亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

名課堂-企業管理培訓網

聯系方式

聯系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

您所在的位置:名課堂>>內訓課程>>執行力培訓

策略執行力課程研習會

【課程編號】:NX20044

【課程名稱】:

策略執行力課程研習會

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:執行力培訓

【培訓課時】:7小時

【課程關鍵字】:執行力培訓

我要預訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機:18971071887郵箱:

【前言】

任何執行首先要有正確的戰略,但公司戰略的推進問題不能只有高層領導人,也不能只有企劃部門,應該讓全體執行層進行參與。

在制定戰略時,除了要有長期的目標,還必須有詳盡的短期工作計劃,并且定期進行進度追蹤。執行力就是一種把想法變成行動,不是只有知道做什么(what to do)而已,還必須重視如何做(how to do),把目標落地行動,把行動進度轉成引導指標,從而保質保量完成任務,達成目標。

組織的執行力包括管理者的管理能力與員工的工作能力,這兩種能力都會影響企業的執行力。沒有執行力就沒有競爭力,不解決執行問題,再美麗的藍圖也只會是水中月、鏡中花。

本課程便是以策略執行力操作的四大面向為主軸,學習如何利用方法及工具來落實組織的戰略目標。

【研習目標】

1.幫助企業打造高效的戰略執行團隊,塑造執行戰略的領導人

2.為企業提供可操作的戰略執行解決方案

3.解決企業在戰略實施過程中,無法落地的瓶頸問題

4.真正實現讓戰略決定企業成敗的理想,讓戰略執行力成為戰略的有力保障

【課程內容】

戰略與執行力的認知

?戰略的意義與重要性

?戰略的構成要素

?執行力的認知?講演

?小組討論

主管在執行甚么??真正的挑戰

?策略失敗的原因

?日常工作的旋風?個案討論

?講演

執行力的實務操作面向

?鎖定極重要目標

?從領先指標下手

?設置公開的進度表

?要求當責管理?講演

?個案討論

?教學活動

執行力如何在企業組織內推動

?執行力的六大步驟

?聚焦于組織的MIT

?讓營火變成野火?講演

?個案討論

?教學活動

【運課方式】

除了原理原則的講授外,并配合下列各種方式來進行:

1. 專題演講

以精彩、有趣、實例舉證的講演,清楚明白的說明研習的架構、理念和系統,使學員不以為枯燥,并能仔細的完成筆記。

2. 分組討論

由小組成員相互交換其心得,并依據學員的管理經驗與案列,來共同研討問題及解決。此方式不但能促進主管間彼此的了解,更重要是可以由相互學習中,獲得深刻的體驗和收獲。

3. 情境活動

針對公司的特殊情況,安排一些摸擬的活動,藉由活動練習中,學員可以有效的吸收上課講師所闡述的精義。

4. 工作坊

以模擬工作情境的操作歷程,讓學員親自參與,并且從參與操作、討論的過程中,整理與工作相關的學習心得和啟示,反應了從「做」當中學和經驗模擬的優點。

許老師

清華大學、浙江大學等高校特聘講師

康師傅集團 首席管理顧問(現任)

Motorola 管理顧問(現任)

中國民生銀行 咨詢顧問(現任)

百度 培訓顧問(現任)

國美電器 外部高級培訓顧問(現任)

國內多家學會、協會專項顧問

教育背景

臺灣 - 中國文化大學 日文系 1987 –1991

臺灣 - 中山大學 企管研究所 碩士 2005 - 2007

臺灣 - 中山大學 企管研究所 博士 2009 - 2017

工作經歷

臺灣家樂福人力資源部 資深經理2004.2.1 - 2010.2.28

Gallant Ocean 國外采購部經理2000 – 2004.1

長榮集團(海運、航空、空廚) 業務課長1993 - 2000

累計24年職場管理實務及19年講師/顧問經驗

曾經到過,加拿大、美國、日本、中國大陸、香港、丹麥、越南、泰國等地工作

現 任:

康師傅集團 首席管理顧問(現任)

Motorola 管理顧問(現任)

中國民生銀行 咨詢顧問(現任)

國美電器 外部高級培訓顧問(現任)

主講課程

1、管理類

《人力資源管理》、《人力資源戰略管理》、《非人管理》、《績效管理》、《目標管理與績效考核》、《組織變革管理》 、《執行力》、《沖突管理》、《薪酬管理》、《內部講師培訓》

2、領導類

《教練輔導》、《 團隊建立 》、《團隊激勵》 《團隊發展與領導》

授課風格

〓實戰經驗豐富、理論與實際結合,內容實戰、實用、實效;

〓幽默風趣、深入淺出、形式生動、內涵深刻;

〓情景式案例,實戰型解答、以真實案例說明實際問題;

〓觀點新穎,論述精辟,學術前沿、傳道授業、授人以漁;

〓實戰工具+實戰輔導+實操案例

部分服務客戶

臺灣地區:

可口可樂、羅氏藥廠、 Nissan汽車、 保誠人壽 、臺灣人壽 、 萊爾富 、元大京華證券、 生達制藥、裕利、三福氣體、金仁寶 、國寶人壽、廣達、世界先進、全球人壽、達傅電信、國泰投信

中國大陸:

康師傅、李寧 、百度、京東商城、海爾、 Motorola、中國民生銀行 、 新浪網、光寶科技 、千方集團、京東方科技、安邦財險、黛安芬、 旺旺食品、賓堡 、 冠捷、金融街、Metso、 聯想、 安永會計師事務所、 凱杰、大連三島食品、北京首鋼建設集團有限公司國際工程分公司、廣東眾生藥業股份、東莞玖龍紙業、一汽豐田汽車有限公司、中糧生化能源、中國造幣總公司、修正藥業、福田汽車、美的集團、法國圣戈班(廣漢)陶粒有限公司、等數百家知名及優秀企業。

我要預訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機:18971071887郵箱:

企業管理培訓分類導航

企業培訓公開課日歷

中層管理培訓推薦公開課

名課堂培訓講師團隊

曾慶學-企業培訓師
曾慶學老師

湖北民營經濟研究院專家委員會首席專家,中國人力資源管理大獎評審專家,中國人力資源協會理事,北京大學高...

林恩-企業培訓師
林恩老師

名課堂特聘人力資源管理培訓師,國內著名人力資源管理專家,國家注冊管理咨詢師,廣東省人力資源協會專家組...

蔡林-企業培訓師
蔡林老師

名課堂特聘專家 企業問題分析實戰專家、高級管理咨詢師 培訓行業首屆全球500強華人講師之一 榮獲20...

中層管理培訓內訓課程

熱門企業管理培訓關鍵字

亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

            亚洲一区成人在线| 国产在线观看一区| 亚洲女同ⅹxx女同tv| 日韩欧美久久久| 日韩亚洲欧美一区| 精品日本一线二线三线不卡| 精品sm捆绑视频| 久久免费国产精品| 欧美激情综合网| 亚洲免费视频中文字幕| 亚洲美女一区二区三区| 亚洲国产乱码最新视频| 性感美女久久精品| 久久精品国产免费| 成人国产精品免费观看| 粉嫩av四季av绯色av第一区| 免费成人在线观看av| 五月婷婷一区| 欧美欧美午夜aⅴ在线观看| 日韩一级片网址| 国产精品久久久久久久浪潮网站 | 在线一区亚洲| 在线免费观看不卡av| 超碰97国产在线| 麻豆91蜜桃| 欧美亚洲愉拍一区二区| 精品黑人一区二区三区久久| 中文字幕中文字幕一区| 日韩一区欧美二区| 成人免费精品视频| 欧美一区免费视频| 91麻豆精品国产无毒不卡在线观看| 国产日韩欧美高清| 婷婷亚洲久悠悠色悠在线播放 | av激情成人网| 四虎永久在线精品免费一区二区| 欧美精品自拍偷拍动漫精品| 国产精品福利一区| 久久精品国产亚洲高清剧情介绍| 99久久精品免费| 欧美二区在线| 欧美一级欧美一级在线播放| 自拍偷自拍亚洲精品播放| 久久国产视频网| 国产区一区二区| 欧美性受xxxx| 1024亚洲合集| 国产黄色精品视频| 色综合影院在线观看| 欧美一区二区精品在线| 自拍偷拍亚洲综合| 国产成人av电影在线播放| 欧美日韩国产综合视频在线| 欧美日韩亚洲综合在线 欧美亚洲特黄一级 | 欧美色图第一页| 国产精品久久久久久久久久免费看| 日本视频中文字幕一区二区三区| 成人av资源| 欧美日韩1234| 性做久久久久久| 99国内精品久久久久久久软件| 色噜噜狠狠色综合中国| 中文字幕中文在线不卡住| 国产成人在线视频网站| 婷婷久久伊人| 欧美国产日韩一二三区| 国产精品888| 在线精品观看国产| 亚洲小说欧美激情另类| 成人欧美视频在线| 91精品国产高清一区二区三区 | 日韩动漫在线观看| 欧美韩国一区二区| 粉嫩13p一区二区三区| 色一区在线观看| 亚洲男人的天堂网| 国产福利久久精品| 精品国免费一区二区三区| 韩日av一区二区| 亚洲一区二区高清视频| 一区二区中文视频| 97av影视网在线观看| 日韩美女视频一区二区在线观看| 另类综合日韩欧美亚洲| 亚洲欧美日韩另类精品一区二区三区 | 五月激情综合色| 欧美成熟毛茸茸复古| 国产校园另类小说区| 成人免费观看男女羞羞视频| 欧美性xxxxxxxx| 日本aⅴ精品一区二区三区 | 亚洲va韩国va欧美va精品| 国产日韩欧美精品| 久久久精品国产99久久精品芒果 | 91亚洲国产成人精品一区二三| 91精品国产综合久久福利软件 | 久久精品国产亚洲a| 亚洲国产欧美一区二区三区不卡| 亚洲欧美日韩小说| 久久综合福利| 一卡二卡三卡日韩欧美| 久久精品日产第一区二区三区| 中文字幕av资源一区| 国产伦精品一区二区三区在线 | 国产精品网站导航| 精品久久久三级| 亚洲欧美日韩电影| 日韩美女一区| 午夜精品视频在线观看| 在线国产精品网| 舔着乳尖日韩一区| 欧美色综合天天久久综合精品| 老司机免费视频一区二区| 欧美日韩视频专区在线播放| 国产一区二区三区在线观看免费视频| 精品视频在线视频| 国产精品18久久久久久久久| 欧美不卡视频一区| 91精品国产一区二区三区动漫 | 亚洲成a人片在线观看中文| 日本午夜精品一区二区三区| 婷婷综合另类小说色区| 欧美日韩一区二区在线观看| 国产精品一级二级三级| 久久婷婷成人综合色| 久久久神马电影| 污片在线观看一区二区| 欧美日本国产视频| heyzo一本久久综合| 国产精品黄色在线观看| 亚洲欧洲一区二区福利| 国产麻豆91精品| 久久精品亚洲麻豆av一区二区| 美女黄毛**国产精品啪啪| 日韩精品欧美精品| 欧美一二三区精品| 国产在线资源一区| 日韩**一区毛片| 欧美成人精品高清在线播放 | 在线精品视频一区二区| 国产91精品一区二区麻豆网站| 国产亚洲精品7777| 亚洲精品9999| 成人国产免费视频| 一区二区三区在线免费视频| 欧美人妇做爰xxxⅹ性高电影| 91香蕉视频污| 亚洲成人精品在线观看| 日韩欧美色电影| 欧美日韩在线一区二区三区| 国产精品一二一区| 一区二区在线看| 91精品国产品国语在线不卡| 久久久国产精品一区二区三区| 久久精品免费观看| 国产精品久久久久毛片软件| 欧美日韩在线综合| 久久人人97超碰人人澡爱香蕉| 黑人巨大精品欧美黑白配亚洲| 日韩一区中文字幕| 在线播放/欧美激情| 麻豆av一区二区三区| 国产成人免费在线观看不卡| 亚洲网友自拍偷拍| 久久久午夜精品理论片中文字幕| 亚洲国产一区二区三区在线播| 成人免费视频一区二区| 亚洲电影第三页| 欧美国产日本韩| 欧美日韩一区二区三区视频| 欧美久久久久久久| 成人av在线资源网站| 五月天中文字幕一区二区| 国产日韩欧美电影| 欧美日韩日本视频| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃91| 91网站在线观看视频| 精品中文字幕一区二区| 亚洲综合久久久| 国产女同互慰高潮91漫画| 欧美三级资源在线| 国产在线精品一区二区中文| 国产丶欧美丶日本不卡视频| 日韩国产高清在线| 亚洲日本青草视频在线怡红院| 精品国产a毛片| 91国内精品野花午夜精品| 久久综合九色综合久99| 99久久精品费精品国产一区二区| 美日韩一级片在线观看| 亚洲精品乱码久久久久久黑人 | 欧美一级xxx| 欧美综合视频在线观看| 日韩中文一区二区三区| 国产视频一区二区不卡| 99久久婷婷国产综合精品| 国产一区 二区| 蜜桃av一区二区在线观看| 亚洲永久精品国产| 亚洲日本va午夜在线影院|