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【課程背景】

企業(yè)主體是人，最好的企業(yè)文化是做人的文化。法律的背后是道德，制度的背后是文化。要讓人行為統(tǒng)一，要靠制度，要讓人自覺遵守制度，要靠文化。企業(yè)文化將成為21世紀(jì)企業(yè)的核心競爭力。

漢朝大儒董仲舒就明確指出人的兩種基本需求，一個是精神一個是物質(zhì)，而這兩者的平衡發(fā)展也正是社會、國家、族群和諧的大根大本。中國文化中孕育著最完備的對于做人的最正確的指導(dǎo)。《禮記》云：“建國君民，教學(xué)為先。”一切教育的最根本目的是把人教育成德才兼?zhèn)涞娜耍煳镏埃仍烊恕！兑捉?jīng)》云：“厚德載物”，圣人云：“國無德不興，人無德不立。”企業(yè)經(jīng)營的核心是對人的領(lǐng)導(dǎo)和管理，而一切人的問題歸根究底是人心的問題，而人心問題的解決要靠教育——要靠全面道德、倫理、因果的教育。員工的思想陣地，你不占領(lǐng)就被別人占領(lǐng)。樹立了正確的觀念，員工思想統(tǒng)一，目標(biāo)統(tǒng)一，行為才能統(tǒng)一，最后才會以德致勝，基業(yè)長青。

【課程收益】

樹立員工正確的做人觀念：明是非，辨善惡，知美丑。

建設(shè)員工積極進(jìn)取，感恩惜福，勤奮努力的工作態(tài)度。

喚醒員工自他交換，利他意識，增強(qiáng)團(tuán)隊的協(xié)作精神。

提升員工敬業(yè)、責(zé)任、內(nèi)省、自律、奮斗的職業(yè)素養(yǎng)。

使企業(yè)經(jīng)營減少糾紛、凝聚人心、內(nèi)外和諧、贏得尊重。

使企業(yè)管理成本降低、減少內(nèi)耗、提高效率、增加效益。

使得大家：身心和諧、家庭美滿、工作愉快、事業(yè)進(jìn)步。

【課程對象】

董事長、總經(jīng)理、中高層管理人員、基層員工

【課程方式】

講述+互動+分享+問答+視頻學(xué)習(xí)

【課程大綱】

課程導(dǎo)引：

1、企業(yè)文化是什么；

2、人不成功、不幸福的三大終極原因；

3、請回我們中國人丟失的三個寶貝；

4、企業(yè)為什么要修學(xué)道德倫理課程。

第一模塊：思想—行動—結(jié)果

1、向世界最頂尖的組織學(xué)什么；

2、中國人的價值觀；

3、企業(yè)管理的最佳模式；

4、企業(yè)的終極管理之道；

5、建立企業(yè)十大正向信念；

6、企業(yè)文化最重要的三個內(nèi)容；

7、是什么創(chuàng)造了我的世界；

第二模塊：德本財末，德為福基

1、中華文化的核心——道德；

2、做人之基石——五倫、五常、四維、八德；

3、夫婦之道為人倫之始；

4、落實道德、倫理、因果教育；

5、經(jīng)營者者要破除對制度的迷信；

6、企業(yè)上下級、同級之間的本分之事；

7、和諧人際關(guān)系十字箴言。

第三模塊：心態(tài)決定狀態(tài)、心情決定事情

1、職場幸福的三大鉆石心態(tài)；

2、職場成功的三心建設(shè)：責(zé)任心，進(jìn)取心，事業(yè)心；

3、人生快樂幸福的九字真言；

第四模塊：若無踐行—所學(xué)無益：

1、企業(yè)及個人學(xué)習(xí)道德倫理教育成功案例分享；

2、如何在生活和工作中落實：8473；

劉老師

劉長城 老師——國學(xué)智慧管理導(dǎo)師

中國傳統(tǒng)文化的踐行者、受益者、弘揚(yáng)者

中國國家人事人才網(wǎng) 高級心理咨詢師

《職業(yè)素養(yǎng)提升》百日修學(xué)營 主訓(xùn)師

曾任北京海納百成功企業(yè)管理顧問有限公司總經(jīng)理

曾任美國ESP人類終極潛能學(xué)院總監(jiān)

【個人簡介】

劉老師，曾作為團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)人，帶領(lǐng)團(tuán)隊取得同行全國第一的成績；接受過北京經(jīng)濟(jì)廣播電臺專訪；自2006年接觸中國傳統(tǒng)文化以后，潛心專研、孜孜以求，先后拜訪國內(nèi)外諸多善知識，參學(xué)經(jīng)歷遍布香港、新加坡、印度等地。

劉老師于2010年11月，成為傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代企業(yè)管理課程全國巡講的主講專家，培訓(xùn)行程達(dá)幾十萬公里，培訓(xùn)場次近千場，服務(wù)大中小型企業(yè)數(shù)百家，課程受到廣泛好評，成為《管理實踐》雜志封面人物。因現(xiàn)世之人多重利輕義，不以“禮義廉恥”為國之四維，深感天下不治，人人有責(zé)。

個人使命：正己化人，幸福天下。 個人座右銘：志存高遠(yuǎn)，行在當(dāng)下；誠敬謙和，自利利他。

終生職業(yè)定位：推動三生教育（三生：生命的意義、生活的態(tài)度、生存的技巧）。

【授課風(fēng)格】

● 知見嚴(yán)謹(jǐn)：述而不作，信而好古。

● 生動幽默：深入淺出，契機(jī)契理。

● 實用性強(qiáng)：理事兼?zhèn)洌瑒?wù)實落地。

【主講課程】

一、道德素養(yǎng)：

1.《TEM企業(yè)全面道德倫理管理》

2.《《弟子規(guī)》與員工素養(yǎng)提升》

3.《員工職業(yè)化素養(yǎng)提升》

4.《企業(yè)管理與職業(yè)道德建設(shè)》

二、國學(xué)應(yīng)用：

1、《領(lǐng)導(dǎo)管理者的修身之道》

2、《放松減壓與高效工作》

3、《感恩擔(dān)當(dāng) 樂在工作》

4、《國學(xué)智慧與終極管理》

5、《陽明心學(xué) 知行合一》

三、企業(yè)文化：

1、《打造正能量團(tuán)隊》

2、《孝悌之道與團(tuán)隊建設(shè)》

3、《企業(yè)文化之基——道德、倫理、因果教育全案》

四、家規(guī)家訓(xùn)：

1、《學(xué)家訓(xùn)、立家規(guī)、正家風(fēng)》

2、《《弟子規(guī)》與幸福人生》

3、《《了凡四訓(xùn)》——趨吉避兇 心想事成》

【學(xué)員評價】

▲深入淺出，效果顯著，震撼人心，促人踐行。身體力行，身教示范，永記我心，愿從師學(xué)。

——安徽蚌埠某有限公司 董事長

▲作為一個公司主管，通過本次培訓(xùn)，給自己和全體員工帶來一個全新認(rèn)識，認(rèn)為很有必要，很及時，十分感謝劉老師的傾心培訓(xùn)！ ——青島高密某家紡 財務(wù)總監(jiān)

▲劉老師能夠結(jié)合企業(yè)實際，將“弟子規(guī)”內(nèi)容深入淺出，言簡意賅令學(xué)習(xí)者感同身受，引起共鳴，特別在如何落地、踐行上對企業(yè)非常實用，有效。 ——山東某藥業(yè)集團(tuán) 總裁

▲目標(biāo)清楚，觀點(diǎn)鮮明，內(nèi)容生動、豐富、感召力強(qiáng)。能聯(lián)系社會現(xiàn)狀和企業(yè)實況，使人耳目一新，心情激動，幡然悔悟。 ——山東某特鋼有限公司 副總經(jīng)理

▲非常好，超出我們的預(yù)期，劉老師很敬業(yè)，很有感染力，對公司幫助很大，受訓(xùn)員工收獲很大，對企業(yè)文化的推廣非常有益。 ——青島某飼料集團(tuán) 市場部總經(jīng)理

【服務(wù)客戶】

上市企業(yè)：山東魯陽股份，煙臺中寵股份、青島康大集團(tuán)、中通集團(tuán)、方正集團(tuán)（珠海）

政府單位：臨邑縣政府、河北深澤縣政府、煙臺福山門樓鎮(zhèn)人民政府、河南新鄉(xiāng)工商聯(lián)

礦業(yè)公司：山東黃金集團(tuán)、山東三山島金礦、山東春雨集團(tuán)、內(nèi)蒙古安達(dá)礦業(yè)集團(tuán)、招遠(yuǎn)玲瓏金礦

生產(chǎn)企業(yè)：中石化南京總部、北京大唐集團(tuán)、百歲山礦泉水，上海珍奧核酸、濰坊萬山集團(tuán)，江蘇一舟集團(tuán)、重慶建峰集團(tuán)、威海建設(shè)集團(tuán)、重慶卷煙廠、浙江大豐集團(tuán)、山東京衛(wèi)制藥、臨沂房源房地產(chǎn)、山東奔騰油漆、浙江八大五金、重慶機(jī)床集團(tuán)、青島海利尓藥業(yè)、京衛(wèi)制藥、青州云門酒業(yè)、浙江長城集團(tuán)、鑫華鋼鐵

服務(wù)行業(yè)：中國聯(lián)通安徽分部、天津津樂園食品、山東泰安交通集團(tuán)、山東頤正苑大酒店、煙臺辰隆美食餐飲集團(tuán)、聊城正信集團(tuán)、蘇州非常鞋城、青島骨里香、諸城孫氏餐飲、泰山新合作。

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