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TTT講師授課技巧——話語影響力

【課程編號】:NX20273

【課程名稱】:

TTT講師授課技巧——話語影響力

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:員工培訓

【培訓課時】:可根據客戶需求協商安排

【課程關鍵字】:TTT培訓

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課程亮點及收獲:

這門課程給你帶來一種能力;

這門課程給你帶來一套全新的思維;

這門課程給你帶來一系列確定性的解決方案;

這門課程給你帶來一部突破性的認知偏差大戲;

這門課程在如今的新經濟下,當之無愧的是一門通識課程,而且是通識第一課,學了它,你才能有效的面對不確定性,才能通過動態的知識型工作群體達成有效的共識;

它掃除的不是知識的盲點,而是認知上的盲區;它提供的不僅僅是認知,而是透過職場群體洞察人性的底層邏輯;

其實互聯網時代的個體非常強大;

其實當下職場上話語影響力非常的重要;

其實如何講思項目與意識高效的傳播,個體的舞臺呈現力尤為重要,因為它是思想的思想。

課程大綱:

1,時代的講師

@ 開場的重要性,如何開場?

@ TED演講的秘密——18分鐘改變世界;

@ 如何面對專注力稀缺的時代?

@ 如何打造個人品牌?

@ 呈現中包含哪些元素以及如何拆解?

@ 話語影響力三大基本功,以及如何掌握?

2,講師的底層邏輯

@ 初步建立“場”的意識;

@ 怎樣外塑形象,內樹信心;

@ 呈現的特質與方法;

@ 自我認知力與個性風格;

@ 話語影響力與邏輯;

@ 時代的聲音——有料,有趣;

3,講師的人生算法

@ 如何暖場與互動?

@ 復盤及案例糾錯;

@ 課程設計——4W定位法則;

@ 課程設計——AKS課程法則;

@ 刻意練習與頭腦復刻;

@ 熔斷機制與“成功的一萬小時”;

4,講師的修煉

@ 怎樣講出最棒的故事?

@ 手把手——講師語言表現力從合格到優秀;

@ 戰勝緊張的幾個有效方法;

@ 您需要幾份講稿?

@ 如何提升學員的知識留存率?

@ 自尊與自信;

5,講師的成長

@ 如何轉動講師飛輪?

@ 講師的個人魅力打造;

@ “編,導,演”三個基本角色;

@ 怎樣打造講師的專業能力?

@ 講師的形象管理與課堂掌控;

@ 講師自我修煉的進階法則。

這堂課告訴我們,如何打造個人品牌..........

這堂課告訴我們,如何擴大個體影響力..........

這堂課告訴我們,如何才能引領點亮別人..........

陳老師

?講師背景

?清華大學EMBA,芝加哥商學院訪問學者;

?多所高校客座教授;

?歷任摩托羅拉,諾基亞,英特爾等世界500強高管;

?多家大型企業,上市公司戰略咨詢顧問;

?多省衛視,地方電視臺職場創業欄目特約嘉賓。

?職業背景

諾基亞(中國) 市場部經理

摩托羅拉(中國) 渠道運營總監

LSI,intel HRBP

?主講課程

《OKR引領組織變革》版權課

《OKR落地24步法》版權課

《5G時代,新人力資源管控》

《招聘高手速成記》

《從HR到HRBP》

《金牌面試官》

《校園招聘規劃及數字化面試全流程》

《經營者思維---非人力管理》

?授課特點

陳凱老師以其風趣幽默的授課風格,切合實戰,把最前沿的認知,用通俗易懂的語言呈現出來,與學員有較強的互動,受到大家的一致好評,留下深刻印象,粉絲眾多。

?服務客戶

華南城地產,萬科地產,盛和地產,保利地產,隆基泰和地產;中國聯通,中國移動,中國建筑,北車集團,神華集團,五礦集團,中國煙草,國家電網;廣發銀行,興業銀行,浦發銀行,招商銀行,中國平安,華夏保險;大悅城商業,卓展百貨,恒隆商業,松雷商業,銀泰商業,茂業百貨;復旦大學,西安交通大學,上海交通大學,哈爾濱工業大學,東北財經大學,東北農業大學,吉林大學,黑龍江大學,中國船舶工程大學等。

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趙老師10余年大中型企業的人力資源管理實踐經驗,歷任培訓經 理、人力資源總監等職,曾供職于中國南方航...

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湯海講師簡介 湯海講師現任廣州一道企業管理咨詢有限公司董事長,多家培訓機構特聘培訓師。曾任職頂新集團...

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