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高產能沙龍項目全流程解析

【課程編號】:NX36215

【課程名稱】:

高產能沙龍項目全流程解析

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:市場營銷培訓

【培訓課時】:1-2

【課程關鍵字】:沙龍培訓

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【課程背景】

銀行保險的業務推動模式主要分為面談模式和沙龍項目兩種模式,隨著保險公司對業務增量的需求增加,單純依靠面談模式已經無法達成目標,因為依靠銀行保險業務人員的個人技能很難短時間大量產出保費,所以只能依靠項目的模式彌補個人技能不足的缺陷,最終銀保沙龍項目成為了銀保推動業務的主要模式。

各家保險公司在沙龍項目實操的過程中,操盤水平參差不齊,導致客戶對銀行以及保險公的態度褒貶不一,因此,項目的產能也在不斷降低。主要原因是隊伍不清楚高產項目的底層邏輯,不懂項目設計的原理,只知道照貓畫虎,同時銀保市場沙龍項目大量操作,存量客戶被頻繁邀約,沙龍項目遇到邀約難、到場低、不出單的尷尬情況。核心的原因是未掌握項目核心技能,想創新又不懂項目設計的原理。最終困在沙龍產能低,既改變不了現狀,又沒有辦法的死局里。

銀保沙龍項目是銀保保費快速增漲的重要推動模式,尤其是“報行合一”政策落地后,對個人營銷技能要求更高,沙龍項目在銀行保險營銷體系中的重要性不斷凸顯,所以沙龍項目的操盤水平最終決定里一個團隊的保費產能。

通過本課程,了解和掌握沙龍項目的五大流程,對于提升銀行保險業務的效果至關重要,學員將學習實操技巧、話術和工具,全面掌握沙龍項目的實施流程

【課程收益】

1、明確沙龍模式在銀保業務推動體系中的定位是什么?如何推動?

2、清楚各類沙龍項目設計的底層邏輯是什么?如何創新?

3、掌握沙龍項目的五大流程的關鍵動作,提升邀約率,到場率和簽單率

4、掌握實用的實操技巧、話術和工具,實現場均和件均的提升

【教學方式】

1、理論講授:結合相關理論和案例分析,進行系統講解

2、實操演練:通過模擬場景和角色扮演,幫助學員掌握實操技巧和話術

3、案例分析:通過真實案例的分析,培養學員的分析和解決問題的能力

4、小組討論:鼓勵學員積極參與,互相交流思想和經驗

【課程對象】

保險營銷人員

【課程大綱】

一、沙龍項目對于銀保業務推動到底有多重要?

1、銀保業務發展模式的變遷及未來預測

2、高產能沙龍項目的實操模式

沙龍項目模式的分類

沙龍項目低產能的因素有哪些

沙龍項目的分層及客戶匹配

二、沙龍項目設計的底層邏輯是什么?

1、銀行為什么跟你做項目?

項目談判的核心邏輯

2、客戶為什么來參加活動?

話術設計的邏輯:一個不得不來的理由

邀約的關鍵動作

3、客戶來了為什么要現場出單?

講師是個大促成:你講什么不重要,客戶想聽什么很重要

項目的宗旨:一切以客戶感受度為核心

三、高產能項目的五大流程

1、流程一:項目立項提升談判成功率的關鍵動作

項目談判的邏輯及要求話術

啟動會的全流程及工具

2、流程二:客戶邀約提升到場率的關鍵動作

客戶如何篩選更加優質

電約如何提高成功率

送函如何提升到場率

3、流程三:會前準備提升出單率的關鍵動作

會前客情分析會的流程與關注點

會前的準備,培訓,通關的關鍵點

4、流程四:會中現場出單的關鍵動作

會前會的三三法則

會中突發情況的處理原則

現場逼單的6套話術

5、流程五:會后顆粒歸慘的關鍵動作

復盤總結會的5步驟

客戶追單、穩單、固單的動作、話術及工具

四、現場實操演練、分享、點評

1、分角色準備,演練通關

2、分組演練,全流程演練通關

3、分享、點評、復盤、研討

吳老師

吳奇老師

——銀行保險營銷專家

曾任世界500強企業、中國太平保險有限公司 總公司銀行保險部北區培訓負責人

曾任太平保險有限公司河北省分公司 銀行保險培訓部經理

十一年銀行保險銷售、管理、培訓實戰經驗

中行、農行、工行以及多家股份制銀行特邀培訓講師

財富健康管理師

銀行保險項目操盤手培訓導師

【個人簡介】

吳奇老師擁有世界500強金融保險企業的工作經歷,工作十余年深耕一個領域,,從基層業務崗做起,依靠個人能力歷經三級機構,省公司,總公司三個層級的多個管理崗位,積累了豐富的銀保實戰營銷經驗和培訓經驗,在行業內多家公司成功復制推廣,課程通用性極強,保險業績提升顯著。吳老師圈內口碑很好,課程復購率很高,成為銀保行業沙龍項目操盤手培訓的引領者。

吳老師在太平人壽保險公司任職期間,是總公司銀保培訓部北區的負責人,也是全國沙龍項目操盤手培訓的導師,負責全國的項目操盤手培訓,2021年,在云南昆明,安徽合肥先后組織了兩場操盤手培訓,以戰帶訓的模式,累計參加人數300人,落地項目120場,現場產出保費1900萬。

吳老師在河北分公司擔任培訓部經理時,搭建高客營銷體系,全省培訓績優隊伍50人,三個月的時間,產出年交50萬以上保單70件,同時建立了新人成長體系,高客營銷體系,體驗式沙龍模式等創新項目。

同時吳老師也是中行、農行、工行以及多家股份制銀行特邀培訓講師,輔助銀行營銷年交100萬保單近100張,現場培訓網點數超過1000+、主講銀保營銷沙龍數千場,單場最高產出1105萬。擅長保險營銷項目的創新,課程的開發,保險講師的培訓、原創保險營銷類課程近10堂:《高端客戶的保險金信托營銷技巧》、《高產能沙龍項目全流程解析》、《提升財商智慧,實現財富自由》、《績優人員必備的法稅技能》等課程。

【授課風格】

實用落地:憑借十余年豐富的工作經驗、成功案例分享,只講干貨。

風趣幽默:輕松愉快,深入淺出;生動活潑,通俗易懂;不講道理,只講故事。

對癥下藥:找出問題原因,解決問題;分享技能工具,落地實施。

【主講課程】

《高產能沙龍項目全流程解析》

《提升高凈值客戶在沙龍現場的成交性》

《高端客戶的保險金信托營銷技巧》

《提升財商智慧,實現財富自由》

《績優人員必備的法稅技能》

【部分咨詢案例】

序號客戶公司培訓咨詢內容 培訓內容

1郵儲銀行

(2023年)1、沙龍項目實操流程

2、廳堂營銷的實操步驟自主研發10個培訓課件,總課時達到50小時。

2吉林銀行

(2022年)1、銀保團隊的搭建體系

2、銀保團隊的業務推動模式

3、銀保團隊培訓體系的建設制定了團隊的基本法,年度的培訓計劃,成功組建團隊50人,正常運作,年度產出保費2000萬

3利安人壽河北分公司

(2023年)1、銀保沙龍項目的產能提升

2、團隊高客營銷的技巧

3、項目創新的思維及邏輯兩天課程,實現項目場均產能提升20%,高客營銷團隊完成搭建,匹配每周的固定培訓。

【學員評價】

吳老師的課程總會給我們帶來很多驚喜,只講干貨,沒有廢話,不講道理,只講故事,通俗易懂,耐人尋味。

-----利安人壽河北分公司銀保部總經理哈利

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