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銀行網點主動服務技能提升

【課程編號】:NX08865

【課程名稱】:

銀行網點主動服務技能提升

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:客戶服務培訓

【培訓課時】:2天,6小時/天

【課程關鍵字】:銀行網點服務培訓

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課程背景:

質檢總局、國家標準委聯合中國人民銀行發布9項金融服務國家標準,將從保障基本服務、規范新興服務、降低服務風險3個方面,系統規范金融服務。對金融服務實體經濟的重要技術規范,進一步規范金融機構的管理與服務行為,對提高金融服務供給質量和效率,實現金融機構與消費者之間信息有效傳遞,保障消費者合法權益發揮十分重要的促進作用。

因此,提高銀行網點服務人員的素質,提升網點服務人員的服務水平,進一步提高服務質量;更好地對服務對象表示尊重;為提升銀行的整體形象,使銀行創造出更好的經濟效益和社會效益,樹立銀行的優秀品牌顯得尤為重要。

課程收益:

建立工樂在工作與職業化心態,以積極的態度面對新的挑戰;

提升網點服務意識與追求卓越服務培養,塑造完美職業形象;

通過訓練,掌握服務崗位規范,提升主動服務技能,提升服務質量;

與工作實際結合緊密、挖掘問題、形成共識并進行現場演練改善的實務性培訓,網點客戶關懷管理中創造不一樣的客戶體驗。

提升銀行的整體形象,使銀行創造出更好的經濟效益和社會效益。

授課對象:

銀行網點大堂經理、柜面服務人員及相關人員

授課方法:

用語言來豐富、用姿態來輔助、用演示來啟迪、用案例來解析、用操作來鞏固。

培訓師在培訓過程中將引用案例,實戰與情景訓練為一體,知識性與操作性并重,引導學員發現自身在工作中的諸多盲點,快速激發潛能、提升整體人員素質。

課程大綱:

第一講:優質服務是銀行永恒主題

一、銀行網點服務人員角色認知

1.我們是銀行的形象大使

2.關于未來銀行網點服務

3.如何有效應對服務挑戰

二、服務創造不一樣的客戶體驗

1.影響我們命運的不是環境

2.決定命運的80137定律

三、優質服務與服務意識的提升

1.優質客戶服務的理念

2.以客戶為中心的態度

案例分析:服務行業

3.陽光心態成就美好人生

案例分析:信念與命運

4.快樂工作的心態我做主

案例分析:你的快樂嗎?

5.讓服務與被服務都快樂

案例探討:同頻帶領

總結:優質服務源自用心

四、網點服務質量內容體現

第二講:營業人員服務形象的塑造

一、服務品質體現于服務規范

1.禮儀是內心的一份修養

2.服務禮儀應遵循的原則

二、儀容規范展示服務的形象

1.網點人員是銀行的“金字招牌”

2.塑造網點人員誠信的職業形象

3.網點人員優質服務的著裝規范

4.網點人員網點服務的職業妝容

三、行為規范體現服務的形象

1.網點服務禮儀行為規范

2.網點服務標準致意禮節

3.網點服務標準服務坐姿

4.網點服務指引標準手勢

5.網點服務行為規范應用

6.班前準備班后結束工作

第三講:網點服務形象與環境管理

一、營業網點環境管理范圍

1.營業網點現場管理

2.現場管理具體做法

二、營業廳環境感知與管理

1.外部形象管理

2.營業大廳管理

3.服務設施管理

4.柜面環境管理

5.后臺環境管理

三、網點營業環境的6S管理

1.6S管理的舉措

2.6S管理的標準

3.6S管理的操作方法

第四講:讓客戶體驗不一樣的服務

一、讓服務超出客戶的預期

1.客戶的期望分析

2.客戶的需求分析

3.服務超出客戶預期

二、關注客戶體驗由始至終

案例分析:大廳服務那些事

客戶關懷1:關鍵觸的發點

客戶關懷2:排隊關懷管理

客戶關懷3:客戶關注管理

客戶關懷4:客戶情緒管理

客戶關懷5:空號處理管理

客戶關懷6:業務的預受理

三、服務流程關鍵因素標準化

1.網點服務溝通如何“說”

2.廳堂服務的語言藝術

3.令人討厭的語言行為

4.用客戶喜歡的語言說話

5.體驗:語言的魔法

案例討論:處理異議溝通

6.網點開門迎客體現規范

7.高效的工作從晨會開始

8.開門迎客體現服務品質

9.大堂經理主動熱情服務

1)識別引導流程規范

2)業務處理流程規范

3)大堂經理服務規范

10.柜面服務的禮儀七步曲

1)柜面服務規范流程

2)柜面服務七步訓練

第五講:突發事件及投訴抱怨處理

一、及時應對突發事件

二、有效處理客戶投訴

案例分析:客戶投訴

1.客戶投訴的原因

2.正確認識客戶投訴

3.客戶投訴最關注的三方面

4.抱怨和投訴處理流程

5.投訴處理的溝通技巧

三、廳堂服務接待情景演練

唐老師

高級禮賓師

高級禮儀培訓師

個人形象管理咨詢顧問

禮儀知識競賽專家評委

黨校公務員禮儀特聘客座教授

清遠日報《小婉講禮儀》專欄作者

全國專業人才教育專家委員會禮儀委員

背景介紹:

工商管理碩士;早年畢業于師范學院,擁有十八年的學校的教育教學經歷,具有豐富教學經驗。在北京禮儀學院,系統接受過禮儀專業、公共關系專業等相關領域專業化訓練。在西蔓色彩研究中心學習色彩和個人形象管理,擁有扎實的專業理論基礎和豐厚的實戰經驗。

2003創辦禮儀策劃公司,作為禮儀行業高層管理,帶領團隊為上千家企事業單位及政府機關策劃舉辦各類慶典、活動、會議、文化展,具有豐富的活動營銷的策劃、現場管理、執行的實戰經驗。曾為農業銀行,工商銀行、建設銀行、移動、電信、郵政、南方電網、中國人壽、房地產、本田汽車等知名企業舉辦過大型的展覽會、研討會、文化成果展、客戶聯誼會、鉆石卡客戶沙龍、路演、團拜會,新車上市、企業形象管理。

公司業務另一重要組成部分是專門為政府機關、企事業單位提供禮儀培訓。在主管公司培訓業務并擔任首席培訓師期間,在理論與實踐中,借鑒國內外先進教育教學理念,形成了獨特的培訓風格,注重職業素養的教育,倡導禮儀文化的教育。

迄今為止已經有近十年的企業培訓經歷,已為政府機關、事業單位、金融、通信、電力、地產及其他各個行業做過大量的培訓,積累了豐富的管理經驗及培訓經驗。對參加展會禮儀,參加競賽禮儀,活動接待,會議接待,服務管理,營銷管理具有豐富的培訓及實戰經驗。

禮儀行業經歷:

2012年8月為斯巴魯汽車培訓輔導的選手全國銷售服務大賽獲華南區銷售比武綜合第二名

2011年6月禮儀專欄《小婉講禮儀》獲廣東新聞獎報紙副刊評選好專欄獎

2011年5月擔任深圳世界大學生運動會“百萬市民學禮儀”禮儀專家

2010年8月為郵儲銀行培訓輔導選手獲廣東省郵政儲蓄銀行系統禮儀大賽季軍

2010年9月為公務員禮儀知識競賽培訓并擔任專家評委

2009年為窗口服務行業禮儀大賽培訓輔導的參賽單位分別獲第一、第二、第三名

2008年為旅游小姐總決賽培訓總教練并擔任評委會主任

2008年為國際瑤族公主選拔賽培訓教練

2004年為服務接待系統“形象大使”培訓選手獲亞軍

培訓特點:

互動性、參與性、實操性強;用語言來豐富、用姿態來輔助、用演示來啟迪、用案例來解析、用操作來鞏固。

培訓過程中引用案例,實戰與情景訓練為一體,知識性與操作性并重,引導學員發現自身在工作中的諸多盲點,快速激發潛能、提升整體人員素質。

擅長課程:

禮儀:《商務禮儀與職業形象塑造》《窗口服務禮儀與服務技巧》《職場禮儀與溝通技巧》《會議服務與接待禮儀》《行政辦公室接待禮儀》《餐廳服務禮儀與服務技巧》

職業素養:《員工職業化素養與執行力提升》《職業完美形象塑造與魅力修煉》《職業女性魅力修煉》

銀行:《銀行現場管理與主動服務營銷》《銀行柜面服務禮儀實操訓練》《銀行廳堂服務創造不一樣的客戶體驗》《銀行網點營銷基礎與營銷技巧》

培訓方式:

用語言來豐富、用姿態來輔助、用演示來啟迪、用案例來解析、用操作來鞏固。

培訓師在培訓過程中將引用案例,實戰與情景訓練為一體,知識性與操作性并重,強化積極主動的“以對方為中心”意識,引導學員發現自身在工作中的諸多盲點,快速激發潛能、提升整體人員素質。

服務過的部分單位:

金融:中國銀行內蒙分行、廣東華興銀行、招商銀行招銀大學、商業銀行江蘇分行、交通銀行揚州分行、中國人民銀行清遠市分行、中國工商銀行城北支行、中國工商銀行清遠分行及5個縣市支行、中國建設銀行南寧分行、中國建設銀行深圳分行,中國建設銀行清遠分行;郵政儲蓄銀行海南省分行、郵政儲蓄銀行河南省駐馬店分行、郵政儲蓄銀行杭州桐廬分行、郵政儲蓄銀行清遠市分行、郵政儲蓄銀行防城分行;農業銀行清遠市分行及5個縣市支行、農業銀行廣西分行及8個地市分行、上海浦東發展銀行南寧分行;江西農信聯社、貴州農信社、山東省農信社、昆明農信社、連云港農信社、廣東信用省農信聯社及十五個縣市農信社、廣西壯族自治區農村信用聯社及其十多個市縣農村信用聯社、桂城信用社......

通信:上海電信;中國聯通石家莊分公司、武漢聯通、 四川聯通;中國郵政清遠郵政局;中國電信深圳電信分公司、珠海電信分公司、中山電信分公司、汕頭電信分公司、佛山電信分公司、東莞電信分公司,清遠電信及5縣市電信分公司;中國移動廣西防城港移動、深圳移動、南寧移動、百色移動、清遠移動......

政府:政府機關事務局、地稅局、工商局、社保局、建設局、婦聯、黨校

電力:中廣核電集團、 南方電網、云浮電廠、粵電集團惠州電廠、陽江供電、清遠供電局、清新供電局、臺山供電局

地產:頤杰.獅子湖、美林湖、恒福地產

其他:廣州越秀集團、華寶國際集團、西北核技術研究所、奧馬電器、新寶電器、中國人壽、天安保險、太平洋保險、深圳科技協會、六福珠寶、茂名中醫院、中茂園林、名人婚紗、深圳天長地久攝影、本田汽車、斯巴魯汽車、廣東煙草、廣碩鞋業,投資公司、步步高酒店集團、 錦龍集團、國珠集團、高級職業學院、毅力工業園……

各界評價:

以提升全民文明素質,共建和諧社會為使命,致力于弘揚中華民族傳統美德和禮儀文明,對個各行業、數百家機關企業的員工及高中級管理者進行了形象指導和禮儀培訓,產生了良好的社會效益,受到了社會的廣泛好評和一致贊譽。

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