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禮迎職場——銀行新員工職業(yè)化素養(yǎng)提升

【課程編號】:NX34812

【課程名稱】:

禮迎職場——銀行新員工職業(yè)化素養(yǎng)提升

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:職業(yè)技能培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時】:1天

【課程關(guān)鍵字】:職業(yè)化素養(yǎng)培訓(xùn)

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課程背景

職業(yè)化素養(yǎng)是很多企業(yè)管理面臨的最關(guān)鍵問題,提升基層員工的職業(yè)化素質(zhì)是提升企業(yè)核心競爭力的基礎(chǔ),企業(yè)間激烈的角逐,本質(zhì)上意味著人才的競爭。高素質(zhì)職業(yè)化的員工,是企業(yè)真正的核心競爭力,也是我們銀行基業(yè)常青的必要條件。提升銀行基層員工的職業(yè)化素養(yǎng),打造基層網(wǎng)點員工職業(yè)化的團隊,是銀行人員職業(yè)化管理的關(guān)鍵,同時基層員工職業(yè)化又是我們服務(wù)質(zhì)量體現(xiàn)的最大保證!

本課程期望通過職業(yè)化概念、表現(xiàn),到具體的職場溝通、處事要求,特別設(shè)計了本課程,專門為銀行的新員工進行全方位的職業(yè)化素養(yǎng)訓(xùn)練。讓新員工深刻明白“作為自己的主人,明白為自己工作的信念、確認工作中的尊嚴感是來自于做事的品質(zhì),所體現(xiàn)的價值是來自于解決問題的能力”。通過大量的案例與情境教學,深入探索,激發(fā)熱忱,挖掘心靈原動力,打造職場精英,讓每一個人力行自動自發(fā),責任與能力并進,打造一支職業(yè)化程度較高的團隊!

課程收益

●提升職業(yè)素養(yǎng)意識,塑造適合銀行的職業(yè)化言行

● 具備職場人的思維模式,建立健全職場中的人格

● 協(xié)助新員工從學校人走向銀行職場人

● 培養(yǎng)員工服務(wù)客戶的責任意識和責任能力

● 從行動走向執(zhí)行,培養(yǎng)員工的執(zhí)行意識

● 樹立積極的陽光心態(tài),懂得有效地自我管理

課程對象

銀行新員工

課程方式

視頻+案例+理論講授+演練+游戲

課程大綱

第一講:我們需要知道的職業(yè)化內(nèi)容

一、什么叫職業(yè)化

1. 職業(yè)化——工作狀態(tài)的標準化、規(guī)范化、制度化

2. 國際通行的職業(yè)化內(nèi)涵

1)相宜為追求

2)勝任為目標

3)績效為主導(dǎo)

4)市場為基點

二、為什么要倡導(dǎo)職業(yè)化

1. 職業(yè)化的重要意義

1)對個人而言

案例:職業(yè)化與非職業(yè)化球員的差別

2)對企業(yè)而言

案例:工匠精神的體現(xiàn)

3)對行業(yè)而言

案例:真正的職業(yè)聯(lián)賽

4)對國家而言

案例:人員職業(yè)化影響戰(zhàn)爭,還影響國運

2. 職業(yè)化的作用體現(xiàn)

第二講:從學校到職場——角色認知

一、學校與職場的區(qū)別

1. 學校——純純的愛

1)作業(yè)方式

2)考評方法

3)人際關(guān)系

4)管理模式

小組討論總結(jié):還有其他區(qū)別嗎?

2. 職場——懵懂的未來

1)才能發(fā)揮的場所

2)學習成長的場所

3)人際關(guān)系的場所

4)競爭的場所

二、銀行工作的要求

1. 銀行屬于服務(wù)業(yè)

2. 尊重自己的職業(yè)選擇

3. 認識我們的銀行

第三講:銀行的職業(yè)化素養(yǎng)

一、銀行職業(yè)化素養(yǎng)的基本認知

二、銀行職業(yè)化五大層面素養(yǎng)模型

第一層面——勢

第二層面——道

第三層面——法

第四層面——術(shù)

第五層面——行與形

三、銀行職業(yè)化素養(yǎng)內(nèi)容

1. 職業(yè)道德

2. 職業(yè)意識

1)個人對不同職業(yè)看法

2)個人對同一崗位看法

視頻賞析:不同崗位職業(yè)化的體現(xiàn)

3. 職業(yè)行為——從職業(yè)意識到行為的轉(zhuǎn)變

思考:什么樣的人讓你一看就是銀行人?

4. 職業(yè)技能——銀行崗位達標的條件

范例:職業(yè)銀行人要算的七筆賬

四、職業(yè)化素養(yǎng)是服務(wù)的關(guān)鍵因素

1. 客戶流失的主要原因

2. 銀行服務(wù)質(zhì)量的優(yōu)劣體現(xiàn)

第四講:個人如何提升職業(yè)化素養(yǎng)

小游戲:你在哪個象限里?

一、心態(tài)篇

1. 態(tài)度決定一切

游戲:態(tài)度的數(shù)字游戲

2. 積極的心態(tài)好處

3. 消極的心態(tài)危害

案例分析:《中國金融人士健康白皮書》

4. 壓力的紓解

1)運動

2)像關(guān)心孩子一樣關(guān)心自己

3)量化工作內(nèi)容,寫下你的煩惱

5. 建立正確的服務(wù)心態(tài)

1)“我服務(wù)我快樂”的理念

示例:建設(shè)銀行的何曉工作法

2)快樂制造與壓力緩解

故事分享:有態(tài)度的水

二、行為篇

1. 職業(yè)生涯四種人?

2. 什么是職業(yè)人?

游戲:筆畫添加小游戲

3. 職業(yè)化意識到行為的轉(zhuǎn)變

1)視而后見

2)見而后思

3)思而后識

4)識而后用

5)用而后悟

6)悟而后變

案例分析:007大破信任危機

三、技巧篇

1. 黃金的服務(wù)法則

2. 溝通的形式和內(nèi)容比重

3. 有效溝通的四個基本原則

1)What說什么——明確溝通的目的

2)When何時說——掌握好溝通的時間

3)Who對誰說——了解溝通的對象

4)How怎么說——掌握溝通的方法

小故事分析:胡蘿卜、雞蛋和咖啡豆的故事

4. 常用情景溝通協(xié)調(diào)技巧

1)對上溝通的技巧

案例:面對網(wǎng)點捉襟見肘的人員安排,你打算怎么跟領(lǐng)導(dǎo)請假?

2)對下溝通的技巧

3)平級協(xié)調(diào)的技巧

練習:溝通的游戲

5. 分析溝通對象

工具:DISC 性格模型分析

測試:選幾位學員完成一份問卷測試自己的性格類型

王老師

王瑞清 老師 ——十年禮學應(yīng)用課題培訓(xùn)師,職業(yè)素養(yǎng)提升專家

講師資歷:

IPA國際注冊高級禮儀培訓(xùn)師 導(dǎo)師

IPA國際注冊禮儀培訓(xùn)專家委員會 委員

ISE國際服務(wù)效能督導(dǎo)師

華夏盛德.禮商書院(上海總部高級講師)

2019年度禮儀公益中國行十大杰出人物

2021年度金牌服務(wù)講師

培訓(xùn)經(jīng)驗:

自然親切,理性與感性并重,用“學員體驗,情景模擬.互動游戲等多樣化的教學方法,調(diào)動輕松活躍的氣氛,使學員積極主動地參與培訓(xùn)活動中,極具感染力和影響力,注重實操訓(xùn)練和行為轉(zhuǎn)化。

擅長項目與主講課程:

【禮贏商運——企業(yè)員工軟實力增值密碼】

《禮贏商運 政商接待禮儀》

《商務(wù)禮儀——不可不知的禮儀細節(jié)》

《風清氣正——公仆形象與職業(yè)素養(yǎng)》

【禮商創(chuàng)績效 服務(wù)贏未來】

《五星服務(wù)與職業(yè)素養(yǎng)》

《情理交會.語義傳心——服務(wù)溝通技巧》

《“訴”手有策——正向溝通與投訴處理技巧》

【禮悅職場——新員工職業(yè)化塑造】

《從“心”而動 禮悅職場》

《以業(yè)為謀 相處有道》

《禮樂職場——高情商社交》

客戶見證(部分):

1、金融行業(yè)

中國銀行(江蘇分行、黑龍江分行、河北分行、廣州分行、新疆分行)、中國光大銀行(呼和浩特分行)、招商銀行(江蘇分行、廣州分行)、中國郵政儲蓄銀行(青島分行、南通分行)、浦發(fā)銀行(廣州分行)、光大銀行(北京分行)、南京銀行(總行)、煙臺銀行(總行)、齊商銀行(總行)、漢口銀行(總行)、鄭州銀行(總行)、興業(yè)銀行(太原分行)、中國交通銀行(山西分行、海南分行)重慶銀行(總行)、廣發(fā)銀行(湖北分行、廣州分行、珠海分行)、農(nóng)商銀行、中原銀行、光大證券(總部)、海通證券(總部)、廣發(fā)證券、中信證券 、中國人壽、中國人保、太保、中意人壽、工銀安盛人壽、中信保誠人壽、銀雁金融(總部)、厚本金融 (總部)、中郵消費金融(總部)

2、大型國企

中糧、中鐵、中建、中電 、中車、萬力集團、伊利 、中國電信、中國移動、井神股份、深圳鵬能、魯商集團、廣州南方投資集團、廣州交通投資集團、廣州地鐵、深圳巴士集團、中國石油化工、京東方科技集團、國家電網(wǎng)

3、生產(chǎn)制造業(yè)

東風本田、廣汽豐田、上汽集團 、廣汽集團、東風、寶馬、海拉、美的、富士康、林德、巴德富、明治、新中源集團、鷹牌集團、喜威燃氣、帝晶光電、金發(fā)科技

4、地產(chǎn)行業(yè)

融創(chuàng)中國、 方圓地產(chǎn)、易居、合景泰富、美好集團、美的置業(yè)

5、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)

阿里巴巴、京東、滴滴、字節(jié)跳動、云公司

6、其他

東呈國際、匯桔網(wǎng)、內(nèi)蒙古機場、瑞幸咖啡、曉教育集團、正大天晴、歡樂谷、歐萊雅、縱騰集團、廣州市政府培訓(xùn)中心

部分授課評價

王老師授課很有親和力,課程內(nèi)容邏輯嚴謹.觀點鮮明.訓(xùn)練細致,學員們很享受上課的時間

——某國企人力資源負責人

感謝王老師的精彩授課,在為期兩天的訓(xùn)練中小伙伴們掌握了大賽的評分標準,禮儀操動作的展示編排,服務(wù)劇本練習,我們的支行在12支代表隊中禮儀操展示第一名,情景劇第一名,總成績第一名這是我們從未有過得榮譽,感謝老師的付出

——郵儲銀行某支行長

感謝王老師1天精彩的分享,課程干貨滿滿,同學們都向我反映課特別好,我也很喜歡你的風格授課專業(yè),表達到位,舉止優(yōu)雅得體。

——著名企業(yè)培訓(xùn)負責人

王老師,特別感謝您兩天的課程和支持,學員們都覺得您特別好,收獲特別大!

——知名培訓(xùn)公司項目負責人

王老師從前期課前溝通,到課堂講授與輔導(dǎo),都盡心盡力,非常專業(yè)。授課經(jīng)驗豐富,授課進度與風格把控非常到位,學員很喜歡。期待再次合作!

——知名培訓(xùn)公司項目負責人

疫情期間我們能頂著壓力在影劇院做一場600人的干部培訓(xùn)壓力是非常大的,感謝王老師專業(yè)的呈現(xiàn),干貨滿滿 氣氛活躍 讓我們得到了學員們的一致好評,謝謝王老師

——知名甲方企業(yè)項目負責人

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張雁濱-企業(yè)培訓(xùn)師
張雁濱老師

素質(zhì)重塑創(chuàng)始人、接受過國際教練聯(lián)合會(ICF)認證的訓(xùn)練,獲得專業(yè)教練資格,接受過NLP國際專業(yè)及格...

李皓明-企業(yè)培訓(xùn)師
李皓明老師

李皓明老師 職場效能提升專家 12年團隊管理與項目管理實戰(zhàn)經(jīng)驗 10年企業(yè)大學與人才培養(yǎng)體系建設(shè)實戰(zhàn)...

程思澤-企業(yè)培訓(xùn)師
程思澤老師

程思澤——壓力管理專家,心理咨詢師,人力資源管理師。 一.主要研究領(lǐng)域 1....

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