亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

名課堂-企業管理培訓網

聯系方式

聯系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

您所在的位置:名課堂>>內訓課程>>溝通技巧培訓

商務談判謀略與技能

【課程編號】:NX21387

【課程名稱】:

商務談判謀略與技能

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:溝通技巧培訓

【培訓課時】:2天,6小時/天

【課程關鍵字】:商務談判培訓

我要預訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機:18971071887郵箱:

【授課學員】

有溝通談判需求的商務部門人員

【課程大綱】

思考:同樣的事情為什么可以有不同的結果?

談判:精英者不接受‘不’為答案,通過談判和溝通,達成自己期望值或利益最大化。

一、商務談判的理念認知

1.談判重視策略和技巧

2.談判的主體是人

3.為什么總談不妥

4.沒有優勢怎么談

5.談判高手長什么樣

6.對象不同策略不同

二、談判的前中后其要素舉要

1.談判前

a)談判前期準備工作

b)贏在客戶分析:知己知彼,贏的幾率才高。

c)分析及策略制定

d)解決核心障礙點問題

2.談判中

a)如何形成對方的依賴心理

b)勝于感性-表現能力-情感依賴;讓客戶喜歡,可能就成功了一半。儀式感打造

c)勝于理性-專業能力-專業依賴;如何讓客戶信任你;如何成為一個專業的人

d)勝于價值觀-倫理能力-生命依賴;如何讓客戶一輩子離不開你

3.做好同對方的感性對接

a)儀式感打造

b)感性-做好情感對接

c)埋伏筆、釘釘子

4.談判的幾個重要認知:

d)人是一切的主導

e)對事不對人:只要不針對個人,不要擔心談崩,除非我們完全處于被動地步,不然談崩有助于二次談判。不說過頭話不做過頭事

f)由簡單到復雜原則,樓梯法,方法論

g)耐心的駕馭:持久戰的耐力

5.談判常用策略和方法

h)主動和被動:下定義、釘釘子(這個是不能談的)

i)雙贏和雙輸:

a)糊涂還是精干

b)沉默還是話嘮

c)謹小慎微還是無所謂

d)韜光隱晦還是風度翩翩

e)時間原則:期限法、倒計時、持久戰還是短平快

f)進退原則,以退為進

6.如何堅守底線好找到對方的底線

a)極端測試法

b)堅決否定法:不要在我們不可接受的領域抱有期望

c)無法接受法

d)終止談判法

e)休會商議法

f)接近底線讓步時,要讓對方看出艱難,規避對方的追擊。

g)責任向上推法:留有余地

h)上下同意:正確領悟隊友意圖:同意、不同意、讓步、拖延、商議、其他

7.談判收尾

8.談判后

三、談判者的核心素養提升

1.期望管理

a)在交易中,人們交換的是“滿意”,物質只是表面的。

b)期望不同,滿意點不同,從某一點開始,一方得到更多的利益是建立在對方的犧牲之上的。

c)區分出想要的和需要的。聽對方想要的,找出他需要的,當對方得到他需要的,他會忘了大部分他想要的。點菜

d)期望需要管理

e)人的欲望無限,成功后,目標會升高,失敗會降低;對手期望值的變化,跟你的表現有直接關系。

f)要管理談判對手的期望值,斷然拒絕有時很必要。給對方畫一個談判范圍,避免誤判。

g)給對手設置的目標難度要適中,如果目標太容易,人們不覺得有成功。“老板,這衣服5折可以么?”“好的”……”

2.如何提升談判者的權威感

3.打破僵局

4.讓步的原則

5.不同場景下的溝通能力

高老師

曾任武漢天地房地產副總經理

曾任啟智天下教育科技有限公司總裁

曾任智慧天下科技公司營銷總監

曾任正品科技(中國)有限公司營銷總監

曾任浙江海亮集團(中國500強企業 )分公司經理

清華大學、浙江大學等高校特聘講師

中國企業聯合會特聘專家

中國市場學會營銷專家委員會顧問

國內多家學會、協會營銷專項顧問

簡介

中國營銷實戰訓練導師,人民大學EMBA, 共青團中央CCT大學生(青年)就業創業計劃發起人,青年導師。中國軟文化研究中心課程研發專家。20年大型企業營銷實戰經驗。擔任30余家企業營銷顧問,10年企業高層職業經歷,6年世界500強企業實踐經歷。以及4年培訓、授課的工作經歷。從事過建筑材料、有色金屬、醫療器械、IT網絡、教育及教育設備、培訓、公益等行業工作。

主講課程

《卓越大客戶銷售技巧》

《中國企業發展之營銷再突圍》

《卓越領導力提升與塑造》

《經銷商建設與管理(渠道)》

《高效團隊之執行力》

《打造狼性團隊》

《年度營銷計劃制定與執行 》

《營銷實戰心理學》

授課風格

實戰經驗豐富、理論與實際結合,內容實戰、實用、實效;

幽默風趣、深入淺出、形式生動、內涵深刻;

情景式案例,實戰型解答、以真實案例說明實際問題;

觀點新穎,論述精辟,學術前沿、傳道授業、授人以漁;

實戰工具+實戰輔導+實操案例

客戶見證

無錫高新技術開發園區,正豐凱集團、傳神聯合、sohu暢游、華銳風電集團、北京中潤集團、國基科技、中國普天等、五糧液、格力電器、廣州鋼鐵股份、廣東南粵藥業、四川鐵騎力士實業集團、煤炭科學研究總院重慶研究院、四川天味實業、南車集團、許昌煙草機械有限責任公司、河南省宋河酒業、金星啤酒集團、中原特鋼股份、中國電子系統工程第四建設有限公司、中航光電科技股份、青島啤酒、廣東順峰藥業、蘭州石化、蘭州金川集團、青海水泥股份有限公司、大連三島食品、北京首鋼建設集團有限公司國際工程分公司、廣東眾生藥業股份、東莞玖龍紙業、一汽豐田汽車有限公司、中糧生化能源、中國造幣總公司、修正藥業、福田汽車、美的集團、法國圣戈班(廣漢)陶粒有限公司、上海三菱電梯有限公司、奇瑞汽車、江蘇大全集團、金華紅獅水泥、浙江諾和機電、韓國曉星集團、等數百家知名及優秀企業。

客戶評價

無論什么困難和難題,高老師總能找到解決的方法,非常精彩!

——中國藍天集團董事長:李敬

高老師的課程里沒有“名詞解釋”,對企業界人士非常有用,實戰、實用,受益匪淺。

——湖北天地房地產董事長:王學

最好的名醫不是只會開刀,而是防止生病。防范未然,潤物無聲。非常希望能有更多的機會同高老師交流。

——碧生源副總裁:胡清華

高老師是我們企業的功臣,為我們企業的發展立下了不可磨滅的功勞!

——ATA集團創始人:郭明先生

“營銷的課程我聽過很多,包括一些所謂的名師,但您所講的課程以全新的視角,獨到的觀點,實戰的案例,讓我收益匪淺。”

——易學大師:崔士光教授

我要預訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機:18971071887郵箱:

企業管理培訓分類導航

企業培訓公開課日歷

溝通技巧培訓推薦公開課

名課堂培訓講師團隊

顧楓-企業培訓師
顧楓老師

名課堂特聘人力資源講師,資深管理咨詢顧問; 清華大學繼續教育學院課程教授; 復旦大學醫院管理系列課程...

檀嫻穎-企業培訓師
檀嫻穎老師

檀嫻穎老師 服務禮儀培訓專家 16年服務禮儀培訓實踐經驗 國家高級茶藝師 西曼色彩形象顧問 河北女子...

李成林-企業培訓師
李成林老師

李成林老師 實戰型咨詢式營銷培訓專家 國家注冊高級咨詢顧問 中國企業聯合會特聘專家 《銷售與市場》、...

溝通技巧培訓內訓課程

熱門企業管理培訓關鍵字

亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

            夜夜爽夜夜爽精品视频| 欧美午夜一区二区三区| av中文字幕一区| 成人动漫一区二区在线| av一二三不卡影片| 国内一区在线| 一本到三区不卡视频| 欧美人伦禁忌dvd放荡欲情| 欧美成人精品高清在线播放 | 欧美日韩国产一二| 亚洲福利av| 欧美日韩一区二区三区四区| 亚洲精品在线三区| 国产精品久久久久久久岛一牛影视 | 亚洲免费看黄网站| 视频在线观看91| 国产永久精品大片wwwapp| 国产成人精品影院| 成人av影视在线| 久久精品第九区免费观看| 久久精品国产一区二区三区不卡| 精品在线亚洲视频| 精品一区二区国语对白| 国内精品在线播放| eeuss国产一区二区三区| 成人免费视频视频在| 久久久久久久久一区二区| 亚洲精品不卡| 欧美三级日韩在线| 精品国产乱码久久久久久影片| 欧美激情一区二区| 午夜一区二区三区视频| 国产在线观看免费一区| 91亚洲精品乱码久久久久久蜜桃| 国产欧美日韩一区二区三区| 亚洲黄色一区二区三区| 欧美美女激情18p| 国产亚洲精品精华液| 亚洲综合色区另类av| 国内精品久久久久影院薰衣草| 9久草视频在线视频精品| 久久免费一区| 欧洲亚洲国产日韩| 久久只精品国产| 亚洲国产一区在线观看| 国产精品888| 久久久婷婷一区二区三区不卡| 欧美偷拍一区二区| 久久新电视剧免费观看| 亚洲国产美女搞黄色| 国产又黄又大久久| 国产丝袜不卡| 欧美日韩激情一区二区| 中文天堂在线一区| 日韩精品一二三| 99久精品国产| 一区二区三区免费看| 日韩一级高清毛片| 亚洲精品一二三| 成人午夜在线免费| 亚洲一区二区三区色| 日韩精品中文字幕一区二区三区| 18成人在线观看| 国产福利一区在线| 日本午夜精品电影| 精品处破学生在线二十三| 亚洲精品日韩一| 国产美女精品在线| 国产精品不卡在线| 国产女同互慰高潮91漫画| 美日韩黄色大片| 精品日本一区二区三区| 欧美精品自拍偷拍动漫精品| 日韩美女精品在线| 成人国产精品免费网站| 色视频欧美一区二区三区| 日本一区二区不卡视频| 韩国av一区二区三区四区| 日韩妆和欧美的一区二区| 久久这里只有精品视频网| 免费在线观看视频一区| 欧美激情论坛| 亚洲国产精品t66y| 国产成人免费视频| 中文字幕在线观看一区二区三区| 中文字幕不卡在线观看| 成人一级片网址| 91黄色在线观看| 亚洲午夜久久久久久久久电影网| 亚洲高清免费视频| 国内外成人免费视频| 日韩精品一区二区在线观看| 久久精品国产亚洲a| 日本高清不卡三区| 欧美国产精品中文字幕| 黄色小说综合网站| 激情视频一区二区| 国产精品视频九色porn| 99久久99久久免费精品蜜臀| 69精品人人人人| 蜜桃av一区二区三区电影| 日本在线观看一区| 国产精品久99| 国产成人成网站在线播放青青| 欧美变态口味重另类| 激情偷乱视频一区二区三区| 一级特黄录像免费播放全99| 伊人夜夜躁av伊人久久| 久久精品欧美| 中文字幕视频一区| 国产精品久久久一区二区三区| 久久看人人爽人人| 99在线精品视频| 日韩你懂的在线播放| 狠狠色丁香婷婷综合| 欧美亚洲一区二区在线观看| 丝瓜av网站精品一区二区| 亚洲福利av在线| 亚洲成人免费看| 亚洲女人毛片| 青青草成人在线观看| 亚洲欧美影院| 日韩精品欧美精品| 在线国产99| 免费在线观看精品| 91福利资源站| 国产原创一区二区| 91精品久久久久久蜜臀| 国产盗摄视频一区二区三区| 日韩一区二区视频| 97久久精品人人澡人人爽| 26uuu国产日韩综合| 久久超碰97中文字幕| 7777精品伊人久久久大香线蕉的| 岛国av在线一区| 欧美激情一区二区在线| 久久99国产精品| 中文字幕在线观看一区| 午夜午夜精品一区二区三区文| 青青草97国产精品免费观看无弹窗版 | 亚洲永久激情精品| 麻豆精品一区二区三区| 91精品国产色综合久久不卡电影| 成人18视频在线播放| 国产女主播一区| 日韩美女一区| 韩国精品久久久| 久久婷婷综合激情| 国产伦精品一区二区三区视频黑人 | 亚洲日本电影在线| 在线观看精品视频| 国产精品一区二区三区乱码| 久久久久久久国产精品影院| 国产精品夜夜夜一区二区三区尤| 亚洲国产日韩一区二区| 91福利精品视频| av电影在线观看完整版一区二区| 最新热久久免费视频| 在线一区二区视频| 94-欧美-setu| 亚洲成人精品一区二区| 日韩一区二区三区电影| 精品一区二区国产| 老鸭窝一区二区久久精品| 2020国产精品| 亚洲看片网站| 丁香激情综合国产| 一二三区精品视频| 这里只有精品免费| 精品1区2区| 成人小视频在线| 亚洲国产乱码最新视频| 911精品国产一区二区在线| 国内精品视频免费| 懂色av一区二区夜夜嗨| 欧美日韩国产系列| 99vv1com这只有精品| 亚洲国产一区二区三区青草影视| 色噜噜狠狠一区二区三区果冻| 亚洲一区免费观看| 2023国产一二三区日本精品2022| 宅男av一区二区三区| 91在线观看网站| 综合色天天鬼久久鬼色| 欧美区视频在线观看| 久久综合久久久| 成人综合在线观看| 日韩精品免费视频人成| 日韩一区在线看| 欧美tickling挠脚心丨vk| 中日韩在线视频| 久久久久久九九| 国产在线一区二区| 蜜臀久久久99精品久久久久久| 国产精品美女久久久久高潮| 777a∨成人精品桃花网| 国产成人成网站在线播放青青| 色综合久久久久| 久久综合福利| 91成人伦理在线电影|