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你的職業(yè)化形象價(jià)值萬(wàn)金

【課程編號(hào)】:NX08108

【課程名稱】:

你的職業(yè)化形象價(jià)值萬(wàn)金

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:職業(yè)技能培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時(shí)】:1天,6小時(shí)/天

【課程關(guān)鍵字】:職業(yè)化形象培訓(xùn)

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課程背景:

職業(yè)形象是指你在職場(chǎng)中公眾面前樹(shù)立的印象,具體包括外在形象、品德修養(yǎng)、專業(yè)能力和知識(shí)結(jié)構(gòu)這四大方面。他是通過(guò)你的衣著打扮、言談舉止反映出你的專業(yè)態(tài)度、技術(shù)和技能等。

職業(yè)形象和個(gè)人的職業(yè)發(fā)展有著密切的關(guān)系。首先,個(gè)人的人性特征特質(zhì)通過(guò)形象表達(dá),并且容易形成令人難忘的印象。在個(gè)人職場(chǎng)活動(dòng)、社交活動(dòng)中會(huì)起到很關(guān)鍵的作用。那些職業(yè)形象優(yōu)秀的員工更有可能在客戶面前獲得高度認(rèn)可,有可能令工作效果事半功倍。

課程收益:

1、學(xué)習(xí)職業(yè)化模型,認(rèn)知職業(yè)化角色;

2、清晰職業(yè)化行為標(biāo)準(zhǔn),改善工作中不職業(yè)行為;

3、植入危機(jī),提升學(xué)習(xí)力,推動(dòng)建立個(gè)人成長(zhǎng)計(jì)劃;

4、改善職場(chǎng)形象,打造職業(yè)化形象;

5、摒棄不職業(yè)行為,完善職場(chǎng)職業(yè)化行為。

授課對(duì)象:

中高層干部、基層員工

課程大綱:

第一講:職業(yè)化的定位以及行為標(biāo)準(zhǔn)

一、什么是職業(yè)化

1、職業(yè)化模型

社會(huì)人的三大特點(diǎn):自由化、生活化、感情化

企業(yè)人的三大特點(diǎn):規(guī)范化、職業(yè)化、商業(yè)化

2、什么是職業(yè)化?

3、職業(yè)化化對(duì)本人和團(tuán)隊(duì)的價(jià)值

二、如何職業(yè)化

1、職業(yè)化的“五化要素”

1、道德社會(huì)化

職場(chǎng)職業(yè)道德有哪些

2、性格角色化

討論:性格角色化是讓我們消滅自己的個(gè)性嗎?

改善方案:我們哪些行為需要加強(qiáng)性格角色化

3、言行專業(yè)化

影片:為什么擰螺絲必須回半圈?

4、能力結(jié)果化

你是有能力的人嗎?通過(guò)什么來(lái)體現(xiàn)?

5、結(jié)果客戶化

2、職業(yè)人的言、談、舉、止

案例:職場(chǎng)不職業(yè)行為大觀

討論:職業(yè)人的五大類行為規(guī)范,你做到了哪些呢?

三、職業(yè)化的四大底線

1、客戶底線:如何為客戶創(chuàng)造價(jià)值?

2、市場(chǎng)底線:如何為公司創(chuàng)造業(yè)績(jī)?

3、員工底線:如何強(qiáng)迫員工進(jìn)化?

4、產(chǎn)品底線:如何實(shí)現(xiàn)質(zhì)量承諾?

第二講:職業(yè)化的表達(dá)----形象提升

一、職業(yè)形象的重要性

1、何謂個(gè)人形象?

2、為什么要注意形象

經(jīng)濟(jì)需求;事業(yè)需求;求偶需求;社會(huì)需求

3、職業(yè)形象的重要性

4、職業(yè)化行為的兩心

二、職業(yè)形象之:著裝和裝飾

1、男士職業(yè)形象

2、女士職業(yè)形象

三、職業(yè)形象之:表情&儀態(tài)

1、微笑

2、眼神的“三個(gè)三角”

3、良好的站姿,優(yōu)美的走姿,入座和離座,標(biāo)準(zhǔn)的蹲姿

4、鞠躬禮

5、遞接物品的禮儀

四、職業(yè)形象之:商務(wù)見(jiàn)面

1、職業(yè)化的商務(wù)見(jiàn)面行為

介紹;握手;名片

2、商務(wù)接待規(guī)范

接待原則和要求

會(huì)見(jiàn)三步驟

會(huì)議室位次安排

行路規(guī)范:乘車、電梯、樓梯

3、商務(wù)宴客規(guī)范

宴席的座位安排

點(diǎn)菜原則

酒水規(guī)則

五、職業(yè)形象之:辦公室形象

1、談吐

多用雅語(yǔ)、尊稱和兼稱

2、電 話

3、發(fā)送電子郵件

第三講:職業(yè)化的持續(xù)之道---學(xué)習(xí)成長(zhǎng)

一、危機(jī)就在身邊

當(dāng)今人才競(jìng)爭(zhēng)現(xiàn)狀的數(shù)據(jù)和案例:

1、高校改革下的人才情況

2、30中來(lái)國(guó)經(jīng)濟(jì)宏觀發(fā)展下人才機(jī)遇的變化

3、科技革命對(duì)經(jīng)濟(jì)和產(chǎn)業(yè)的沖擊

二、為什么學(xué)習(xí)?

案例:“北湖之雁”

安逸只會(huì)走向死亡;只有變革,才能更好的生存

三、學(xué)習(xí)什么?

1、寫好“人”字,做一個(gè)雙贏員工

2、學(xué)習(xí)的成長(zhǎng)模式:相對(duì)成長(zhǎng)和絕對(duì)成長(zhǎng)

案例:今天升職了,你的昨天和今天有什么不一樣?

知識(shí)點(diǎn):相對(duì)成長(zhǎng)追求的是職務(wù)、薪酬,絕對(duì)成長(zhǎng)最求的是個(gè)人能力的提升

四、怎么學(xué)

1、整合式學(xué)習(xí)

行動(dòng)計(jì)劃:現(xiàn)在做出你今年的學(xué)習(xí)計(jì)劃和成長(zhǎng)計(jì)劃

2、趕超式能力培養(yǎng):輕取競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)

3、找榜樣----抄(由模仿改良到顛覆、----超(知識(shí)遠(yuǎn)緣雜交、

4、反思式能力培養(yǎng),實(shí)現(xiàn)自我超越

5、如何找抄超(自省和自誤、

現(xiàn)場(chǎng)改善:找出自己的問(wèn)題,對(duì)其中一點(diǎn)做深刻反省

6、研制式能力培養(yǎng),運(yùn)用管理工具

案例:溝通模型:2—2—2—4

陳老師

王曦英老師 團(tuán)隊(duì)職業(yè)化訓(xùn)練專家

國(guó)家二級(jí)心理咨詢師

國(guó)家人力資源管理師認(rèn)證培訓(xùn)師

北大匯豐商學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)力中心《六維領(lǐng)導(dǎo)力》授權(quán)講師

北大匯豐商學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)力中心“微課程”項(xiàng)目負(fù)責(zé)人

曾任:世聯(lián)地產(chǎn)(中國(guó))高級(jí)培訓(xùn)師/培訓(xùn)經(jīng)理

歷任:某大型教育集團(tuán)全國(guó)客戶總監(jiān)、天津銷售總監(jiān)、蘇州分公司總經(jīng)理

大型刊物《中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人》《家族商業(yè)評(píng)論》等雜志撰稿人

王曦英老師憑借多年大型團(tuán)隊(duì)管理與創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn),能從組織、管理者、員工等不同層面研究課題和講述課程。曾主導(dǎo)編輯企業(yè)內(nèi)部專刊“我們的故事”, 聯(lián)合新浪網(wǎng),組織公司銷售人員打造的“蛻變”計(jì)劃;曾帶領(lǐng)200人以上銷售團(tuán)隊(duì)一年的銷售營(yíng)業(yè)額提升50%以上,個(gè)人編寫的內(nèi)部 “銷售總監(jiān)如何管理團(tuán)隊(duì)” 、“大客戶銷售流程”實(shí)操手冊(cè),作為全國(guó)各地銷售總監(jiān)的管理團(tuán)隊(duì)的規(guī)范,為集團(tuán)分公司培養(yǎng)出20多名新客戶總監(jiān);曾帶領(lǐng)集團(tuán)各子分團(tuán)隊(duì),使天津分公司上半年度業(yè)績(jī)突破500萬(wàn),成為總公司第一名,創(chuàng)全國(guó)紀(jì)錄;蘇州分公司下半年度業(yè)績(jī)達(dá)600萬(wàn),成為半年度唯一業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)的分公司。王老師深諳帶人心、懂人心的管理培訓(xùn)理念,同時(shí)結(jié)合《六維領(lǐng)導(dǎo)力》知識(shí)體系,致力于為企業(yè)提供最實(shí)操最系統(tǒng)的“職業(yè)化、領(lǐng)導(dǎo)力”提升的相關(guān)課程,幫助企業(yè)從上到下,從組織到個(gè)人,從達(dá)成目標(biāo)、組織維系、持續(xù)發(fā)展三個(gè)層面科學(xué)的提升企業(yè)“軟實(shí)力”。

授課案例:

◆輔導(dǎo)深圳知名企業(yè)萬(wàn)店通的“點(diǎn)點(diǎn)拍賣”銷售人員打造計(jì)劃,擔(dān)任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,招聘、封閉培訓(xùn)共一個(gè)半月時(shí)間,獲得客戶高度認(rèn)可。取得萬(wàn)店通連續(xù)三年的年度培訓(xùn)計(jì)劃的培訓(xùn),對(duì)銷售人員進(jìn)行全員、全面的心態(tài)、能力提升,使業(yè)績(jī)提升二倍以上。課程內(nèi)容包括:《執(zhí)行力》、《職業(yè)生涯規(guī)劃》、《銷售技能》、《高效溝通》、《體驗(yàn)式心態(tài)訓(xùn)練》、《團(tuán)隊(duì)建設(shè)》等方面。成為萬(wàn)店通商貿(mào)管理顧問(wèn);

◆深圳25強(qiáng)企業(yè)“共速達(dá)”連續(xù)3年,每年兩期,全年各地分公司的“銷售精英訓(xùn)練營(yíng)”;

◆山東品牌排名第四的福田雷沃,連續(xù)2年《全員職業(yè)化》課程,第一年現(xiàn)場(chǎng)返聘一期;

◆哈爾濱商場(chǎng)第一名的松雷集團(tuán),連續(xù)2年《導(dǎo)購(gòu)員服務(wù)技能提升培訓(xùn)》課程,第二次課程學(xué)員達(dá)1000人以上;

◆貴州盤縣農(nóng)信社定期培訓(xùn)5場(chǎng)《銀行職業(yè)形象與商務(wù)禮儀》;

◆中信銀行《溝通技巧》連續(xù)三期;

◆中國(guó)銀行廣州分行《經(jīng)營(yíng)自我,成就夢(mèng)想人生》連續(xù)三期培訓(xùn);

◆廣東發(fā)展銀行連續(xù)三期培訓(xùn);

◆安保科技連續(xù)3年培訓(xùn)執(zhí)行力、職業(yè)化、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等課程;

◆山東能源子公司伊犁能源《管理人員職業(yè)化塑造專題培訓(xùn)》課程,獲人力資源總監(jiān)評(píng)價(jià):課程講的比余世維好(原話);

◆汕頭名企佳寶食品《職業(yè)化和高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理》課程,董事長(zhǎng)培訓(xùn)完后發(fā)郵件給老師:期望明年能再講;

◆青島高科熱力(國(guó)企)高層領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)力,課后問(wèn)卷有一半以上全10分;

◆汕頭新天地全員心態(tài)課程,大課,只根據(jù)確定第一天當(dāng)天的課程反饋情況,才確定后續(xù)課程,在聽(tīng)完第一天后,集團(tuán)高層當(dāng)場(chǎng)確定讓老師連講四天;

◆廣州白云機(jī)場(chǎng)一年內(nèi)連續(xù)兩次,客戶指定老師培訓(xùn);

◆成都飛機(jī)制造《六頂思考帽與會(huì)議管理》課程,學(xué)員反饋說(shuō),內(nèi)容非常實(shí)用;

◆美佳便利店各分店人員《職業(yè)化素養(yǎng)提升與訓(xùn)練》輪訓(xùn),累計(jì)場(chǎng)數(shù)達(dá)7次。

主講課程:

《高效溝通與沖突管理》《管理突破十一招》《基于六頂思考帽的會(huì)議管理》《全員執(zhí)行力》《快樂(lè)工作的三把鑰匙》《快速提升職場(chǎng)“身價(jià)”》《你的職業(yè)化形象價(jià)值萬(wàn)金》《全方位職業(yè)化建設(shè)》《職業(yè)化和陽(yáng)光心態(tài)》《全員職業(yè)化塑造與養(yǎng)成》

授課風(fēng)格:

實(shí)戰(zhàn)+互動(dòng):課程內(nèi)容每一章節(jié)“五個(gè)一”的模式,系統(tǒng)嚴(yán)謹(jǐn),案例貼合實(shí)際,能夠有效落地。

大家風(fēng)范:授課風(fēng)格穩(wěn)重大方、控場(chǎng)有力、深入淺出、內(nèi)容實(shí)用。帶人心,就要懂人心,能讓學(xué)員在積極熱烈的氛圍中學(xué)習(xí)。

服務(wù)過(guò)的部分客戶:

通訊、金融業(yè):廣東省移動(dòng)、山東農(nóng)行(8期)、天津農(nóng)行(4期)、衡陽(yáng)農(nóng)行、中信銀行、廣發(fā)銀行、中國(guó)銀行、農(nóng)信社、中寶移動(dòng)、深圳通網(wǎng)通訊等

加工、制造業(yè):廣東聯(lián)合電子、成都飛機(jī)制造、福田雷沃、德勝石油設(shè)備、愛(ài)博德電子、廣宇科技、凱昌電子、廣州音響、京寫電子、粵寶五金、珠海兄弟、湯淺蓄電池、僑鑫集團(tuán)、開(kāi)易實(shí)業(yè)、佳寶集團(tuán)、蘇州正圓科技、江蘇牧羊集團(tuán)、江蘇天目湖股份、亞通股份(上海)、昆侖輪胎、深圳市共速達(dá)股份、深圳特爾佳股份、深圳安保科技、海林電腦、愛(ài)博德電子、貝特瑞電子、廣宇科技、凱昌電子、佳寶集團(tuán)、珠海兄弟、京寫電子、粵寶五金、日興機(jī)械制造、亞太集團(tuán)、深圳市共速達(dá)股份、深圳安保科技、貝特瑞電子、深圳特爾佳股份、海林電腦、北方聯(lián)合鋁業(yè)、美固電子、廣東名臣、廣州冠星國(guó)際、東風(fēng)印刷、創(chuàng)美藥業(yè)、鴻展發(fā)實(shí)業(yè)、宇晶玻璃、細(xì)細(xì)建材、愫美集團(tuán)、汕頭樂(lè)盈弘陶瓷、日興機(jī)械制造、宇芯電子(成都)、山東能源集團(tuán)、山東華譽(yù)集團(tuán)、山西光宇光電、銀河風(fēng)電、哈爾濱松雷集團(tuán)、瀏陽(yáng)河酒業(yè)、天津榮程集團(tuán)、南京蘭葉水泥、北新路橋、深圳九江環(huán)保股份、亞太集團(tuán)、深圳金洲精工、深圳市兆能源股份、泰美克晶體、天津精武集團(tuán)、石家莊金剛集團(tuán)、江蘇儀征雙環(huán)、南京中豪威爾控股集團(tuán)等

其它:南京大氣治理有限公司 、汕頭煙草、廣州白云機(jī)場(chǎng)、深圳萬(wàn)店通、鳳凰新媒體、百麗、波司登、深港駕校、冠星國(guó)際酒店、天寶國(guó)際酒店、中山旅游集團(tuán)、深圳光明農(nóng)場(chǎng)、靖江國(guó)潤(rùn)百貨、汕頭新天地集團(tuán)、汕頭康美日用、新疆安寧醫(yī)院、新疆晨美義齒、影兒服飾、創(chuàng)美藥業(yè)、汕頭紅磨坊餐飲、中海物業(yè)、世聯(lián)地產(chǎn)深圳、新疆溫商房地產(chǎn)公司、青松水泥、深圳面粉有限公司等

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李皓明老師 職場(chǎng)效能提升專家 12年團(tuán)隊(duì)管理與項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 10年企業(yè)大學(xué)與人才培養(yǎng)體系建設(shè)實(shí)戰(zhàn)...

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葛虹老師

葛虹老師 管理技能提升訓(xùn)練專家 近20年大型企業(yè)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn) 11年大型國(guó)企工作經(jīng)歷 4D領(lǐng)導(dǎo)力導(dǎo)師...

張雁濱老師

素質(zhì)重塑創(chuàng)始人、接受過(guò)國(guó)際教練聯(lián)合會(huì)(ICF)認(rèn)證的訓(xùn)練,獲得專業(yè)教練資格,接受過(guò)NLP國(guó)際專業(yè)及格執(zhí)行師的培訓(xùn),泰山管理學(xué)院特聘教練,山西培訓(xùn)聯(lián)盟高級(jí)教練,貴...

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