亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

名課堂-企業(yè)管理培訓(xùn)網(wǎng)

聯(lián)系方式

聯(lián)系電話(huà):400-8228-121

值班手機(jī):18971071887

Email:Service@mingketang.com

您所在的位置:名課堂>>內(nèi)訓(xùn)課程>>職業(yè)技能培訓(xùn)

業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析II(Excel)

【課程編號(hào)】:NX24654

【課程名稱(chēng)】:

業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析II(Excel)

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類(lèi)別】:職業(yè)技能培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時(shí)】:6小時(shí)

【課程關(guān)鍵字】:數(shù)據(jù)分析培訓(xùn)

我要預(yù)訂

咨詢(xún)電話(huà):027-5111 9925 , 027-5111 9926手機(jī):18971071887郵箱:

【課程背景】

數(shù)據(jù)分析有多個(gè)含義,普通含義的數(shù)據(jù)分析包括展現(xiàn)數(shù)據(jù)的趨勢(shì),對(duì)數(shù)據(jù)做分類(lèi)匯總,發(fā)現(xiàn)其中的TOPN數(shù)據(jù),對(duì)比數(shù)據(jù)的不同與變化等。這些常規(guī)分析可以通過(guò)數(shù)據(jù)透視表來(lái)完成。這些內(nèi)容在課程《業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析I》中已經(jīng)詳細(xì)介紹了。而對(duì)數(shù)據(jù)的深入分析還包括發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)之間的模式,規(guī)律,相關(guān)性及因果關(guān)系,預(yù)測(cè)未來(lái)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析從而發(fā)現(xiàn)問(wèn)題等等。

【課程收獲】

?掌握各種數(shù)據(jù)分析方法

【學(xué)員對(duì)象】

財(cái)務(wù),市場(chǎng)等部門(mén)骨干員工;中層管理者

【課程大綱】(本大綱的內(nèi)容可以組合、定制)

第一單元 數(shù)據(jù)分析

1.描述性分析

2.直方圖與箱型圖

3.時(shí)間序列數(shù)據(jù)分析

4.聚類(lèi)分析

第二單元 數(shù)據(jù)的預(yù)測(cè)方法

1.移動(dòng)平均法

2.加權(quán)移動(dòng)平均發(fā)

3.指數(shù)平滑法

4.蒙特卡洛方法

第三單元 相關(guān)性及線(xiàn)性回歸

1.相關(guān)性分析

2.線(xiàn)性回歸分析

3.多元線(xiàn)性回歸分析

4.多元線(xiàn)性回歸分析中的分類(lèi)變量的處理

第四單元 統(tǒng)計(jì)分析

1.質(zhì)量管理中的方差分析法

2.F-檢驗(yàn),T檢驗(yàn)在生產(chǎn)管理中的使用。

3.分析影響銷(xiāo)量的主要因素

李老師

李棟老師畢業(yè)于清華大學(xué)數(shù)學(xué)系,長(zhǎng)期從事數(shù)據(jù)處理與數(shù)據(jù)分析工作。自2003年起,致力于在企業(yè)中使用Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)處理工作的分析和研究,獨(dú)創(chuàng)了“企業(yè)Excel工作的標(biāo)準(zhǔn)模式”,可以幫助企業(yè)員工大幅提高數(shù)據(jù)處理的工作效率和質(zhì)量。

李棟老師擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)收集、數(shù)據(jù)整理、數(shù)據(jù)分析以及數(shù)據(jù)可視化等培訓(xùn)。得益于本人多年的數(shù)據(jù)分析處理的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),在授課中全部采用真實(shí)的案例,講授的是在實(shí)戰(zhàn)中最有用的方法,培訓(xùn)效果顯著,為廣大受訓(xùn)學(xué)員所贊譽(yù)。

培訓(xùn)特色

1.記得住。普通的Excel培訓(xùn)過(guò)于注重技巧和知識(shí)點(diǎn)的傳授,缺乏有效的組織和線(xiàn)索,學(xué)員雖然即時(shí)的聽(tīng)講效果好,但是并沒(méi)有能夠納入個(gè)人的知識(shí)體系,導(dǎo)致很快就會(huì)忘掉,培訓(xùn)的中長(zhǎng)期效果很差。李老師以“企業(yè)Excel工作的標(biāo)準(zhǔn)模式”為核心線(xiàn)索,將這些零散的Excel知識(shí)點(diǎn)去粗存精,組織成為少數(shù)一個(gè)有效的工作模式和方法,使學(xué)員 “記得牢”,“用的好”。

2.培訓(xùn)效果好。李棟老師的培訓(xùn)效果不僅僅體現(xiàn)在課堂效果好,還體現(xiàn)在長(zhǎng)期的培訓(xùn)效果好。獨(dú)特的“企業(yè)工作的標(biāo)準(zhǔn)模式”加上真實(shí)的案例教學(xué),可以扭轉(zhuǎn)學(xué)員對(duì)Excel的認(rèn)知,從根本上建立數(shù)據(jù)管理的思路,經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)后,使許多原來(lái)需要花費(fèi)很長(zhǎng)時(shí)間,甚至天天加班的工作,只要幾分鐘就可以完成。

實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)

李棟老師長(zhǎng)期以來(lái),一直幫助各類(lèi)企業(yè)客戶(hù)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析處理的咨詢(xún)服務(wù)。具有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。李老師負(fù)責(zé)的經(jīng)典項(xiàng)目包括:

?李寧(中國(guó))公司訂貨會(huì)數(shù)據(jù)分析及買(mǎi)手工具箱

?Novozymes公司貨架管理和數(shù)據(jù)分析

?西安楊森TargetingTracking項(xiàng)目

?可口可樂(lè)公司Time Study項(xiàng)目

?Kappa公司物料系統(tǒng)數(shù)據(jù)管理和分析項(xiàng)目

?李寧公司銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析項(xiàng)目

?IDC公司預(yù)測(cè)數(shù)據(jù)項(xiàng)目

?百斯頓預(yù)算過(guò)程管理和分析

?58同城績(jī)效評(píng)估數(shù)據(jù)管理和分析

?遠(yuǎn)洋地產(chǎn)人才評(píng)估與盤(pán)點(diǎn)項(xiàng)目

?施耐德員工工時(shí)產(chǎn)出效率分析

?可口可樂(lè)城鄉(xiāng)數(shù)據(jù)庫(kù)管理

?可口可樂(lè)銷(xiāo)售預(yù)測(cè)分析項(xiàng)目

?可口可樂(lè)CEA數(shù)據(jù)分析項(xiàng)目

職業(yè)經(jīng)歷

?回歸線(xiàn)培訓(xùn)與發(fā)展咨詢(xún)中心講師,首席咨詢(xún)師

?清華微軟高級(jí)技術(shù)培訓(xùn)中心發(fā)起人

?主持原信息產(chǎn)業(yè)部CEAC培訓(xùn)認(rèn)證體系開(kāi)發(fā)

?參與實(shí)施微軟“企業(yè)動(dòng)力計(jì)劃”旨在提升企業(yè)數(shù)據(jù)處理能力

?可口可樂(lè)、李寧等公司長(zhǎng)期數(shù)據(jù)咨詢(xún)顧問(wèn)

合作客戶(hù)

Microsoft Co.,LT、方正集團(tuán)、可口可樂(lè)、58同城,工商總局、寧夏工商局,中糧集團(tuán),金風(fēng)科技,工商銀行,蒙牛乳業(yè),山東稅務(wù)系統(tǒng)、新浪網(wǎng)、LENOVO 聯(lián)想、IDC、李寧、碧生源、動(dòng)向體育、西安楊森、施耐德電氣、愛(ài)立信、京東等

我要預(yù)訂

咨詢(xún)電話(huà):027-5111 9925 , 027-5111 9926手機(jī):18971071887郵箱:

企業(yè)管理培訓(xùn)分類(lèi)導(dǎo)航

企業(yè)培訓(xùn)公開(kāi)課日歷

職業(yè)技能培訓(xùn)推薦公開(kāi)課

名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)

張雁濱-企業(yè)培訓(xùn)師
張雁濱老師

素質(zhì)重塑創(chuàng)始人、接受過(guò)國(guó)際教練聯(lián)合會(huì)(ICF)認(rèn)證的訓(xùn)練,獲得專(zhuān)業(yè)教練資格,接受過(guò)NLP國(guó)際專(zhuān)業(yè)及格...

李皓明-企業(yè)培訓(xùn)師
李皓明老師

李皓明老師 職場(chǎng)效能提升專(zhuān)家 12年團(tuán)隊(duì)管理與項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 10年企業(yè)大學(xué)與人才培養(yǎng)體系建設(shè)實(shí)戰(zhàn)...

程思澤-企業(yè)培訓(xùn)師
程思澤老師

程思澤——壓力管理專(zhuān)家,心理咨詢(xún)師,人力資源管理師。 一.主要研究領(lǐng)域 1....

職業(yè)技能培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

熱門(mén)企業(yè)管理培訓(xùn)關(guān)鍵字

亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

            亚洲一区二区三区视频在线播放| 中文字幕一区二区三区在线不卡| 亚洲精品视频一区二区三区| 精品久久sese| 国产精品初高中精品久久| 99re成人精品视频| 风间由美一区二区三区| 国产日韩欧美一区二区三区四区| 国产精品麻豆免费版| 久久99精品久久久久子伦| 日韩激情久久| 欧美私人免费视频| 日韩三区在线观看| 中文字幕视频一区| 亚洲成人自拍网| 久久电影网电视剧免费观看| 国产成人av一区二区三区在线 | 精品亚洲第一| 亚洲国产午夜伦理片大全在线观看网站| 亚洲成人自拍| 欧美久久一区二区| 久久久久亚洲综合| 亚洲国产你懂的| 国产麻豆成人传媒免费观看| 99国产精品久久久久久久久久 | 亚洲天堂网中文字| 视频一区二区三区中文字幕| 国产麻豆9l精品三级站| 国产精品大全| 91国偷自产一区二区三区观看| 日韩欧美国产高清| 亚洲精品亚洲人成人网| 久久超碰97人人做人人爱| 91美女在线视频| 亚洲精品二区| 日韩欧美成人一区二区| 亚洲激情网站免费观看| 国产一区二区三区电影在线观看| 99热99热| 欧美性一区二区| 国产精品久久久久精k8| 麻豆精品在线播放| 国产精品久久国产精品| 欧美自拍丝袜亚洲| 国产农村妇女精品| 蜜臀久久久99精品久久久久久| 91视频精品在这里| 日本久久电影网| 久久久久88色偷偷免费 | 成人av电影在线播放| 久久精品人人做人人爽电影| 欧美色老头old∨ideo| 国产精品视频免费看| 韩日欧美一区二区三区| 久久精品magnetxturnbtih| 欧美午夜电影一区| 亚洲精品国产a| 成人av资源下载| 日本久久电影网| 亚洲欧美激情在线| 99国产精品国产精品久久| 欧洲视频一区二区| 一区二区三区国产精品| 99国产欧美另类久久久精品| 欧洲生活片亚洲生活在线观看| 亚洲欧洲日韩av| av资源网一区| 欧美精品在线观看一区二区| 亚洲午夜一区二区| 国产一区二区三区色淫影院| 欧美一区二区三区思思人| 日本伊人精品一区二区三区观看方式| 精品久久久久久乱码天堂| xfplay精品久久| 国产成人av资源| 欧美日韩极品在线观看一区| 亚洲va天堂va国产va久| 久久99久久精品国产| 国产网站一区二区| 成人av网址在线观看| 91精品免费在线观看| 另类小说欧美激情| 色先锋久久av资源部| 亚洲一区二区三区四区的| 久久久人人爽| 最新日韩在线视频| 国内视频一区二区| 国产精品免费视频网站| 97人摸人人澡人人人超一碰| 欧美不卡激情三级在线观看| 国产做a爰片久久毛片| 制服诱惑一区| 视频一区欧美精品| 在线一区亚洲| 亚洲成人精品一区| 亚洲欧美99| 视频一区二区中文字幕| 亚洲一区二三| 午夜不卡av免费| 色综合天天综合网天天狠天天| 亚洲成av人片一区二区梦乃| 日韩欧美第二区在线观看| 亚洲色图第一区| 欧美午夜免费| 亚洲亚洲精品在线观看| 亚洲a∨一区二区三区| 亚洲欧美日韩国产综合| 欧美裸体网站| 亚洲18影院在线观看| 一道精品一区二区三区| 日韩精品高清不卡| 欧美视频一区二区| 韩国午夜理伦三级不卡影院| 91精品国模一区二区三区| 国产成人免费av在线| 欧美va日韩va| 懂色一区二区三区av片| 亚洲美腿欧美偷拍| 亚洲a∨一区二区三区| 日本美女一区二区三区| 欧美色爱综合网| 成人黄色一级视频| 日本一区二区三区dvd视频在线| 国外成人免费视频| 婷婷国产在线综合| 91精品国产欧美一区二区18| 97人人模人人爽人人喊38tv| 日韩久久一区二区| 一区二区欧美日韩| 国产传媒日韩欧美成人| 国产欧美一区二区精品仙草咪| 精品欧美日韩| 日本一区中文字幕| 精品处破学生在线二十三| 久久久久久国产精品免费免费| 日韩va亚洲va欧美va久久| 日韩免费一区二区三区在线播放| 爱情岛论坛亚洲入口| 亚洲国产精品久久久男人的天堂| 欧美三级一区二区| caoporn国产精品免费公开| 亚洲已满18点击进入久久| 欧美日韩日本视频| 国产精品日韩高清| 麻豆国产欧美一区二区三区| 精品国产一区二区三区久久久蜜月 | 一区二区三区国产豹纹内裤在线| 一区二区三区四区免费视频| 国产一区二区网址| 国产精品女主播在线观看| 一区二区在线高清视频| yourporn久久国产精品| 一区二区三区四区激情 | 一区二区久久久| 日韩一区二区免费在线电影| 精品久久久久久乱码天堂| 精品中文字幕一区二区| 国产精品久久久久一区| 欧美日韩另类一区| 国产日韩精品推荐| 激情av综合网| 亚洲欧美在线视频| 日韩一级大片在线观看| 天天久久人人| 91黄色精品| 经典三级一区二区| 中文字幕五月欧美| 日韩欧美一二三| 色婷婷综合久久久中文一区二区| www日韩av| 国产制服丝袜一区| 亚洲黄色av一区| 久久精品水蜜桃av综合天堂| 欧美丝袜丝交足nylons| 国产一区二区三区免费不卡| 国产精品99久久不卡二区| 亚洲一本大道在线| 国产欧美精品一区二区色综合朱莉| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区| 国产日韩一区二区| 国产成人精品免费在线| 亚洲高清不卡在线观看| 欧美激情自拍偷拍| 欧美一级日韩免费不卡| 色琪琪一区二区三区亚洲区| 狠狠色噜噜狠狠色综合久| 成人一区二区三区视频| 蜜桃视频在线一区| 亚洲一区在线观看视频| 欧美经典一区二区| 欧美精品一区二区三区蜜桃 | 6080国产精品一区二区| 先锋影音网一区| 国产日韩精品久久| 99久久国产综合精品色伊| 国产经典欧美精品| 国产一区欧美二区| 经典三级视频一区| 蜜臀国产一区二区三区在线播放| 亚洲第一激情av|