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如何提升員工歸屬感和凝聚力
【課程編號(hào)】:NX10531
如何提升員工歸屬感和凝聚力
【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版
【所屬類別】:職業(yè)技能培訓(xùn)
【培訓(xùn)課時(shí)】:2天,6小時(shí)/天
【課程關(guān)鍵字】:員工歸屬感培訓(xùn),凝聚力培訓(xùn)
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課程背景:
在互聯(lián)網(wǎng)的世界里,人人深諳,管理已不再是“指揮和控制”,而應(yīng)轉(zhuǎn)變?yōu)榛谕该鞫取⒑献骱腿巳藚⑴c的領(lǐng)導(dǎo)力。問題是,怎樣才能真正做到?作為一名管理者,你的工作就應(yīng)當(dāng)是以明確的導(dǎo)向性盡力激發(fā)出團(tuán)隊(duì)的情感和熱情,而不僅僅是天天操心什么傳統(tǒng)管理研究,想方設(shè)法去衡量員工是否努力工作。一個(gè)充滿活力的團(tuán)隊(duì),它一定是由少部分火柴和一堆干柴組成的,他們只要相遇,必會(huì)干柴烈火,火星撞地球。在這樣的活力團(tuán)隊(duì)中,管理比較省力,只需要起個(gè)催化劑的作用就行了,給火柴營(yíng)造自燃的空間,給柴火制造點(diǎn)燃的氛圍,其他交給團(tuán)隊(duì)。
所謂有活也要有序。只活不序,那是野蠻成長(zhǎng),有活有序,才能健康發(fā)展。越開放的組織,越需要建立規(guī)則來抓住員工的心。這個(gè)規(guī)則可不是管理控制,而是內(nèi)部激活,讓大家提高參與度。實(shí)現(xiàn)向新興的、自下而上的碎片式企業(yè)文化轉(zhuǎn)變,并付諸有效的實(shí)踐。
課程對(duì)象:
各層級(jí)管理者
課程收益:
● 幫助學(xué)員在思維意識(shí)層面的轉(zhuǎn)變
● 有針對(duì)性且操之可行的改善方案
● 協(xié)助學(xué)員快速激活團(tuán)隊(duì)解放管理
課程方式:
● 老師講授,提問互動(dòng):體驗(yàn)聽的學(xué)問
● 案例分享,情景劇場(chǎng):體驗(yàn)看的精彩
● 角色扮演,實(shí)景演練:體驗(yàn)動(dòng)的快樂
● 課程行動(dòng),管理工具:體驗(yàn)培訓(xùn)成果
課程大綱
開放空間:在企業(yè)如何提升員工歸屬感和凝聚力
第一講:管理一個(gè)開放式組織
1. 從眾包到開源
2. 開放式組織
3. 管理開放式組織
4. 我如何學(xué)會(huì)管理一個(gè)開放式組織
第二講:構(gòu)建充滿熱情的工作環(huán)境
1. 一切源于目標(biāo)
2. 重新審視情感因素在工作環(huán)境中的作用
3. 管理者的角色:帶領(lǐng)熱情似火的組織
第三講:提升員工參與度
1. 參與的力量
2. 360 度全方位的責(zé)任心
3. 管理者的作用:提升員工參與度
4. 如何衡量參與度
5. 如何鼓勵(lì)有益的爭(zhēng)辯和正向的發(fā)展
6. 如何吸引并留住“社交網(wǎng)絡(luò)一代”的員工
7. 管理者的作用:做出透明的決定
第四講:精英制度優(yōu)于民主制度
1. 關(guān)于民主的誤讀
2. 影響力非朝夕之功
3. 培育思想領(lǐng)袖
4. 管理者的角色:讓你手下的超級(jí)巨星聽從他們熱情的指向
第五講:讓思想的火花飛揚(yáng)
1. 超越頭腦風(fēng)暴
2. 坦誠(chéng)相見
3. 臉皮要厚
4. 管理者的作用:掃除合作的障礙
5. 管理者的角色:利用非正式演講的機(jī)會(huì)
郭老師
郭齊蕊老師 新生代員工管理專家
人力資源管理學(xué)士
清華大學(xué)應(yīng)用心理學(xué)研究生班
中國(guó)傳媒大學(xué)播音和主持進(jìn)修班
NLP教練證書、國(guó)際認(rèn)證講師(英國(guó)認(rèn)證)
中山大學(xué)特聘講師
暨南大學(xué)EMBA 班特聘講師
杭州師范學(xué)院EMBA班特聘講師
12年大型集團(tuán)人力資源管理及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)
7年新生代員工咨詢輔導(dǎo)與培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)
曾任:香港晶苑集團(tuán)(中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)中國(guó)最佳雇主獎(jiǎng)) 人力資源部高級(jí)培訓(xùn)主任
曾任:香港永嘉集團(tuán)(阿迪達(dá)斯全球第一供應(yīng)商) 人力資源部(發(fā)展和溝通)經(jīng)理
曾任:香港聯(lián)志集團(tuán)(麥當(dāng)勞中國(guó)第一供應(yīng)商) 人力資源部(培訓(xùn)與發(fā)展)經(jīng)理
郭老師擁有12年大型集團(tuán)人力資源管理及培訓(xùn)管理經(jīng)歷,先后在全球知名集團(tuán)公司擔(dān)任人力資源總監(jiān)、培訓(xùn)經(jīng)理職位,非常熟悉和了解企業(yè)目前所存在的普遍問題和新員工所存在問題和應(yīng)對(duì)之道,能夠理解和感受到企業(yè)管理者所面臨的困惑和挑戰(zhàn),并針對(duì)新員工所面臨的問題,能給出行之有效的解決方法。通過多年經(jīng)驗(yàn)積累,特別針對(duì)企業(yè)新生代員工的現(xiàn)狀和職業(yè)發(fā)展遇到的問題開發(fā)設(shè)計(jì)課程,為眾多企業(yè)提供專業(yè)的新生代員工培訓(xùn)與輔導(dǎo)。其系類課程:《8090員工職業(yè)生涯規(guī)劃》、《從莘莘學(xué)子到職場(chǎng)新秀》、《新生代員工管理與引導(dǎo)》等,為貴州聯(lián)通、廣州移動(dòng)、農(nóng)村商業(yè)銀(韶關(guān)、淮安)、建設(shè)銀行(廣州、深圳)、農(nóng)業(yè)銀行(云浮、岳陽)必勝客餐廳、廣州白云機(jī)場(chǎng)新員工輪訓(xùn)100多期。
并連續(xù)4年被阿迪達(dá)斯、361度、以純、李寧、夢(mèng)娜、德國(guó)智寶、五糧液集團(tuán)返聘,為他們提供員工輔導(dǎo)與培訓(xùn),至今累計(jì)培訓(xùn)應(yīng)屆畢業(yè)生3000多人,企業(yè)新秀員工10000余人。
主講課程:
《新生代員工幫助計(jì)劃》
《陽光心態(tài)與樂在工作》
《職業(yè)生涯GPS(管理者版)》
《新任管理者管理能力提升》
《管理者壓力管理與快樂工作》
《如何提升員工歸屬感和凝聚力》
《互聯(lián)網(wǎng)+新生代員工管理與引導(dǎo)》
《從優(yōu)秀到卓越到超越-良好職業(yè)素養(yǎng)修煉計(jì)》
授課風(fēng)格:
● 郭老師授課具有國(guó)際化的視野、本土化的思維、實(shí)戰(zhàn)化的解讀特色
● 案例豐富,生動(dòng)活潑,深入淺出,如小橋流水,和風(fēng)細(xì)雨的風(fēng)格
● 聽她的課是藝術(shù)和科學(xué)的享受,如沐春風(fēng),啟迪智慧,蕩滌心靈,歡樂開懷而又影響久遠(yuǎn)。● 郭老師注重現(xiàn)場(chǎng)學(xué)員參與互動(dòng),形式多樣,課程內(nèi)容精彩,注重課堂上的效果,更關(guān)注培訓(xùn)后的效果。注重課程實(shí)用性和可操作性非常強(qiáng),通過大量的工具和表單協(xié)助培訓(xùn)內(nèi)容真正落地,被譽(yù)為“最具親和力、最貼切學(xué)員需求”的講師,得到服務(wù)過企業(yè)的高度評(píng)價(jià)和認(rèn)可
服務(wù)客戶:
金融行業(yè):中國(guó)銀行、建設(shè)銀行衡陽農(nóng)行、深圳廣發(fā)銀行、工商銀行、建設(shè)銀行、人民銀行、茂名農(nóng)行、云浮農(nóng)行、淮安農(nóng)村商業(yè)銀行、西藏阿貝農(nóng)行、中國(guó)農(nóng)村信用合作聯(lián)社、內(nèi)蒙古林西農(nóng)村信用合作聯(lián)社,寶雞農(nóng)村信用合作聯(lián)社、內(nèi)蒙古察中右旗農(nóng)信社、河南駐馬店農(nóng)信社、河南洛陽農(nóng)信社、中國(guó)農(nóng)村商業(yè)銀行、上海銀行、南粵銀行、江西郵儲(chǔ)、湘潭農(nóng)信社……通訊行業(yè):中國(guó)人壽、華泰保險(xiǎn)、廣州移動(dòng)、肇慶移動(dòng)、濟(jì)南聯(lián)通、山西聯(lián)通、汕頭電信、梅州電信、河南移動(dòng)……
大型集團(tuán):一汽大眾、東風(fēng)標(biāo)志雪鐵龍、廣州本田、南方航空、必勝客、美的集團(tuán)、廣州電視塔、日立集團(tuán)、香港晶苑集團(tuán)、香港聯(lián)亞集團(tuán)、香港高建集團(tuán)、德國(guó)智寶、紅云紅河煙草(集團(tuán))有限責(zé)任公司、廣州輕工集團(tuán) 、中國(guó)南方電網(wǎng)、香港盈高集團(tuán)、蘇美達(dá)集團(tuán)、圣山集團(tuán)、殷寶元飾品、張萬福珠寶、老鳳祥珠寶……
知名連鎖:紅星美凱龍、H&M、以純、阿迪達(dá)斯、361度、鄂魚恤、蒙娜麗莎、啄木鳥、Tata、大東、卓詩尼、Lily、 Reebok、UMBRO、PUMA、DIADORA、、金泰家紡、夢(mèng)巢家紡、唐心家紡、黛安妮家紡、夢(mèng)娜家紡、大達(dá)家居、李寧體育、康威、龍浩鞋業(yè)連鎖、紅蜻蜓、必登高、耐克……
其它行業(yè):愛佳電器,成樂電子、英商馬田紡織品、振源服飾、東港毛織、歐克奧拓凱斯勒手套、賽林手套、藍(lán)海歐服飾、新成鞋業(yè)、嘉得利針織、源興皮件、寶嘉印花廠、寶嘉制衣配料、浙江宇舶服飾、富德士服飾、明安運(yùn)動(dòng)器材、聯(lián)弘玩具、忠信模具、蒙發(fā)利科技、久鼎禮品、達(dá)倫特禮品、木佬佬玩具、捷順旅游制品、康盛印刷、南斗星科技、富利登塑膠、黃巖富邦工藝、光輝文教、樂古硅膠、富堡體育用品、天運(yùn)體育用品、迪亞多納體育用品、寶嘉亞洲、廣州JFE鋼板……
企事業(yè):廣州水利、廣州鋼鐵、廣二高速、哈爾濱鐵路局、廣州道路養(yǎng)護(hù)所……
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企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航
企業(yè)培訓(xùn)公開課日歷
2025年
2024年
職業(yè)技能培訓(xùn)推薦公開課
名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)

張雁濱老師
素質(zhì)重塑創(chuàng)始人、接受過國(guó)際教練聯(lián)合會(huì)(ICF)認(rèn)證的訓(xùn)練,獲得專業(yè)教練資格,接受過NLP國(guó)際專業(yè)及格...

李皓明老師
李皓明老師 職場(chǎng)效能提升專家 12年團(tuán)隊(duì)管理與項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 10年企業(yè)大學(xué)與人才培養(yǎng)體系建設(shè)實(shí)戰(zhàn)...

葛虹老師
葛虹老師 管理技能提升訓(xùn)練專家 近20年大型企業(yè)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn) 11年大型國(guó)企工作經(jīng)歷 4D領(lǐng)導(dǎo)力導(dǎo)師...