亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

名課堂-企業管理培訓網

聯系方式

聯系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

您所在的位置:名課堂>>內訓課程>>領導力培訓

知人者智自知者明 — 卓越自我管理與有效工作委派

【課程編號】:NX16052

【課程名稱】:

知人者智自知者明 — 卓越自我管理與有效工作委派

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:領導力培訓

【培訓課時】:1天(6小時)

【課程關鍵字】:自我管理培訓,工作委派培訓

我要預訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機:18971071887郵箱:

【培訓對象】:

企業各層級管理者、HR人員、文職人員

【課程大綱】:

導入:

1.什么是管理?

2.管理三要素

3.人生三環及愿景制定原則

小組演練:如何制作個人夢想圖?如何實現?

一、心態管理

1、你在為誰工作?(這是你的船)

2、卓越管理者的工作習慣(自燃、自律、自愈)

3、職場必備五大心態 (要平等,但不能平起平坐)

二、時間管理

1、時間都去哪兒了?

2、如何進行時間管理

案例1:如何制定年度、月度、周計劃及進行時間清理?建立屬于自已的“時

間錨”)

案例2:華為人如何管理時間?

案例3:如何制定個人生命計劃?控制時間(全員結清及TNT原則)

三、要事管理

1、要事的標準

討論:我們每個人的工作要事是什么?

2、要事管理三原則

1)80/20原則

2)4D象限管理

3)習慣改變法則(俞敏洪如何進行要事管理?)

四、愿景管理

1.夢想的特性;2.有計劃,還要有夢想

五、有效的工作委派

1、工作委派的原則

2、工作委派的步驟與技巧

3、不宜委派的工作

4.誰是最適合被委派的人

5.工作委派時溝通六大重點與權限設定問題

小組討論/案例分享:

1、某公司工作委派失敗案例

2、某企業職務代理制度

鄭老師

【專業資質】

國家高級人力資源管理師

國家高級企業培訓師

東莞理工學院優秀教師

國家人力資源管理師考評員

20年500強企業人力資源管理經驗

暢銷書《企業績效管理實務工作指南》作者

全球電話供應商香港偉易達集團人事經理

世界能源500強易事特電源股份有限公司人力資源總監

【工作經歷】

世界新能源500強廣東易事特電源股份有限公司人力資源總監

易事特電源股份有限公司是"神舟"號系列飛船、中央政府信息化辦公采購指定電源供應商,鄭老師在公司擔任人力資源部總監,根據公司發展戰略,制定人力資源戰略規劃及各項業務計劃,組織各部門進行職務分析,推動編制各部門工作手冊及崗位工作實務手冊,并跟進執行。主導研發人員內部職稱評定機制的建立并監督實施。結合企業戰略發展規劃及年度經營計劃,主導設計營銷系統、研發系統、生產系統考核體系,并建立相應的稽核制度。構建現代企業薪酬體系,設計營銷、研發團隊的薪酬制度。在企業正式上市前夕,同公司董秘(劵商代表)緊密合作,參與設計中高層管理人員、研發人員股權激勵方案。

全球的有繩及無繩電話供應商香港偉易達集團人事經理

管理人數12000人,負責人資服務標準化及服務承諾制度的建設與推行工作。主導完成了功能組的服務項目,明確服務標準及內部顧額收費標準,建立內部服務價格體系,加強員工的運營成本意識與優患意識。做為項目負責人,領導HR團隊構建企業崗位等級薪酬體系,領導HR團隊及財會部充分溝通與調研,建立了完善的崗位等級薪酬體,實現企業的薪酬戰略。推動企業實施:以崗定級、以績定薪、人崗匹配、易崗易薪,出色完成項目任務,受到集團董事長及決策層領導的高度認可。

【項目輔導】

企業人力資源管理顧問輔導項目:績效、薪酬體系、股權激勵

【主講課程】

《基于戰略的培訓體系搭建與年度培訓計劃落地》

《OKR 目標與關鍵結果工作法》 《金牌面試官訓練營》

《戰略性人力資源規劃實務》 《企業人力資源盤點實操技巧》

《戰略性績效系統打造》 《國企績效改革難點解析》

《崗位薪酬體系搭建實務修煉》 《國企薪酬改革難點解析》

《防患于未然:企業勞動關系管理實務》 《勞動法規操作實務》

《職業生涯規劃:我的人生我作主》 《心理測評技術實操》

《非人力資源經理的人力資源管理》

【授課風格】

開心:課程以故事、案例、圖片、視頻來引導出相關理論,從本能上排除學員對理論學習的排斥心態。讓學員聽音樂猜電影,讓學員在快樂中進行學習和提升。

開放:課程全程采用積分制進行,讓學員一進入課堂就分配在一個團隊中,打破學員的“旁觀者效應”,大限度的激發學員的團隊意識,課程明線與暗線設計合理搭配,保持課程的趣味性與互動性,大限度減輕學員的學習疲勞感,讓學員在快樂中學習。

開悟:課程從工作與生活的多個維度進行講解與演示,讓學員產生觸類旁通、產生頓悟的感覺,從而更加投入到課堂學習中。

【榮譽獎勵】

兼任東莞理工學院人力資源管理專業的教學任務,并獲得年度:“優秀教師資格“

【服務客戶】

金融銀行:南寧建行、山西建行、鄭州建行、河北建行、蘭州建行、太原建行、桂林建行、南昌建行、河南省建行、北京工行、太原工行、鄭州工行、廣西工行、洛陽工行、南陽工行、新鄉工行、南寧工行、秦皇島工行、邯鄲工行、貴港工行、重慶工行、鶴壁工行、杭州工行、南寧農行銀行、湖南農行、洛陽農行、新疆農行、云南農行、湖北農行、臨沂農行、長沙農行、廊坊農行、河北農行、重慶農行、內蒙古農行等。

電力化工:中國航天科工集團、中國核電、中國華能、泗陽供電公司、河南能源、欣意電纜、阿勒泰供電公司、大理南方電網、青島特來電能源有限公司、邢臺電力、許昌龍崗電廠、云南水富供電公司、神農架供電公司、六盤水供電局、潘家口電廠、神華集團、神東煤炭、西北礦業、錫林河煤化工、中國石油成都分公司、庫爾勒油田、塔里木油田、中國石化總公司、中國華電福建公司、內蒙古送變電有限責任公司、武鋼、銀川國網、電源制造企業、武漢南都新能源公司、南寧大化發電廠、龍崗發電廠、內蒙古供電公司、湖南蓬源鴻達礦業、巴陵石化、興泰發電廠、神東神華集團、神華國華柳電、湖南蓬源鴻達礦業等

合作的院校:富士康科技集團 IE 學院、廣州中大職業培訓學院、廣州中人職業培訓學院、深圳中鵬職業培訓學校、佛山領航職業培訓學院、惠州富海人才培訓學校、珠海暢想職業培訓學校、東莞理工學院。

其他企業:廣東中煙、中國鐵塔,西部機場集團、富士康科技集團、58 同城、智聯招聘、深圳市郵政局、廣州漢光電器、東莞偉易達集團、廣東易事特電源股份有限公司、東莞亮智服裝有限公司、東莞達明制衣廠、美迪家具集團、美倫家具廠、美倫酒店、堅朗五金、東莞市人力資源管理師協會等單位

我要預訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機:18971071887郵箱:

企業管理培訓分類導航

企業培訓公開課日歷

領導力培訓推薦公開課

名課堂培訓講師團隊

王俊華-企業培訓師
王俊華老師

名課堂特聘人力資源管理培訓師,高級職業經理人,高級人力資源管理師、清華大學,北京大學體驗式課程特聘講...

云舒-企業培訓師
云舒老師

資深企業管理培訓專家,高級培訓師,中華職業教育社職業指導中心首席專家 ,“百萬管理者培育...

黃武林-企業培訓師
黃武林老師

黃武林老師 企業經營管理實戰導師 20年的企業管理與創業實戰經驗 中國企業家協會(全國性)理事 北京...

領導力培訓內訓課程

熱門企業管理培訓關鍵字

亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

            最新成人av在线| 欧美日韩精品一区| 日产国产欧美视频一区精品| 国产精品欧美极品| 国产精品国产三级国产| 国产精品久久久久永久免费观看| 欧美高清在线精品一区| 欧美国产禁国产网站cc| 中文字幕在线不卡视频| 亚洲女同女同女同女同女同69| 国产精品福利一区| 一区二区三区四区在线免费观看| 亚洲精品久久嫩草网站秘色| 亚洲成人av电影在线| 秋霞影院一区二区| 国产美女av一区二区三区| 福利视频网站一区二区三区| 91丝袜美女网| 欧美激情视频一区二区三区| 亚洲精品9999| 91超碰这里只有精品国产| 精品国产欧美一区二区| 国产精品卡一卡二| 亚洲亚洲精品在线观看| 精东粉嫩av免费一区二区三区| 粉嫩一区二区三区性色av| 成人一区二区在线| 一区二区免费在线观看| 欧美精选在线播放| 国产精品成人免费精品自在线观看| 亚洲成人午夜电影| 风间由美性色一区二区三区| 久99久视频| 欧美乱妇15p| 中文一区在线播放| 奇米四色…亚洲| 91免费在线播放| 一区二区三区我不卡| 欧美大胆人体bbbb| 一区二区三区日韩| 国产原创一区二区| 久久久久无码国产精品一区| 欧美熟乱第一页| 中文字幕一区不卡| 国产精品99久久久久久久vr| 精品国产乱码久久久久久丨区2区| 在线看一区二区| 国产精品乱人伦| 国产一区二区导航在线播放| 国产一区免费| 91精品欧美一区二区三区综合在| 亚洲精品伦理在线| 波多野结衣亚洲一区| 亚洲人成网站在线观看播放| 久久这里只精品最新地址| 日韩黄色小视频| 国产精品一区二区三区免费观看 | 自拍另类欧美| 欧美国产一区视频在线观看| 免费观看在线综合色| 久久影院理伦片| 久久久精品一品道一区| 狠狠久久亚洲欧美| 亚洲人体一区| 亚洲免费观看高清在线观看| 不卡的av网站| 欧美日韩激情一区二区三区| 亚洲综合色噜噜狠狠| 91超碰rencao97精品| 91麻豆精品国产91久久久久| 亚洲成人动漫一区| 久中文字幕一区| 久久久久久免费毛片精品| 国内精品在线播放| 色婷婷久久久综合中文字幕| 亚洲日本一区二区三区| 91超碰在线免费观看| 日韩三级中文字幕| 九九国产精品视频| 91成人看片片| 日韩高清不卡在线| 日韩精品资源| 亚洲色图自拍偷拍美腿丝袜制服诱惑麻豆| 成人av第一页| 日韩欧美一区二区视频| 狠狠久久亚洲欧美| 欧美吻胸吃奶大尺度电影| 亚洲成在人线免费| 日韩欧美精品一区二区三区经典| 国产精品动漫网站| 国产日产精品一区二区三区四区| 久久久五月婷婷| 91亚洲永久精品| 国产亚洲精品7777| 91在线无精精品入口| 欧美不卡一区二区三区四区| 国产成人av电影在线观看| 欧美理论片在线| 国产精品小仙女| 日韩欧美二区三区| 不卡的av中国片| 久久香蕉国产线看观看99| 国产河南妇女毛片精品久久久| 欧美久久久久久久久中文字幕| 国产综合色产在线精品| 91精品国产福利| 99免费精品在线观看| 日本一区二区综合亚洲| 风间由美久久久| 亚洲精品国产视频| 亚洲电影网站| 精品在线一区二区三区| 在线综合视频播放| av在线播放成人| 国产精品国产三级国产aⅴ原创| 国产精品一区二区三区不卡 | 精品日本一线二线三线不卡 | 狠狠干一区二区| 亚洲色图一区二区三区| 奇米精品在线| 日本中文字幕一区二区有限公司| 欧美日韩在线不卡| yourporn久久国产精品| 中文字幕免费观看一区| 免费观看国产成人| 婷婷综合五月天| 欧美肥妇bbw| 91在线看网站| 亚洲主播在线播放| 欧美视频三区在线播放| 国产91富婆露脸刺激对白| 国产亚洲美州欧州综合国 | 欧美影院午夜播放| 成人免费视频免费观看| 国产精品女同互慰在线看| 神马欧美一区二区| 国产一区二区三区免费看| 久久久国产精品不卡| 蜜桃精品久久久久久久免费影院| 奇米影视一区二区三区| xvideos.蜜桃一区二区| 欧美亚洲爱爱另类综合| 麻豆成人免费电影| 久久精品亚洲一区二区三区浴池 | 激情五月婷婷综合网| ww亚洲ww在线观看国产| 欧美亚洲另类在线一区二区三区| 久久精品国产一区二区三| 精品国产免费一区二区三区四区| 欧美黑人xxxxx| 国产伦理精品不卡| 亚洲天堂福利av| 欧美日本精品一区二区三区| 成人xxxxx色| 毛片一区二区三区| 国产精品色一区二区三区| 色94色欧美sute亚洲13| 91嫩草免费看| 看电影不卡的网站| 亚洲欧洲日产国产综合网| 欧美日本一区二区三区四区| 极品校花啪啪激情久久| 国产精品一级在线| 亚洲午夜激情网站| 26uuu亚洲婷婷狠狠天堂| 中文字幕一区二区三区乱码| 91免费看`日韩一区二区| 日本女人一区二区三区| 国产精品久久久一区麻豆最新章节| 欧美日韩成人激情| 欧美日韩一区综合| av欧美精品.com| 久久国产精品一区二区| 亚洲乱码国产乱码精品精98午夜 | 精品日韩欧美| 成人免费精品视频| 全国精品久久少妇| 亚洲视频狠狠干| 精品国产精品一区二区夜夜嗨| 一区二区三区精品国产| 精品无人乱码一区二区三区的优势| 国产精品99久久久久久似苏梦涵 | 亚洲美女区一区| 久久综合一区二区| 欧美日韩一区二区三区不卡| 日本一区高清在线视频| 91九色蝌蚪嫩草| 国产精品一区免费在线观看| 天天综合日日夜夜精品| 国产精品成人免费精品自在线观看| 欧美成人vr18sexvr| 欧美亚洲动漫另类| 色视频一区二区三区| 精品日韩电影| 国产精品久久久久久久天堂第1集 国产精品久久久久久久免费大片 国产精品久久久久久久久婷婷 | 日韩精品五月天| 一区二区三区丝袜| 日韩一区在线免费观看| 久久麻豆一区二区| 日韩你懂的在线播放|