亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

名課堂-企業管理培訓網

聯系方式

聯系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

您所在的位置:名課堂>>內訓課程>>溝通技巧培訓

高情商溝通修煉

【課程編號】:NX15813

【課程名稱】:

高情商溝通修煉

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:溝通技巧培訓

【培訓課時】:1-2天(6-12小時)

【課程關鍵字】:高情商溝通培訓

我要預訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機:18971071887郵箱:

【課程背景】

對任何一個組織來說,其目標的實現取決于組織溝通是否暢通,有效的溝通有利于信息在組織內部充分流動和共享,進一步提高組織工作效率,增強決策的科學與合理性。另一方面組織成員并不是單純是物質利益的追求者,他們還有精神層次的需求,溝通影響著他們對組織的認同感和歸屬感。現實中大部分的企業和組織,都存在很多溝通的問題,比如溝通者只注重信息內容的表達,卻忽視溝通的氛圍和情緒要素,導致溝通頻繁的陷入消極情緒當中。

不同于傳統的溝通課程,本課程將管理心理學知識融為課程之中,用案例教學的方式,將管理者提升情商建設與優化溝通技巧融為一體,從情商的角度談溝通,從心理學的角度談雙贏,帶您全新認知管理溝通中的障礙,從根本上解決溝通中的困擾。

【課程大綱】

一、高情商溝通對職業經理人和管理者的意義:

1、什么是情商

2、三個溝通的70%定律帶來的思考

3、溝通的定義(三個重要要素)

4、溝通最大的障礙

二、高情商管理溝通3步修煉

1、一般人溝通與高情商溝通的差異

2、高情商溝通的3步修煉

(1)聽的藝術

?傾聽的好處

?傾聽的5個層級

?專注傾聽的步驟

?傾聽最終明確需求(顯性需求與隱性需求)

討論案例:《開會表決》

(2)說的方法

?“怎么說?”的“赫拉別恩法則”

?“說什么?”金字塔結構性表達

?打動人心的秘密

?共情溝通四步法

共情溝通練習

(3)反饋之道

?別用績效考核代替反饋

?正面反饋營造團隊和諧氛圍、塑造員工行為

?負面反饋說事實莫說觀點

四、組織間上下平級間溝通

1、贏得上級,方能贏得空間

(1)面對上級——漢堡包原則

(2)和上級溝通的10個建議

(3)說服領導的技巧

2、贏得下屬,方能贏得業績

(1)下達指令的技巧——得到你想要的

(2)向下溝通的注意點

討論案例:《自愿與不愿》

3、跨部門雙贏之道

(1)保持聯系,以誠相待;

(2)互相補臺,積極配合;

(3)主動付出,回報在后;

(4)雙贏心態,達成共識。

討論案例:《緊急任務的跨部門跟進》

4、對方情緒失控時的溝通方法

(1)利用“反映情緒”讓對方認識到自己的情緒

(2)“導入效應”幫助對方用行為影響情緒

五、知己識人的性格工具

1、因人而異,采用不同策略

2、性格色彩學快速知己識人的工具

3、四種顏色性格人的風格特征

2、四種顏色性格人溝通的優勢

3、四種顏色性格人溝通的局限

4、與四種顏色性格人溝通的技巧

魯老師

西北政法大學商學院導師

■ 西北農林科技大學客座講師

■ 中國企業最佳實戰培訓師100強

■ 案例教學認證講師、學習項目設計認證、團隊 體驗卡牌認證

■ 心理咨詢師、人力資源管理師、高級人力資源法務師、高級經濟管理師

【職業經歷】

1、杭州可靠、香港合生元等企業管理咨詢顧問

2、新希望集團總裁助理、商學院內訓師

3、世界500強正大集團中國區副董事長行政管理助理兼董秘

4、某大型軍工企業人力資源管理

主要課程】

1、《壓力與情緒管理》

2、《目標與計劃管理》

3、《高情商管理溝通修煉》

4、《讓你的員工快樂行動起來

——中層管理干部團隊執行力提升》

5、《新媒體時代下輿情危機應對》

6、《課程設計與開發》

7、《可復制領導力》

8、《做教練式管理者——行動教練》

9、《高效團隊管理與協作卡牌情景模擬》

10、《精力管理》

11、《職業素養與職場競爭力》

12、《九型人格與識人用人育人(色彩識人)》

13、《高效能人士的七個習慣》

14、《職業規劃》等

【個人理念】

在參與咨詢項目和講課之余,多次參加線上線下各種媒介、書刊報等形式的學習及培訓,常年堅持每日閱讀1-3小時以上,確保全年閱讀近百本書籍和管理雜志,始終堅持持續的學習成就個人的成長!

【培訓理念】

樂于將觀念、態度、方法分享給更多的職場人士,讓學員有所收獲。

認為最有效的培訓是將理念宣導、方法技巧落實到工作的行為分解中,讓好的行為成為習慣,讓習慣成就優秀,讓優秀成就卓越人生!

【服務客戶】

中海油集團、中石油長慶油田、中國航油、中國建筑(八局)、中國電建、中國移動、中國煙草、中國交建、國家電網、神東煤炭集團、陜西省文物局、陜西省高速集團、陜文投集團、陜煤集團、西安市稅務局、西安市市場監督管理局、西安信訪局、西安市長安區建設局、西航動力、西安國際港務區、西北電建、西航電力、榆林煤化、陜西建工、中建幸福林帶、中建西部北方公司、西咸新城政務大廳、隆基股份、廣成酒店、長楓建筑集團、西瑞集團、招商銀行、交通銀行、交銀康聯、中國人壽、中國農業銀行、長安銀行、陜西省稅校、西安市稅校、立信稅務師事務所、陜西省考古研究院、延長石油、金輝物業、興慶公園、杭州可靠、可艾、國華定州電廠、新希望集團、萊特電子、安康新華書店、中意人壽、陜西秦磚漢瓦公司……

我要預訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機:18971071887郵箱:

企業管理培訓分類導航

企業培訓公開課日歷

溝通技巧培訓推薦公開課

名課堂培訓講師團隊

顧楓-企業培訓師
顧楓老師

名課堂特聘人力資源講師,資深管理咨詢顧問; 清華大學繼續教育學院課程教授; 復旦大學醫院管理系列課程...

檀嫻穎-企業培訓師
檀嫻穎老師

檀嫻穎老師 服務禮儀培訓專家 16年服務禮儀培訓實踐經驗 國家高級茶藝師 西曼色彩形象顧問 河北女子...

李成林-企業培訓師
李成林老師

李成林老師 實戰型咨詢式營銷培訓專家 國家注冊高級咨詢顧問 中國企業聯合會特聘專家 《銷售與市場》、...

溝通技巧培訓內訓課程

熱門企業管理培訓關鍵字

亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

            图片区小说区国产精品视频| 久久久久久久久一区| 国产精品成人免费精品自在线观看 | 欧美在线你懂得| 在线国产精品网| 亚洲精品成人a8198a| 亚洲不卡一卡2卡三卡4卡5卡精品| 日本一区二区三区视频在线观看 | 久久婷婷久久一区二区三区| 日韩欧美亚洲另类制服综合在线| 精品视频123区在线观看| 欧美日韩精品三区| 日韩一区国产二区欧美三区| 精品久久久久久久久久久久久久久久久| 日韩一区二区精品| 久久青草欧美一区二区三区| 国产精品私人影院| 亚洲一区二区三区四区五区黄| 亚洲综合久久久久| 老司机一区二区| 成人综合婷婷国产精品久久蜜臀 | 精品日韩在线一区| 国产人伦精品一区二区| 尤物视频一区二区| 国内外成人在线| 97国产超碰| 日韩精品福利视频| 欧美日韩精品久久久| 精品国产91久久久久久久妲己| 中文字幕第一区综合| 亚洲一区二区在线免费看| 久久精品国产一区二区三区免费看| 精东粉嫩av免费一区二区三区| av网站一区二区三区| 欧美一区二区视频17c | 日本一区二区三区在线视频| 色爱区综合激月婷婷| 欧美sm极限捆绑bd| 夜夜操天天操亚洲| 国产成人免费在线观看不卡| 国产欧美亚洲日本| 在线观看成人av| 久久久天堂av| 首页亚洲欧美制服丝腿| eeuss鲁片一区二区三区| 久久精品国产第一区二区三区最新章节| 亚洲国产精品一区二区第四页av| 7777精品伊人久久久大香线蕉完整版| 久久精品视频一区二区三区| 五月天欧美精品| 91精品国产一区二区三区动漫| 日韩在线国产| 日韩欧美在线影院| 亚洲美腿欧美偷拍| 国产一区二区三区观看| 免费成人看片网址| 欧美精品v日韩精品v韩国精品v| 中文字幕不卡三区| 国内成人自拍视频| 婷婷久久伊人| 欧美国产禁国产网站cc| 国产原创一区二区| 一区二区精品国产| 亚洲视频一区二区免费在线观看| 国产999精品久久| 午夜一区二区三区| 国产精品久久久久久户外露出| 国产酒店精品激情| 一本大道av伊人久久综合| 国产精品电影院| kk眼镜猥琐国模调教系列一区二区| 亚洲欧美日产图| 亚洲欧洲另类国产综合| aaa亚洲精品| 欧美精品九九99久久| 日日夜夜一区二区| 欧美在线视频二区| 国产精品久久久久婷婷| 91视视频在线直接观看在线看网页在线看| 中文精品一区二区三区| 亚洲欧美日韩国产综合| www日韩av| 久久久久久久久岛国免费| 国产盗摄视频一区二区三区| 色8久久精品久久久久久蜜 | 亚洲高清不卡在线观看| 99久久一区三区四区免费| 日韩午夜精品电影| 日本aⅴ亚洲精品中文乱码| 欧美日韩一区二区视频在线 | 亚洲一区在线视频观看| 狠狠色狠狠色综合人人| 精品成人一区二区| 国产成人免费在线观看不卡| 欧美理论片在线| 狠狠色狠狠色综合系列| 欧美三级资源在线| 奇米色777欧美一区二区| 亚洲一区在线免费| 视频一区中文字幕国产| 亚洲欧美综合一区| 亚洲bt欧美bt精品777| 永久免费精品视频网站| 午夜精品福利久久久| 午夜精品福利一区二区| 亚洲美女偷拍久久| 五月天婷亚洲天综合网鲁鲁鲁| 欧美凹凸一区二区三区视频 | 日本系列欧美系列| 亚洲国产精品欧美一二99 | 任我爽在线视频精品一| 国产精品人成在线观看免费 | caoporm超碰国产精品| 日韩一区二区不卡| 丁香桃色午夜亚洲一区二区三区| 欧美人与禽zozo性伦| 国产一区二区福利| 日韩午夜激情电影| www.亚洲免费av| 久久久精品2019中文字幕之3| 亚洲综合在线五月| 中文字幕日韩一区二区三区| 美女性感视频久久| 91精品国产综合久久香蕉麻豆| 国产在线国偷精品免费看| 日韩精品中文字幕在线一区| 51国偷自产一区二区三区 | 高清不卡一区二区在线| 欧美大片在线观看| 成人羞羞视频免费| 欧美一区国产一区| 亚洲成人av在线电影| 亚洲一区二区三区午夜| 蜜桃av一区二区| 日韩免费高清av| 国产91免费视频| 一区二区三区视频在线观看 | 欧美一级生活片| 91视频国产观看| 亚洲欧美日韩成人高清在线一区| 欧美精品一区二区三区四区五区| 洋洋成人永久网站入口| 欧美体内she精高潮| jlzzjlzz欧美大全| 亚洲丝袜精品丝袜在线| 一区二区三区|亚洲午夜| 国产精品77777| 中文字幕av一区 二区| 色综合久久av| 国产高清在线精品| 国产精品久99| 91精品福利视频| av激情成人网| 亚洲永久免费视频| 8x8x8国产精品| 国产一区二区三区黄| 无吗不卡中文字幕| 久久一区二区三区四区| 日韩精品久久一区二区三区| 国产乱码精品1区2区3区| 国产精品欧美综合在线| 一区二区三区四区视频在线| aaa欧美日韩| 五月天精品一区二区三区| 欧美一区二区三区影视| 国产综合 伊人色| 精品在线一区二区| 亚洲欧洲日产国码二区| 欧美日韩在线电影| 国产制服丝袜一区| 国产精品久99| 欧美精品九九99久久| 久久一区二区三区av| 国产传媒一区在线| 亚洲大片在线观看| 国产精品三级久久久久三级| 欧美色爱综合网| 蜜桃视频在线观看成人| 成人小视频免费在线观看| 亚洲3atv精品一区二区三区| 久久九九久精品国产免费直播| 色爱区综合激月婷婷| 国产偷国产偷亚洲高清97cao| 久久er精品视频| 欧美综合一区二区三区| 精品国产一区二区三区四区vr | 国产丝袜在线精品| 91久久精品日日躁夜夜躁欧美| 国产伦精品一区二区三区视频免费 | 在线一区二区视频| 97碰碰视频| 国产一区二区三区蝌蚪| 亚洲va国产天堂va久久en| 国产精品天干天干在观线| 欧美区一区二区三区| 日本一区二区不卡高清更新| 91在线视频免费91| 国产精品中文欧美| 美女视频黄 久久| 亚洲一本大道在线|