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煤礦班組長管理實操課

【課程編號】:NX45821

【課程名稱】:

煤礦班組長管理實操課

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:班組長培訓

【培訓課時】:1天

【課程關鍵字】:班組長培訓

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咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機:18971071887郵箱:

課程目標:

提升煤礦班組長的管理能力與安全意識

掌握班組日常管理的核心要點與實用方法

增強班組的凝聚力、執(zhí)行力和應急處置能力

課程提綱:

第一章 班組長角色認知與定位

1. 班組長的職責與使命

2. 從技術骨干到管理者的角色轉變

3. 班組長在煤礦組織結構中的作用

4. 常見認知誤區(qū)與轉變路徑

第二章 班組日常管理四大核心

1. 人員管理:

如何管理“老油條”與“新工人”

有效排班與任務分配

心理疏導與激勵技巧(實戰(zhàn)分享)

2. 任務管理:

如何明確生產任務與質量標準

跟蹤進度與過程控制

作業(yè)標準化流程落地案例

3. 現場管理:

班前會的組織與重點提示

跟班管理關鍵技巧

現場“隱患識別”與“三違”管控實操

4. 記錄與溝通管理:

如何寫好班組日志與交接班記錄

向上匯報與橫向協調的方法

與調度、機電、安全部門高效對接

第三章 安全管理實操技巧

1. 班組長如何開展每日安全確認

2. “三違”管控的具體辦法與話術模板

3. 現場應急事件的第一響應管理

4. 班組安全培訓與“以案說法”開展方法

第四章 班組建設與執(zhí)行力提升

1. 如何打造有戰(zhàn)斗力的班組氛圍

2. 激勵機制:如何用“獎”調動積極性

3. 典型班組案例分析:他們是怎么干的?

4. 常見問題分析:扯皮、不服管、執(zhí)行差怎么治?

第五章 實操演練與情景模擬

1. 情境一:班前會10分鐘講重點

2. 情境二:突發(fā)事故如何處理與匯報

3. 情境三:處理班組內部矛盾實操演練

4. 情境四:怎么盯現場、怎么“盯人盯事”

第六章 課程總結與答疑互動

1. 煤礦班組長成長路徑建議

2. 個人管理能力提升建議

3. 學員問題答疑與實戰(zhàn)難題討論

王老師

講師簡介:

王天齊老師

中共黨員

工程師

中國礦業(yè)大學電氣工程與自動化本科畢業(yè)

15年煤礦行業(yè)從業(yè)經歷

曾任職于河南能源永煤集團陳四樓煤礦綜采一隊隊長、機電副總

現任某煤礦建設集團有限責任公司副總工程師

擅長領域:礦山綜采管理、機電管理、礦山標準化管理,事故隱患案例分析、工程技術質量管理、礦山應急處理與救援等。

實戰(zhàn)經驗:

王老師有超過15年的煤礦行業(yè)實操經歷,一直從事煤礦管理,管理過200人的區(qū)隊,在采煤、機電管理方面取得了很好的成績。在開拓隊、掘進隊、采煤隊、機電隊均有多年工作經歷,熟悉井下各個生產環(huán)節(jié)。所在單位嚴格的安全管理制度、深入人心的“安全第一”的企業(yè)文化讓我成為一個對安全極度敏感的管理者。

論文、成果:

2010年--2021年,先后在《煤礦機械》、《能源與環(huán)保》等期刊上發(fā)表論文10余篇等;獲得國家專利2項。

授課風格:

實戰(zhàn)實用:結合實戰(zhàn)案例,融入理論方法,確保用得上;

易學易懂:展示圖文并茂,表述深入淺出,確保學得會。

主講課程:

《煤礦班組長管理實操課》

《礦山煤礦安全生產法律法規(guī)解讀》

《事故應急救援與處置》

《安全檢查與隱患排查治理》

《礦山開采技術》、《煤礦機電管理》、《煤礦供電》等

服務企業(yè):

河南能源集團、秦發(fā)集團等。

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