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《向TED學演講》

【課程編號】:NX18925

【課程名稱】:

《向TED學演講》

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:溝通技巧培訓

【培訓課時】:1-2天,6小時/天

【課程關鍵字】:TED培訓,演講培訓

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咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機:18971071887郵箱:

課程背景:

-TED演講的魅力,在于短短的18分鐘之內,濃縮精華,傳遞思想,影響他 人,改變世界。對于中國的職場精英來說,最大的挑戰,就是如何做一場像 TED演講者般的優秀演講。

-我們常常面臨以下三大問題:

-一缺邏輯性——說話沒有重點,缺乏目的性,觀點不明確,條理性較差,總結不到位,缺乏提煉核心關鍵詞,讓觀眾聽了云里霧里。

-二缺表現力——過度依賴PPT,始終看著投影誦讀,缺乏和聽眾的目光接觸,身體僵硬,沒有手勢動作,面無表情,聲音沒有抑揚頓挫,像催眠曲,氣場微弱,說話沒精神氣,缺乏能量場。

-三缺吸引力——喜歡羅列大量的圖表數據,喜歡講大道理,偏重理論,缺乏實例,不會講故事,無法與聽眾產生共鳴,缺少熱情,無法打動大家

-為了給熱愛TED演講愛好者一套系統又真正管用的演講技巧和方法,使他們能夠清晰的表達,我們結合全球先進的培訓理念,和TED的演說核心技能,打造此專業演講課程。通過學習這個課程,把你塑造成自信、有說服力、能用清晰邏輯溝通的職場達人。

參加對象:

-在客戶面前做演講和演示的職場各級人士

-通過TED演講來塑造企業形象的人

-通過TED演講來講述自己公司、價值觀

-經理、主管等需要在工作中不斷表達想法和建議的人

-在任何場合需要清晰表達,說服和影響他人的人

適應場合:

-大型公共演講、企業論壇演講

內容大綱:

1.TED演講的成功秘訣

1)聽眾為什么會傳播這些演講

2)好演講的三個標準

3)演講目的不能忘

2.卓越演講者具備的五項修煉

1)構建體系——卓越演講者“五角太極模型”

2)專業知識,呈現技巧,內容設計,互動控場,自信魅力

3)演講高手太極圖——“內功”和“招式”

4)克服演講緊張

5)實戰:1分鐘熱身演講(錄像,稍后回放分析)

3.調動肢體語言來增加舞臺表現力

1)溝通餅圖——肢體,聲音和文字的效率哪個最高

2)肢體語言五要素——站姿,走動,手勢,眼神和表情

3)常見不當站姿和手勢 (要避免)

4)學員練習:站姿專業化七步法

4.如何練就好聲音

1)好聲音的構成

2)口部操

3)語調和速度

4)日常練習好聲音小妙招

5)觀看視頻《怎樣說話,人們才會喜歡聽》

6)學員實戰:情景模擬

5.如何講出精彩動人的故事來吸引聽眾

1)萬能講故事模式

2)U型故事模型

3)畫面五覺

6.駕馭PPT——不做PPT的奴隸

1)PPT設計的基本思維:KISS和KILL

2)常用的PPT技巧:雙屏模式,黑屏模式

3)PPT只是工具,不是全部

4)時刻記住你要面對聽眾,不要面對PPT

5)不是你寫的PPT,你該怎么講?

7.為你的演講設計一個主題

1)選擇一個好的演講主題

2)三步法構建路線圖

3)四種演講失敗風格

4)確定中心——最精煉的語言,一句話中心思想

5)歸納要點——提煉關鍵詞,總結分類匯總

8.演講稿的設計

1)主題、聽眾、時間

2)金包骨

3)3個小工具助力你的演講

9.演講前的彩排與準備

1)舞臺三定法

2)空臺登場

3)靜場起音

4)服飾搭配

5)培訓師指導學員修正,再次嘗試

10.應對提問——隨機應變,臨危不亂

1)回答不出來該怎么辦——常用四個應對方法

2)怎樣不讓聽眾站到你的對立面

3)隨機應變也要有邏輯——回答問題4R法則

11.魅力演講大賽&輔導點評

張老師

管理賦能專家

商學院九伴思創學院管理賦能學院院長

美國ISOL國際學習組織協會成員

九伴7步共創®工作坊首席產品架構師

管理者成長地圖研發項目組導師

曾任:麥當勞人才發展官

參與出版書籍:《創新型組織:可持續的創新力》

參與出版書籍:《思考型組織:領導者六種思考力》

待出版書籍: 《創新型組織:管理創新與創新管理》

實戰經驗:

張紅領老師擁有多年豐富的大型知名企業實戰工作經驗,曾任職麥當勞人才發展部,具備人才發展、管理賦能實戰經驗.參與跟蹤企業調研并開發注冊《管理者成長地圖項目》《創新型組織:績效領導力》《創新型組織:管理創新與創新管理》《九伴7步共創®工作坊》《創新型組織:創新能“利”塔®》中高層課程系列版權。

張紅領老師幫助數百家500強企業、知名學府、行業領袖,完成人才梯隊建設、人才發展賦能,管理者勝任力等項目,長期為中國移動、中國航空、中國煙草、東風汽車、紅星美凱龍、中國農業銀行、中國海油、中國平安、移動研究院、松下電器等500強企業服務與輔導,課程實用度高,課前通常采用企業親身調研,并跟蹤課程落地及輔導、實戰與情景訓練為一體的方法,培訓超10萬人、覆蓋企業超300家。幫助軒逸裝飾、數瀾科技、新東方教育集團、山東玻纖、南方航空等十余家公司完成管理者成長地圖項目落地培訓,提升管理思維,掌握管理工具,搭建管理體系,改善企業問題現狀。已具備多年授課經驗:為各行各業進行《欣賞式領導力》《創新型組織:管理創新與創新管理》《管理者成長地圖版權項目》《DISC在組織管理中的應用》等系統管理類培訓,也曾在清華大學、浙江大學、吉林大學、天津大學等論壇講座,具有豐富的授課經驗好評度高達98%。

主講課程:

《管理者成長地圖管理者培養項目》標準版10天

《管理思維:管理者角色認知》

《管理創新與創新管理:管理者溝通賦能》

《管理思維:跨部門溝通與協作》

《持續增長—問題分析與解決》

《360°高效溝通

授課特色:

1.能夠兼顧干貨內容與形式演繹,保持較高現場滿意度與返聘率

2.專業眼光犀利:快速診斷企業現場管理問題原因,及時捕捉學員學習過程中的障礙點

3.用相聲演繹課程:短小的比喻直擊管理難點,用有故事的模型烙印各種知識框架和邏輯

4.實踐為王:問題導向(帶問題來上課,帶著思路或方法回),用案例編輯整個課程

授課記錄:

海爾電器《管理思維—管理者角色認知》

洽洽食品有限公司《管理者成長地圖管理者培養項目》2期輪訓

中國銀聯《管理的本質與溝通》2期輪訓

中國海油《管理思維—管理者溝通賦能》3期輪訓

航空集團《創新領導力:用領導力驅動創新》5期輪訓

中國聯通《持續增長—問題分析與解決》3期輪訓

平安人壽《管理者成長地圖—自我管理》2期輪訓

中國銀行《管理思維》3期輪訓

紅星美凱龍《創新管理與創新管理》3期輪訓

中國移動《管理者成長地圖—自我管理》2期輪訓

服務客戶:

大學:浙江大學、武漢大學、北京大學、華東理工大學、中國石油大學、華東師范大學、中國海洋大學

金融:中國郵政,中國建設銀行,河北銀行,瑪世財富,郵政儲蓄銀行,國信證券,天津農行,哈爾濱交通銀行、天津農商行、南寧郵政、天津建行、光大信用卡、華夏銀行、陽光保險

通信:中國移動,中國聯通,中國電信,深圳電信,北京移動,四川移動,天津移動、蘭州移動、鄭州電信、武漢移動、河南移動、瀘州移動、山西移動、唐山聯通、天津聯通、安徽聯通、廣州移動、成都移動、西安移動、洛陽移動、信陽移動、鄭州移動

家居建材:索菲亞家居,福寶京華家居,東方美居,馬可波羅櫥柜,歐普照明,原典家居,紅星美凱龍,奧普吊頂,圣象地板,華鶴門窗,南洋集團,東明家具

汽車行業: 吉利汽車、東風悅達起亞,航信集團,東風商務汽車、北京汽車、長安汽車、奇瑞汽車、比亞迪汽車、一汽集團、一汽奧迪、一汽馬自達

電力及電子:國家電網,天津廣電,中投熱電,富士康,華潤熱電、國網宜昌供電公司、銀川電力、山東電力、通遼電力、

地產:一鳴地產,金魚地產,仲景地產,遼闊地產,前沿地產,紅館商務廣場

能源:中石油、中石化、燃氣集團、中國核電集團、中國海油

版權證書:

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