化大廈(原廣州第一爛尾樓:中誠(chéng)廣場(chǎng))前期籌備負(fù)責(zé)人等職 。
3.任職陽(yáng)光城物業(yè)上海公司第一任總經(jīng)理,從零開(kāi)始組建上海團(tuán)隊(duì),并代管蘇州公司和杭州公司。
4.任職碧桂園物業(yè)天津區(qū)域總經(jīng)理、蘇州新工產(chǎn)業(yè)(收購(gòu)公司)總經(jīng)理、上海明君物業(yè)(收購(gòu)公司)總經(jīng)理。
5.任職港資瑞安集團(tuán)豐誠(chéng)物業(yè)品質(zhì)運(yùn)營(yíng)總,負(fù)責(zé)總部品質(zhì)、工程、客服、400中心等職能管理。
個(gè)人特點(diǎn):
工程背景,從基層一線崗位做起,熟悉設(shè)備設(shè)施的運(yùn)營(yíng)管理、能耗管理以及維護(hù)維修等;熟悉ISO9001、ISO14001、OHSAS18001等體系,參與組織小區(qū)的創(chuàng)優(yōu)工作和三體系貫標(biāo)及內(nèi)外審工作,曾組織和指導(dǎo)商業(yè)寫字樓項(xiàng)目參與LEED、WELL 等認(rèn)證。
管理過(guò)不同形態(tài)的物業(yè)(住宅、寫字樓、商業(yè)、工業(yè)園區(qū)等),既有超大盤,也有超小盤管理經(jīng)驗(yàn)。既有新團(tuán)隊(duì)、新項(xiàng)目籌組經(jīng)驗(yàn),也有老舊項(xiàng)目保盤、穩(wěn)盤經(jīng)驗(yàn),且具有收并購(gòu)公司盡調(diào)、接管和整合等管理經(jīng)驗(yàn)。
實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn):
1、內(nèi)部變革和創(chuàng)新
實(shí)例1:在陽(yáng)光城任職期間,推動(dòng)陽(yáng)光城物業(yè)遠(yuǎn)程E控中心建設(shè)。背景是2012年陽(yáng)光城初入上海,為了貫徹當(dāng)時(shí)高周轉(zhuǎn)的戰(zhàn)略,陽(yáng)光城所拿地塊體量都非常小,單個(gè)項(xiàng)目難以實(shí)現(xiàn)收支平衡。為說(shuō)服上海地產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)、集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、董事會(huì),我們先后修改6套方案,最終得以推進(jìn)該中心建設(shè),為后期運(yùn)營(yíng)每年節(jié)省開(kāi)支100多萬(wàn)元。
實(shí)例2:在豐誠(chéng)物業(yè)推動(dòng)管家網(wǎng)格化管理的變革。背景是豐誠(chéng)物業(yè)所管住宅項(xiàng)目均屬于所在城市核心區(qū)域高端住宅,收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)也屬于當(dāng)?shù)刈罡叩模S誠(chéng)物業(yè)仍守著十幾年的標(biāo)準(zhǔn)在運(yùn)作,業(yè)主體驗(yàn)不到與高收費(fèi)相符的服務(wù)。因此,本人著力推行管家服務(wù)和網(wǎng)格化管理,將傳統(tǒng)的被動(dòng)式服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)式服務(wù),業(yè)主滿意度從2019年76%上升到2021年的85%。
2、群訴和危機(jī)處理
實(shí)例1:在佳兆業(yè)任職期間,先后處理了興威橡膠制品廠空氣污染、社康中心進(jìn)會(huì)所、重慶黑搬運(yùn)隊(duì)等多起重大群訴事件,促成政府相關(guān)部門先后就興威場(chǎng)污染、社康中心舉行多次聽(tīng)證會(huì),防止事件惡化,并推動(dòng)上述事件的和平解決,弱化其社會(huì)影響。
實(shí)例2:任職天津區(qū)域期間,成功啟動(dòng)天津碧桂園小區(qū)停車收費(fèi)(注:該小區(qū)總面積120萬(wàn)平米,地處津南郊區(qū),近10年曾3次啟動(dòng)停車收費(fèi)未成功,被認(rèn)為是整個(gè)碧桂園最難啟動(dòng)停車收費(fèi)的四大項(xiàng)目之一),有效處理因停車收費(fèi)沖突所引發(fā)的輿情危機(jī),弱化該事件的社會(huì)影響,并取得大多數(shù)業(yè)主的支持。同時(shí)促成當(dāng)年完成車位銷售3000萬(wàn)元,次年8000萬(wàn)元的目標(biāo)。
3、拓后融合和保盤
當(dāng)下正處于行業(yè)大并購(gòu)、大重組的浪潮中,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)白熱化,物業(yè)企業(yè)(特別是中小企業(yè)和無(wú)開(kāi)發(fā)商背景的企業(yè))面臨極大的穩(wěn)盤、保盤壓力,而那些頭部企業(yè)收并購(gòu)的公司也面臨極大的穩(wěn)盤、保盤壓力,同時(shí)還需面對(duì)團(tuán)隊(duì)整合的難題。
實(shí)例1:在碧桂園兩家收并購(gòu)公司任總經(jīng)理期間,就面臨極大的穩(wěn)盤報(bào)、保盤壓力,其中一個(gè)典型樓盤(綠地璀璨天城)。該樓盤因?yàn)楣静①?gòu)管理權(quán)發(fā)生變更,開(kāi)發(fā)商綠地以其單方面所做滿意度不達(dá)標(biāo)為由提出重新選聘物業(yè)。通過(guò)我們對(duì)現(xiàn)有法規(guī)的理解和推演以及與政府部門充分溝通,多次召開(kāi)四方協(xié)調(diào)會(huì),最終中止開(kāi)發(fā)商綠地重新選聘物業(yè)的流程。
實(shí)例2:在任職豐誠(chéng)物業(yè)期間,應(yīng)公司要求處理武漢天地B地塊業(yè)委會(huì)重新選聘物業(yè)危機(jī),首先,爭(zhēng)取到政府部門的支持緊急叫停物業(yè)招標(biāo)流程;然后,逐步分化業(yè)主骨干和部分業(yè)委會(huì)成員,延緩二次啟動(dòng)選聘流程;最后充分利用《民法典》關(guān)于三分之二參與表決的“BUG”發(fā)動(dòng)支持我方的業(yè)主不參與表決,讓第三次業(yè)主大會(huì)未能通過(guò)表決,從而穩(wěn)住該樓盤。
主講課程:
《物業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全管理及風(fēng)險(xiǎn)防范》
《存量時(shí)代物業(yè)撬盤、保盤攻防戰(zhàn)》
《《民法典》影響下物業(yè)企業(yè)與業(yè)委會(huì)關(guān)系維護(hù)及項(xiàng)目穩(wěn)盤、保盤應(yīng)對(duì)之策》
《十四五規(guī)劃服務(wù)業(yè)宏觀政策解讀及物業(yè)服務(wù)企業(yè)的應(yīng)對(duì)之道》
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企業(yè)培訓(xùn)公開(kāi)課日歷
2025年
2024年
項(xiàng)目管理培訓(xùn)推薦公開(kāi)課
名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)
李皓明老師
李皓明老師 職場(chǎng)效能提升專家 12年團(tuán)隊(duì)管理與項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 10年企業(yè)大學(xué)與人才培養(yǎng)體系建設(shè)實(shí)戰(zhàn)...
