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跨部門溝通技巧(付剛)

【課程編號】:NX24958

【課程名稱】:

跨部門溝通技巧(付剛)

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:溝通技巧培訓

【培訓課時】:1-2天,6小時/天

【課程關鍵字】:跨部門溝通培訓

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課程對象:

部門經理、員工

課程內容:

本課程通過改變受訓人員的工作態度和對人際關系的看法,理解提升溝通意識對于職業人在職場的重要性,本課程結合中國企業管理實際及國內特有的文化,更加適合中國職場人士的接納吸收,從而幫助學員在自己的職業發展中有效的運用,改變對待工作生活的態度,獲得職業生涯的成功和人生的平衡發展,促進員工與企業的雙贏。

學員行為轉化:

經過培訓之后,學員的為人處世和溝通技巧都有顯著變化。其上司、同事或下屬可以觀察出來,主要表現在以下幾方面:

1、對自己的行為和態度負責并承擔責任,而不是抱怨別人或找借口推卸責任;

2、在工作和生活中培養良好的習慣并保持產出與產能的平衡;

3、能夠協調和平衡在工作中對于跨部門溝通的技巧和藝術;

4、學會有效的自我管理、自我領導,在溝通中有效的運用雙贏思維;

5、了解到在溝通中會產生那些障礙使得溝通效率低下,了解到溝通的漏斗效應;

6、增加企業內部的凝聚力,增強員工的歸屬感地,增進員工與企業的互信。

課程內容:

一、用心理解跨部門溝通

1、什么是跨部門溝通

2、為什么要學習跨部門溝通

3、我們需要解決那些問題?

4、跨部門溝通三原則

5、為什么我們溝通了卻沒有結果

6、跨部門溝通障礙分析

7、溝通中的犄角效應、暈輪效應

8、學會打破思維定式

9、馬斯洛需求理論的影響

10、人際吸引的因素分析

二、跨部門溝通與協作

1、像總經理一樣去思考(案例分析)

2、提倡“小”文化

3、提升各級人員內部服務意識(問題討論)

4、跨部門溝通誤區分析

5、跨部門溝通現象解析

6、樹立共同目標

7、梳理模糊地帶

8、開好跨部門高效會議

9、搭建跨部門溝通的橋梁

10、讓自己成為協調的高手(互動游戲,競爭中有合作)

11、改善自己的溝通風格

10、因人而異的溝通(案例分析)

11、建立完善的責任體系

12、尋找共同利益

13、自我能力提升

14、善用你的權力(五種權力分析)

15、信任---溝通的基礎

---認識對方特別看重哪些行為要素

---分析你特別缺乏哪些行為要素

16、同理心---心本溝通的催化劑(測試,價值觀取向)

三、跨部門溝通技巧

1、五種性格類型溝通特點分析(知己知彼)

A、實干者

B、溝通者

C、推進者

D、監督者

E、整合者

2、推到部門墻(互動游戲,考驗溝通協調能力)

A、從根源上解決

B、推行管理變革

C、調整組織架構

D、解題的新點子

3、良好溝通五大技巧

A、尊重的技巧

B、提問的技巧

C、聆聽的技巧

D、表達的技巧

E、反饋的技巧

4、營造良好的溝通氛圍

5、換個角度想一想

6、學會贊美---溝通的潤滑劑

7、做一個敏感的人

8、中式溝通特點分析

9、制度不是溝通的全部

10、不同情況應對技巧

A、沉默型、冰山型、喋喋不休型、挖苦型、自我表現型

B、別的部門領導很高傲

C、同時面對多個部門領導

D、說了很多遍對方就是不理解

付老師

專業經歷:

【曾任】:

北京雅致人生管理顧問有限公司資深講師

阿爾卡特(中國)金融行業銷售總監

AVAYA中國通信設備有限公司金融行業中國區銷售總監

普天集團政府事業部銷售經理

中國計算機軟件與技術服務總公司政府事業部經理

【榮譽】:

北京外企服務集團(Fesco)特約講師

亞太管理訓練網授權培訓師

13年度中國“品牌100培訓師”

施耐德電氣(中國)有限公司“禮儀”提升顧問

山特維克(中國)有限公司“商務演講技巧”提升顧問

《搜狐一言堂》12年度“最佳營銷談判培訓師”

中海油海外項目部外聘談判顧問

平安銀行“14年度十佳內訓師大賽”評委

郵儲銀行北京分行“15年度內訓師大賽”外聘專家

中信銀行內訓師打造資深顧問

中國銀行內訓師打造資深顧問、內訓師選拔評委

北京大學心理系“應用心理學”研究生

清華大學特約講師

經典課程:

*《高效溝通技巧》

*《顧問式銷售》

*《商務談判》

*《企業員工職業化素養提升》

*《商務演講技巧》

主講課程:《顧問式銷售》 《中高層領導力提升》

《商務談判》 《銷售技巧培訓》

《有效溝通技巧》 《中層管理技能提升》

《電話銷售》 《高績效團隊建設》

《高效能人士的七個習慣》 《商務演講技巧》

《打造卓越培訓師》 《商務禮儀》

《時間管理》 《壓力情緒管理》

《品味修養提升》 《奢侈品投資分析》

課程特點:以廣博的知識內涵、深厚完整的理論基礎和專業的實戰案例為依托,培訓風格注重與學員的交流,授課幽默,互動性、技巧性強,并配有大量成功案例,讓學員在熱烈而輕松的環境中得到知識的收獲,從事培訓行業八年,全國授課一千五百余場,廣受業界好評。

部分客戶:金融

中國銀行、農業銀行、建設銀行、工商銀行、郵儲銀行、招商銀行、交通銀行、光大銀行、廣發銀行、浦發銀行、深圳發展銀行、平安銀行、中信銀行、民生銀行、PICC、中國人壽、長城人壽保險公司、光大永明保險公司、友邦保險、中國華融資產、環球租賃、安信證券、中信證券、中信建投、南方基金等

能源

中石化、中石油、中海油、北京電力、甘肅電力、河南電力、河北電力、山東電力、廣西水電水利集團、云南水務集團、許繼電器等、平煤集團、晉煤集團、華能集團、京能集團、北京路燈公司等

汽車

北京奔馳、北京現代、長春一汽、吉利汽車、江淮汽車、北汽集團、北汽福田、東風本田、東風乘用車等

房地產

保利集團、海信房地產、金地房產、SOHO中國、碧桂園地產、融創地產、金隅地產、仲量聯行、戴德梁行、綠地集團等

科研

國家電力科學研究院、國家聲學研究所、中國電信研究院、航天三院、航天十一院、中國兵裝集團

通信

中國電信、中國聯通、中國移動、及各級省市公司

科技

日本三菱株式會社、施耐德電器、山特維克、Teredata、索尼電子、佳能、聯想集團、百度、方正集團、海爾集團、海信電子、方正春元、方正電子、方正科技、用友軟件、金山科技、中交虹橋科技有限責任公司、黑龍江速達信息產業股份有限公司、上海郵通、北京浩鋒時代科技公司等

其它

貴友集團、燕莎集團、城外城集團、輝瑞制藥、北京科園信海醫藥經營有限公司、格力電器、美的電器、首都機場航空食品有限公司、國航、海航、航信、雅昌藝術網、百合網、世紀佳緣網、去哪網、團800網、瀘州老窖、老窖陳酒、安普醫療、賽迪顧問股份有限公司、五礦集團、陜西泰發祥集團、北京經濟開發區管委會等、北京中信國安盟固利動力有限公司

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