亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

名課堂-企業(yè)管理培訓(xùn)網(wǎng)

聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:400-8228-121

值班手機(jī):18971071887

Email:Service@mingketang.com

您所在的位置:名課堂>>內(nèi)訓(xùn)課程>>時間管理培訓(xùn)

時間管理課程實(shí)訓(xùn)

【課程編號】:NX17476

【課程名稱】:

時間管理課程實(shí)訓(xùn)

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:時間管理培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時】:6小時/1 天

【課程關(guān)鍵字】:時間管理培訓(xùn)

我要預(yù)訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機(jī):18971071887郵箱:

【課程介紹】

什么是時間管理?

為什么要進(jìn)行時間管理?

本課程就時間管理的概念、方法、工具的使用,自我時間管理測評、案例分析、實(shí)際工作中時間管理的誤區(qū)等有關(guān)理論知識進(jìn)行深度剖析。為今后學(xué)會時間管理打下良好理論基礎(chǔ)。

【課程目標(biāo)】

1、了解時間管理的概念,認(rèn)識掌握時間管理的重要性

2、了解自己的性格特性及在時間管理上的優(yōu)缺點(diǎn),揚(yáng)長避短,科學(xué)管理好自己的時間

3、理清自我目前時間管理的觀念及能力

4、樹立正確的時間管理意識,避免陷入時間管理的誤區(qū)

5、靈活運(yùn)用時間管理的方法和工具,合理分配自己的時間

【培訓(xùn)對象】

企事業(yè)單位、團(tuán)體的所有成員,人數(shù)不限。

【課程大綱】

參加培訓(xùn)的人員分成不超過每10人一組,以小組探討,情景再現(xiàn)的方式學(xué)習(xí)。

第一法則:自省法則 —分析時間的使用方式

一、認(rèn)識時間管理

1、未被意識的到的六種時間浪費(fèi)

2、規(guī)避時間管理不善的問題

時間管理不善主要源于5個方面及解決辦法

3、掃除時間管理的心理障礙

二、你目前的時間是如何利用的

1、“磨刀不誤砍柴工”,花幾分鐘制定你的時間規(guī)劃

2、個人時間規(guī)劃的6種方法

3、基于個人性格的時間管理

三、用好情緒提升時間利用率

1、別讓壞情緒損耗你的時間

2、時刻保持良好的心情

3、提高時間效率的7項(xiàng)練習(xí)

第二法則:目標(biāo)法則—用SMART標(biāo)準(zhǔn)提高效率

一、目標(biāo)明確,行動才有效

1、讓目標(biāo)明確的5W1H法

2、用目標(biāo)展開圖確定目標(biāo)與責(zé)任

3、目標(biāo)卡會讓目標(biāo)理解規(guī)范

二、目標(biāo)管控,量化要到位

1、目標(biāo)可衡量的3個關(guān)鍵指標(biāo)

2、數(shù)字量化讓目標(biāo)易于被衡量

3、目標(biāo)無法量化時也要可判定

三、目標(biāo)可實(shí)現(xiàn)才有執(zhí)行力

1、讓總目標(biāo)大樹分出小枝杈

2、用階段性區(qū)分法實(shí)施目標(biāo)

3、目標(biāo)清晰,能力也要到位

四、大小可實(shí)現(xiàn)之間緊密相連

1、保持目標(biāo)體系的整體相關(guān)性

2、將個人目標(biāo)與企業(yè)目標(biāo)合而為一

3、讓長短目標(biāo)緊密結(jié)合

五、以確切的時間點(diǎn)管控進(jìn)度

1、給出任務(wù)完成的最后期限

2、全程監(jiān)控目標(biāo)執(zhí)行的進(jìn)度

3、反應(yīng)要敏捷,行動要快速

六、目標(biāo)沒有達(dá)成的原因

第三法則:四象限法則—在正確的時間做正確的事

一、分清工作的緊急、重要

1.、分清工作的輕重緩急

2、劃分優(yōu)先事項(xiàng)與滯后事項(xiàng)

3、給任務(wù)貼上“ABCDE”標(biāo)簽

二、設(shè)定不同等級的優(yōu)先權(quán)

1、三步建立工作的優(yōu)先權(quán)

2、用5個問題設(shè)定優(yōu)先權(quán)

3、設(shè)置個人優(yōu)先權(quán)

三、選擇工作處理的最佳時機(jī)

1、迅速落實(shí)優(yōu)先級較高的工作

2、順便完成舉手之勞的工作

3、選擇一種能產(chǎn)生效率的拖延

四、“做正確的事”與“正確的做事”

1、看清正確的事

2、讓時間投資收效最大化

3、花時間思考正確做事的方法

第四法則:80/20法則—把時間用于少數(shù)重要的事

一、把時間留給最重要的事

1、80%的業(yè)績來自20%的任務(wù)

2、衡量工作任務(wù)的價值

3、為20%的任務(wù)留出時間

二、專注于最重要的事

1、掙脫日常繁瑣事的束縛

2、對重要后投入興趣

3、提醒自己的專注力

三、為最重要的事創(chuàng)造時間

1、消減時間的過度消耗

2、壓縮一般性事務(wù)的處理時間

3、用適宜的投資創(chuàng)造出時間

四、減少多余責(zé)任的時間消耗

1、統(tǒng)計自己的任務(wù)清單

2、去掉不重要的責(zé)任

3、學(xué)會對任何人說“不”

五、在高效的時間段做重要的事

1、摸清最高效的時間段

2、靈活分解時間段

3、合理組合時間段

第五講:時間管理上的幾個實(shí)用技巧

一、如何擠時間

二、如何最大限度地利用時間

三、調(diào)整你自己及周圍的人

四、如何克服逃避心理

五、麥肯錫30秒電梯間訓(xùn)練

六、莫法特休息法

知識點(diǎn)講解:

1、5W1H方法

2、5S管理方法

3、SWOT分析法

4、5Why診斷法

5、SMART法則

6、80/20法則

7、時間管理觀念測試

8、時間管理能力測試

9、自我性格測試及各種性格的優(yōu)缺點(diǎn)

10、不同性格下的時間管理方法

任老師

?高級工程師

?國家認(rèn)證 高級體驗(yàn)式培訓(xùn)導(dǎo)師

?國家認(rèn)證 沙盤模擬培訓(xùn)師

?中電聯(lián)電力行業(yè)2004年度秀講師獲獎?wù)?/p>

?2014年度華譽(yù)獎百強(qiáng)講師獲獎?wù)?/p>

?015年明德杯好講師百強(qiáng)獲獎?wù)?/p>

【主要經(jīng)歷】

任職于大型電力央企人力資源、培訓(xùn)主管30年,具有企業(yè)管理理論與豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);擅長企業(yè)員工素質(zhì)提升訓(xùn)練;講課歷史自企業(yè)內(nèi)訓(xùn)專業(yè)基礎(chǔ)課程、專業(yè)課、管理基礎(chǔ)課、班組長管理課、大學(xué)本科生實(shí)踐課、沙盤模擬等課程起,30年未間斷;2004年起從事體驗(yàn)式培訓(xùn),成功為多家大中型企事業(yè)單位及社會團(tuán)體主訓(xùn)過近600場次體驗(yàn)式訓(xùn)練,2011年起從事沙盤模擬教學(xué),已累計培訓(xùn)300多場次。

【培訓(xùn)風(fēng)格】

課堂語言幽默風(fēng)趣、案例新穎實(shí)用;課程以體驗(yàn)式培訓(xùn)為主導(dǎo):具有互動性、實(shí)戰(zhàn)性、競爭性、綜合性、針對性等特點(diǎn);學(xué)員培訓(xùn)后,能夠指導(dǎo)實(shí)際工作,落地性強(qiáng)。

【培訓(xùn)特點(diǎn)】

?互動體驗(yàn)式培訓(xùn)特色:課程中間運(yùn)用了游戲體驗(yàn)、視頻學(xué)習(xí)、角色扮演、案例分析等多種互動式教學(xué)方式,寓教于樂,讓學(xué)員感受到“培訓(xùn)不再是痛苦的折磨,而是心靈的新體驗(yàn)”。

?培訓(xùn)內(nèi)容分類、分層:課程根據(jù)授課學(xué)員的特點(diǎn),進(jìn)行課程內(nèi)容的調(diào)整,使其更有針對性,以使培訓(xùn)效果更加完美。不以一門課程針對所有的學(xué)員,根據(jù)不同崗位的學(xué)員,采用不同的課程內(nèi)容、課程結(jié)構(gòu)、針對性強(qiáng)。

?培訓(xùn)方式采用“受之以魚,不如授之以漁”:在培訓(xùn)的過程中,不僅講解知識和案例,還為學(xué)員講解解決問題的方法和工具,使學(xué)員在培訓(xùn)后,能夠用工具和方法解決工作中的實(shí)際問題,真正體現(xiàn)培訓(xùn)的價值。

【核心課程】

1.企業(yè)全面經(jīng)營管理沙盤模擬

2.企業(yè)戰(zhàn)略管理沙盤模擬

3.企業(yè)決策經(jīng)營沙盤模擬

4.非財務(wù)經(jīng)理財務(wù)管理知識沙盤模擬

5.贏在執(zhí)行力沙盤模擬

6.高效團(tuán)隊(duì)構(gòu)建與溝通執(zhí)行力提升沙盤模擬

7.時間與高效會議管理

8.班組長能力提升沙盤模擬

9.卓越班組建設(shè)與班組長勝任能力提升

10.時間管理

11.高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理沙盤模擬

12.體驗(yàn)式培訓(xùn)之《沙漠掘金》沙盤模擬

13.高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理

14.服務(wù)類型企業(yè)運(yùn)營管理沙盤模擬

15.銀行業(yè)運(yùn)營管理沙盤模擬

16.通信業(yè)運(yùn)營管理沙盤模擬

【部分培訓(xùn)客戶】

電力:國家電網(wǎng)寧夏電力公司、國家電網(wǎng)湖南電力公司、華能大壩發(fā)電廠、華電中寧發(fā)電廠、國電英力特寧東公司、國網(wǎng)寧夏吳忠供電局、吳忠農(nóng)電公司、國網(wǎng)寧夏石嘴山供電局、寧夏電力通信公司、國電大武口發(fā)電廠、國電大同二電廠、國電內(nèi)蒙古東勝電廠、內(nèi)蒙古鄂爾多斯電業(yè)局、國電石嘴山電廠、南方電網(wǎng)廣西合浦供電公司、國電中國石化寧夏能源化工有限公司、中國鋁業(yè)寧夏能源集團(tuán)(風(fēng)電、太陽能、火電)、保利協(xié)鑫能源控股有限公司(電力)、國網(wǎng)遼寧鐵嶺供電公司、上海吳涇第二發(fā)電公司、南方電網(wǎng)云南師宗供電公司、中電投黃河水電公司、國網(wǎng)安徽宿州供電公司、國電中石化寧夏能源化工有限公司、南方電網(wǎng)貴州畢節(jié)郊區(qū)供電局、廣東粵電集團(tuán)公司、國華能源投資有限公司、甘肅科源電力集團(tuán)公司、甘肅小三峽發(fā)電公司、安徽馬鞍山發(fā)電公司、大唐洛陽首陽山發(fā)電公司、國家電網(wǎng)河南登封供電公司

銀行:中國人民銀行石嘴山分行、中國銀行石嘴山分行、石嘴山銀行、黃河銀行石嘴山分行、吳忠村鎮(zhèn)銀行、河南三門峽銀行、中國工商銀行深圳分行、四川省農(nóng)村信用社、中國銀行蘇州分行

煤炭:神華寧夏煤業(yè)集團(tuán)培訓(xùn)中心、中鋁寧夏能源集團(tuán)公司煤業(yè)公司

化工:中石化寧夏能源化工有限公司

政府:石嘴山市教育體育局、石嘴山市監(jiān)察局、大武口區(qū)財政局、石嘴山市地方稅務(wù)局、石嘴山市電視臺、石嘴山市第二人民醫(yī)院、石嘴山煙草公司

制造業(yè)及其他:東方有色集團(tuán)公司、中國鐵路北京物資總公司、珠海經(jīng)濟(jì)特區(qū)紅塔仁恒紙業(yè)有限公司、新疆國投羅鉀哈密物業(yè)有限責(zé)任公司、廣東饒平宏博工貿(mào)實(shí)業(yè)公司、華潤物業(yè)南寧分公司、北京清大教育集團(tuán)、河南蒙太奇教育機(jī)構(gòu)、浙江正泰電器、廣東東莞建暉紙業(yè)有限公司(港資)

通信:廣東電信公司、廣東移動公司、成都移動工程公司、聯(lián)通石嘴山公司、寧夏電力通信公司

我要預(yù)訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機(jī):18971071887郵箱:

企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

企業(yè)培訓(xùn)公開課日歷

中層管理培訓(xùn)推薦公開課

名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)

曾慶學(xué)-企業(yè)培訓(xùn)師
曾慶學(xué)老師

湖北民營經(jīng)濟(jì)研究院專家委員會首席專家,中國人力資源管理大獎評審專家,中國人力資源協(xié)會理事,北京大學(xué)高...

林恩-企業(yè)培訓(xùn)師
林恩老師

名課堂特聘人力資源管理培訓(xùn)師,國內(nèi)著名人力資源管理專家,國家注冊管理咨詢師,廣東省人力資源協(xié)會專家組...

蔡林-企業(yè)培訓(xùn)師
蔡林老師

名課堂特聘專家 企業(yè)問題分析實(shí)戰(zhàn)專家、高級管理咨詢師 培訓(xùn)行業(yè)首屆全球500強(qiáng)華人講師之一 榮獲20...

中層管理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

熱門企業(yè)管理培訓(xùn)關(guān)鍵字

亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

            麻豆成人91精品二区三区| 韩国精品一区二区| 久久丁香综合五月国产三级网站 | 精品在线不卡| 色综合天天性综合| 国产三级精品三级在线专区| 婷婷综合久久一区二区三区| 成人综合在线观看| 欧美综合久久久| 亚洲动漫第一页| 国产伦精品一区二区三区四区视频| 色婷婷综合中文久久一本| 中文久久乱码一区二区| 成人av网站在线观看免费| 欧美亚洲综合久久| 日本不卡123| 亚洲欧洲一区二区福利| 亚洲人成精品久久久久| www.成人av.com| 久久久99久久| 国产精品久久久久久久免费大片| 欧美精品一区二区三区蜜桃视频| 国产米奇在线777精品观看| 欧美日韩不卡视频| 久久99久久久欧美国产| 色av成人天堂桃色av| 日本一道高清亚洲日美韩| 伊人情人网综合| 天天操天天综合网| 在线亚洲一区二区| 麻豆精品视频在线观看| 一本一道久久a久久精品| 婷婷久久综合九色国产成人| 91国内精品野花午夜精品| 激情图片小说一区| 日韩欧美高清在线| 91色综合久久久久婷婷| 久久久高清一区二区三区| 国产精品日韩欧美一区二区| 中文字幕在线播放不卡一区| 欧美一区观看| 免费人成在线不卡| 欧美疯狂做受xxxx富婆| 99精品久久久久久| 亚洲九九爱视频| 色婷婷av一区二区三区之一色屋| 麻豆精品在线看| 久久精品日韩一区二区三区| 免费看国产精品一二区视频| 日韩国产在线观看一区| 精品国产制服丝袜高跟| 台湾成人av| 91精品免费在线观看| 午夜一区二区三区在线观看| 91麻豆精品国产91久久久久久久久| av在线播放不卡| 日本亚洲电影天堂| 久久99热99| 日本精品一区二区三区不卡无字幕| 国产精品久久久久久福利一牛影视| 国产在线精品一区二区三区不卡| 欧美日韩一区中文字幕| 99麻豆久久久国产精品免费| 亚洲综合久久av| 国产日本欧美一区二区| 在线国产亚洲欧美| 日韩av在线电影观看| 99re热这里只有精品视频| 精品一区中文字幕| 亚洲最色的网站| 中文字幕欧美国产| 日韩欧美成人午夜| 色欧美日韩亚洲| 日本在线视频不卡| 美日韩精品免费| 成人18视频| 99超碰麻豆| fc2成人免费人成在线观看播放| 美国精品在线观看| 日韩综合一区二区| 亚洲美女一区二区三区| 中文字幕一区二区三区在线不卡 | 正在播放亚洲一区| 欧美日韩国产成人在线免费| 在线视频你懂得一区| 色综合久久综合网| 欧美中文字幕一区| 欧美精品在线观看播放| 欧美一区二区三区四区视频| 欧美久久久久久久久中文字幕| 在线精品视频免费观看| 91精品欧美福利在线观看| 26uuu成人网一区二区三区| 国产亚洲精品aa| 一区二区三区欧美激情| 热久久国产精品| 国产精品一品二品| 超碰97在线人人| 亚洲黄色一区二区三区| 色婷婷精品大视频在线蜜桃视频 | 国产日韩欧美精品电影三级在线| 中文字幕在线免费不卡| 亚洲成人手机在线| 国产91在线观看| 精品一区久久久| 欧洲生活片亚洲生活在线观看| 欧美人成免费网站| 国产精品国产自产拍在线| 日本欧美一区二区三区| 国产1区2区3区精品美女| 精品日韩电影| 欧美视频三区在线播放| 中文字幕高清一区| 久久国产麻豆精品| 成人动漫视频在线观看完整版| 国产精品高清一区二区三区| 在线看一区二区| 国产精品理论片在线观看| 美女视频黄免费的久久| av电影成人| 欧美人狂配大交3d怪物一区| 1024成人网色www| 成人性生交大片免费看中文| 欧美一区1区三区3区公司 | 91福利社在线观看| 久久久久久久久伊人| 蜜桃一区二区三区四区| 久久综合九色综合网站| 欧美大度的电影原声| 日本午夜一本久久久综合| 久久精品日产第一区二区三区 | 日韩欧美国产1| 国产一区二区三区在线观看精品| 国产精品高清一区二区三区| 欧美日韩三级一区| 午夜精品久久久| 日本日本精品二区免费| 国产精品色婷婷久久58| 99久久国产免费看| 日韩欧美你懂的| 高清成人在线观看| 51精品秘密在线观看| 日本aⅴ精品一区二区三区| 亚洲免费在线观看| 久久久久久九九| 国产精品久久久久久久蜜臀| 91传媒视频免费| 国产日韩欧美高清在线| 91看片淫黄大片一级在线观看| 欧美成人福利视频| 91一区二区三区在线观看| 国产亚洲短视频| 免费成人深夜夜行视频| 亚洲一区二区三区四区五区黄| 欧美精品与人动性物交免费看| 亚洲特级片在线| 五月天亚洲综合小说网| 美日韩一区二区三区| 国产永久精品大片wwwapp | 欧美在线观看18| 国产成人aaa| 日本一区二区三区久久久久久久久不| 国产精品一区视频网站| 中文字幕色一区二区 | 欧美日韩一区二区三区免费| 中文字幕国产一区二区| 欧美日韩一区二区三区免费| 亚洲成人av资源| 日韩欧美亚洲另类制服综合在线| 91久久大香伊蕉在人线| 亚洲在线视频免费观看| 欧美精品三级在线观看| 国产精品av一区| 久久激情五月婷婷| 国产欧美一区二区在线| 色吧成人激情小说| 国产精品视频免费一区二区三区| 亚洲午夜免费视频| 久久噜噜亚洲综合| 色激情天天射综合网| 国产精品污www一区二区三区| 亚洲成人自拍网| 国产精品视频九色porn| 欧美午夜精品一区二区三区| 国产伦精品一区二区三区视频免费| 久久精品理论片| 亚洲影院久久精品| 国产三级一区二区| 欧美电影一区二区| 色婷婷综合久久久久中文| 国产91一区二区三区| 国产成人精品aa毛片| 婷婷国产在线综合| 亚洲综合精品自拍| 国产精品视频观看| 欧美精品一区二区三区高清aⅴ| 在线日韩国产精品| 色综合久久久久久久久五月| 97人人模人人爽人人少妇| 欧美视频一区二区三区在线观看 |