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跨部門溝通(工作坊)

【課程編號】:NX19768

【課程名稱】:

跨部門溝通(工作坊)

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:溝通技巧培訓

【培訓課時】:1天,6小時/天

【課程關鍵字】:跨部門溝通培訓

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課程背景

溝通、對話是解決沖突的最常用的方式之一,亦是身為企業(yè)管理者最重要的能力之一。有數(shù)據(jù)統(tǒng)計顯示:商場上的成功85%取決于溝通;企業(yè)經(jīng)理70%的時間在溝通;無論是解決部門間的沖突還是協(xié)調與上司間的關系,用溝通解決沖突、達成團隊協(xié)作之能力顯已成為現(xiàn)代職業(yè)經(jīng)理人成功不可缺少的必備條件。

課程將和學員們一起分享如何認識組織沖突,打破部門墻,完善跨部門溝通系統(tǒng)歷程中成功的經(jīng)驗與失敗的教訓,幫助您快速提升跨部門溝通能力,破解管理迷局,鍛造卓越團隊。

受訓對象:

組織中層干部及后備干部

課程目標:

?理解溝通對組織的重要性

?部門主管清晰角色定位,提升人際溝通能力

?理解溝通的意義,學會清楚溝通障礙,讓組織發(fā)揮更大的功能

?學會橫向溝通的主要角色與方式

?加強跨部門溝通,掌握跨部門溝通的技巧,從強化全局視野出發(fā)選擇適當?shù)臏贤ǚ绞竭\用對方的思考邏輯尊重他人的主導權,爭取高層支持使之成為高效溝通團隊

?通過跨部門的溝通解決組織中的問題,使組織高速運轉,為組織創(chuàng)造價值

?認識組織的沖突,最終解決跨部門溝通的問題。

課程內容

第一部分:認識跨部門溝通

高效溝通----管理者技能修煉

什么是溝通,溝通的三大要素

溝通的實質和目的

基本問題、基本原理、基本要求

溝通的層次

溝通的種類

管理溝通成功圖解

跨部門溝通基礎

跨部門溝通的意義和方式

跨部門溝通的障礙

人際溝通障礙

組織溝通障礙

第二部分:跨部門溝通的挑戰(zhàn)與人際技巧

橫向管理的幾個難點

沒有強制性

各自的立場和利益述求

缺少控制點

不向當事人說,卻向別人講

你不說,我也裝糊涂,都不主動

缺乏信任

案例:王總為什么生氣?

跨部門溝通的人際技巧

調整心態(tài)

控制情緒(沙洛維的情商內容)

彼此尊重

表達傾聽

相互了解、加強信任

不同性格的特點與溝通要點

大腦與行為關系

第三部分:跨部門溝通解決之道

跨部門溝通的組織障礙

組織設計

部門職責模糊或交叉

相互之間工作內容與程序不了解

缺乏信息平臺

橫向溝通機制沒有建立

視頻分享

如何推倒部門墻

部門職能的模糊地帶

主流文化未形成

信息平臺需建立

組織設計存在問題

橫向的溝通的機制不健全

高效會議

案例討論

培訓形式:講師講授、小組討論、多媒體視頻案例討論

周老師

周輝博士——組織效能專家

個人介紹及課程大綱

□ 多家企業(yè)顧問、企業(yè)獨立董事

□ 管理學博士、碩士生導師

□ 江蘇大學管理學院戰(zhàn)略管理研究所 副所長 教授

□ 上海三佑創(chuàng)業(yè)投資有限公司咨詢事業(yè)部 總經(jīng)理 三佑商學院 副院長

南京航空航天大學管理學博士,曾在國有大型上市公司從事培訓管理工作,現(xiàn)任江蘇大學管理學院戰(zhàn)略管理研究所副所長,上市公司獨立董事,多家企業(yè)管理顧問,主持過多家企業(yè)的戰(zhàn)略診斷咨詢項目,多次受邀在北大總裁班、天津大學、東北師范大學、上海海事大學、揚州大學等高校為EMBA、MBA班授課。

周老師授課領域非常廣泛,尤其專注于組織效能建設,著力于組織執(zhí)行力的打造,是執(zhí)行力三段八環(huán)理論的提出者。周老師的課程理論有深度、耐人尋味;實踐有體驗、形成共鳴;課堂有氣氛、詼諧灑脫。十多年來,周老師致力于企業(yè)培訓和咨詢工作,關注管理理論的應用與實踐,服務的企業(yè)覆蓋了十多個行業(yè),形成了自己獨特的培訓風格——理論生動導入、演練互動落地。

〖主講課程〗

《戰(zhàn)略轉型與商業(yè)模式創(chuàng)新》

《戰(zhàn)略落地與企業(yè)系統(tǒng)執(zhí)行力》

《高效團隊建設與五項協(xié)作障礙突破》

《創(chuàng)新思維與管理創(chuàng)新》

《新商業(yè)時代權變領導與影響力修煉》

溝通藝術與跨部門溝通》

《非人事經(jīng)理的人力資源管理》

《管理者角色認知》

〖授課風格〗

管理理論與企業(yè)實踐相結合:功底扎實,實用性強

通用案例與學員個案相結合:問題導向,注重實效。

西方經(jīng)典與中國傳統(tǒng)相結合;中西結合,道術自然。

生動講解與互動研討相結合:氣氛活躍,趣味性強。

汽車:一汽集團、一汽大眾、一汽馬自達、一汽模具、福建奔馳、江蘇江淮動力股份有限公司、上汽培訓中心南京教學點、江鈴汽車、江蘇悅達起亞、常州柴油機廠;

電力:上海保利協(xié)鑫股份公司、上海電力、北京熱能發(fā)電、河南電力公司、福建省電力公司、江蘇句容電廠;

傳媒:國家廣電總局、中國傳媒大學、云南電視臺、南京晨報、河南衛(wèi)視;

交通建筑:江蘇省交通控股集團、唐津高速、安徽交通集團、中遠物流、江西萬年青水泥股份有限公司、中國通信建設第三工程局有限公司、江蘇華興核工業(yè)公司、江蘇電建一公司、江蘇電建三公司;

通信:中國移動黑龍江公司、湖南電信、鎮(zhèn)江電信;

電子:中國電子科技集團南京十四所、南京熊貓;

金融:中國銀行、江蘇銀行、中國人壽、安誠財險,建設行,光大銀行;

鋼鐵:漣源鋼鐵、萍鄉(xiāng)鋼鐵、南昌鋼鐵;

制藥:西安楊森、江蘇先聲藥業(yè)、常州制藥廠;

采掘:江西銅業(yè)、安徽瑯琊山礦業(yè)、寶鋼集團梅山股份;

服務:江蘇偉信工程咨詢、華東空管局、浙江蕭山國際機場、南京紫京旅游集團、廣州自來水公司;

化工:中石化潤滑油公司、江蘇石油公司、儀征化纖;

煙草:上海煙草靜安公司、江蘇鹽城煙草公司;

制造:國電南自、國電南瑞、常州新瑞集團、常柴集團、杭州顧家家居、南京中船綠洲、江蘇大亞集團、江西鳳凰光學;

食品:浙江美麗健乳業(yè)有限公司、海天股份、蓮花味精、迎駕酒業(yè);

其它:國美電器、南京造幣、南昌印鈔、長江航道局、河北中小企業(yè)局、湖南中小企業(yè)局、安徽農(nóng)墾集團等;

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