亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

名課堂-企業管理培訓網

聯系方式

聯系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

您所在的位置:名課堂>>內訓課程>>戰略管理培訓

如何運用ERP提升企業競爭力

【課程編號】:NX05725

【課程名稱】:

如何運用ERP提升企業競爭力

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:戰略管理培訓

【培訓課時】:1天

【課程關鍵字】:提升企業競爭力培訓,ERP培訓

我要預訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機:18971071887郵箱:

課程宗旨:

不論何種制造業,物料與倉儲管理一直是最根本的工作,也是迄今仍困擾著管理層的問題所在。

另外,存量管制模式也攸關投產供料成敗,例如MRP系統一直被企業界極端重視,因為「適品/適時/適量」將是競爭力的所在?!复媪抗芾怼棺霾缓?,必然產生一方面停工待料及生產力低落,造成交期延誤;一方面庫存積壓的莫大困擾。為消除這些困擾,必須深入探討物料管理的本質,以及肇因所在,運用簡捷且有效的標準化、電腦化方法,予以防治或消除。

因而運用ERP電腦化系統,將企業內營銷、生管、物管、采購、品質、制造、財務、人事…等相關作業加以有效整合,以提升企業的營運績效,必是經營者相當重視的課題。

適合對象:

中高階主管及營銷、研發、生管、采購、品管、倉管、財務..等相關人員。

課程大綱:

一、ERP電腦化系統的基本概念

1.知識經濟時代企業面臨的挑戰

2.制造業經營管理的三大目標

3.ERP電腦化系統的演進

4.制造業整體作業流程簡介

二、ERP的三大要素

1.主生產排程(MPS)

.產能規劃與負荷分析

.主生產排程

2.物料清單(BOM)

.物料分類與編號原則

.BOM的建立與ECN管理

3.庫存管理(Inventory)

.儲位的規劃

.進出庫作業與料帳的管理

三、如何選用合適的物料需求計劃

1.傳統物料需求計劃的迷思

2.主要的物料需求計劃模式

3.ABC分析與物料需求計劃的關聯

4.安全存量的考慮

5.實務演練(1)

四、ERP對制造業營運管理的效益

1.ERP對營銷管理的效益

2.ERP對研發管理的效益

3.ERP對生產管理的效益

4.ERP對采購管理的效益

5.ERP對倉儲管理的效益

6.ERP對財務管理的效益

五、ERP電腦化系統的運用

1.ERP與研發管理(PDM)的整合

2.ERP與品質管理(SPC)的整合

3.ERP與現場管理(SFC)的整合

4.ERP與供應鏈管理(SCM)的整合

5.ERP與顧客關系管理(CRM)的整合

6.ERP與知識管理系統(KMS)的整合

六、如何成功推動ERP電腦化系統

1.ERP的推動步驟

2.ERP軟件公司評估技巧

3.ERP運作的預期效益

4.ERP導入的成功要訣

七、實務演練(2)

你希望ERP系統能幫助你什么?

陳老師

講師背景

實戰派企業生產管理專家

28年生產管理經驗,

臺灣逢甲大學工業工程系(1979年畢業)

品管技術師考試合格

ISO 9001/實驗室品質系統認證老師

中階干部管理訓練(MTP)合格講師

工作經歷

安傳電子股份有限公司 品管課長

三光惟達股份有限公司 生管專員

工業技術研究院電子所 物管主管

工業技術研究院量測中心 品保課長

鼎沛股份有限公司 協理、副總經理

蘇州華杰電子有限公司 執行副總經理

康可電子股份有限公司 副總經理

臺灣區電機電子工業同業公會-品質技術咨詢顧問

職訓局職業訓練研究發展中心-企業訓練輔導團 顧問

授課專長:企業體質再造、流程改善、標準化制度規劃、生產管理系統、

物料管理系統、品質管理系統、研發管理系統、5S與目視管理、

標準工時與IE改善、ERP系統設計規劃、目標管理與績效考核、

人力資源管理系統、薪資及獎金制度、中階干部管理提升訓練。

主講課題:生產管理

《中階干部管理能力提升訓練(MTP)》 《如何成為杰出的班組長(TWI)》

《生產計劃與交期管理》 《物料控制與倉儲管理》

《生產成本管理與浪費控制》 《如何運用IE手法提升生產效率》

《如何運用ERP提升企業競爭力》 《如何運用品質手法解決品質問題》

《6S活動的推行技巧及其運用》 《如何做好現場品質管理》

《部門的工作目標設定與管理》 《QC七大手法實戰演練》

管理技能

《突破解決問題的瓶頸》 《高效的溝通技巧與激勵技術》

《成功的會議與簡報技巧》 《如何選人用人育人留人》

《目標管理與績效考核》 《企業內部講師培訓(TTT)》

服務客戶:大眾電腦、南亞電子、永豐余紙業、厚生橡膠、力捷電腦、幸亞電子、裕隆汽車、中華汽車、躍進汽車、珈多利機械、華眾塑料、正新輪胎、東箭汽車用品、新大洋集團、蘭寶傳感器、海萊照明、誠益光學、安踏(中國)鞋業、宇研鞋業、泰馬鞋業、紅蜻蜓集團、361度服飾、潯興拉鏈、萬利達科技、廈門鎢業、虹鷺電子、金霖電子、廈門良機、青島松下、青島TDK、青島六和食品、山東新城金礦、煙臺勇士機械、青島泰光鞋業、臨亞集團、吉榮金屬、杰倍德金屬、長營電器、得意電子、長春振華涂裝、長春梅克朗汽車鏡...等。

我要預訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機:18971071887郵箱:

企業管理培訓分類導航

企業培訓公開課日歷

戰略管理培訓推薦公開課

名課堂培訓講師團隊

黃武林-企業培訓師
黃武林老師

黃武林老師 企業經營管理實戰導師 20年的企業管理與創業實戰經驗 中國企業家協會(全國性)理事 北京...

涂山青-企業培訓師
涂山青老師

涂山青老師 涂山青,一個致力于把先進觀念植入到企業“骨髓”的培訓師; 涂山青...

鄭秀寶-企業培訓師
鄭秀寶老師

鄭秀寶老師 企業頂層設計專家 北京師范大學應用心理學博士 BSN荷蘭商學院工商管理博士 中國管理科學...

戰略管理培訓內訓課程

熱門企業管理培訓關鍵字

亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

            欧美日韩黄色一区二区| 亚洲大片免费看| 色综合天天天天做夜夜夜夜做| 国产精品久久久久免费| 99热国产免费| 精品日产一区2区三区黄免费| 久久riav二区三区| 欧美一区二区三区成人久久片| 精品欧美日韩在线| 久久av一区二区| 色一情一乱一伦一区二区三区 | 亚洲精品在线视频观看| 日本一区视频在线| 在线成人av电影| 国产欧美丝袜| 日韩电影一区二区三区四区| 欧美巨大另类极品videosbest | 天天影视色香欲综合网老头| 亚洲图片欧美视频| 美美哒免费高清在线观看视频一区二区 | 午夜不卡av在线| 精品亚洲成a人| 99久久国产综合精品麻豆| 99久久久精品免费观看国产 | 欧美亚洲丝袜传媒另类| 欧美日韩国产乱码电影| 久久夜色精品国产噜噜av| 亚洲视频一区二区在线| 日本一区中文字幕| 成人av动漫网站| 精品乱码一区| 欧美视频一区二区| 欧美国产欧美综合| 偷窥国产亚洲免费视频| 成人午夜伦理影院| 久久综合一区二区三区| 色又黄又爽网站www久久| 欧美本精品男人aⅴ天堂| 亚洲欧美在线视频| 久草在线在线精品观看| 91小视频在线观看| 日韩免费电影一区二区三区| 777亚洲妇女| 中文字幕一区二区三区四区| 麻豆91精品91久久久的内涵| 99国产精品视频免费观看| 日韩在线国产| 精品久久久久久最新网址| 亚洲尤物在线视频观看| 成人精品国产一区二区4080| 久久国产精品久久| 欧美人动与zoxxxx乱| 1区2区3区欧美| 国产电影一区在线| 日韩久久精品一区二区三区| 欧美一二三区在线观看| 亚洲国产三级在线| 91免费版在线看| 欧美影视一区在线| 中文字幕一区二区三| 国产在线精品一区二区三区不卡| 蜜桃视频在线观看91| 欧美一区二区三区在线看 | 日韩精品一级中文字幕精品视频免费观看 | 久久成人免费网| 久久久久久高清| 精品久久久久久无| 日产国产欧美视频一区精品| 国内视频一区| 26uuu精品一区二区三区四区在线| 日本aⅴ免费视频一区二区三区| 久久99九九| 久久久久久久久久电影| 久久成人羞羞网站| 性欧美.com| 亚洲天堂成人网| 91情侣在线视频| 欧美大片在线观看一区| 久久国产精品色| 亚洲欧洲日本国产| 中文字幕一区三区| 91丨porny丨首页| 日韩亚洲欧美在线| 狠狠色狠狠色综合| 在线欧美小视频| 亚洲国产精品嫩草影院| 狠狠久久综合婷婷不卡| 久久久久久久久久电影| 成人av中文字幕| 日韩久久精品一区| 国产综合成人久久大片91| 欧美亚男人的天堂| 爽好多水快深点欧美视频| 日韩免费电影一区二区| 亚洲欧美日韩久久精品| 精品国产一区二区三区四区精华| 国产欧美综合色| 51国偷自产一区二区三区的来源| 精品理论电影在线| 国产91精品久久久久久久网曝门| 欧美高清视频一二三区| 国产真实乱子伦精品视频| 欧美视频自拍偷拍| 极品少妇xxxx偷拍精品少妇| 欧美色图天堂网| 韩国女主播一区| 51午夜精品国产| 高清国产一区二区三区| 日韩午夜激情电影| 懂色av中文字幕一区二区三区| 欧美一区二区三区人| 国产精品亚洲一区二区三区在线 | 一本一本久久a久久精品综合麻豆| 一区二区高清免费观看影视大全| 国产美女99p| 亚洲品质自拍视频| 午夜精品一区二区三区四区| 五月综合激情网| 欧美色男人天堂| 国产另类ts人妖一区二区| 欧美不卡一区二区三区四区| 91麻豆精品一区二区三区| 中国色在线观看另类| 久久精品国产综合精品| 亚洲一区在线电影| 在线视频福利一区| 久久福利视频一区二区| 91精品国产综合久久久久久久久久 | kk眼镜猥琐国模调教系列一区二区| 日韩午夜在线影院| 国产精品区一区二区三含羞草| 一区二区在线观看免费| 色琪琪一区二区三区亚洲区| 国产精品中文字幕日韩精品| 亚洲精品一区在线观看| 国产亚洲精品久久飘花| 水野朝阳av一区二区三区| 91精品国产综合久久精品性色| 99九九视频| 亚洲二区视频在线| 日韩一卡二卡三卡四卡| 国产免费一区二区三区| 午夜精品福利在线| 日韩色视频在线观看| 国产伦精品一区二区三区视频黑人| 亚洲第一综合色| 欧美成人在线直播| 日本午夜精品一区二区三区| 国产曰批免费观看久久久| 中国色在线观看另类| 正在播放一区| 91日韩在线专区| 天堂va蜜桃一区二区三区 | 国产精品护士白丝一区av| 天堂社区 天堂综合网 天堂资源最新版 | 麻豆成人在线观看| 日本一区二区三区四区| 一区二区三区久久网| 91在线视频播放地址| 日韩成人伦理电影在线观看| 久久久.com| 一本大道av伊人久久综合| 91在线观看免费视频| 日韩av电影免费观看高清完整版| 国产亚洲一二三区| 亚洲综合第一| 波多野结衣久草一区| 紧缚奴在线一区二区三区| 国产精品久久久久婷婷二区次| 在线免费视频一区二区| 国产福利久久精品| 国内精品国产成人| 一区二区三区欧美久久| wwwwxxxxx欧美| 欧洲一区二区三区在线| 裸体丰满少妇做受久久99精品| 国产麻豆成人精品| 亚洲妇熟xx妇色黄| 久久久精品国产99久久精品芒果 | 蜜桃一区二区三区四区| 亚洲欧洲日韩一区二区三区| 在线成人午夜影院| 亚洲欧美一区二区原创| 国产在线视频欧美一区二区三区| 国产不卡视频在线播放| 亚洲bdsm女犯bdsm网站| 中文字幕一区二区三| 精品欧美久久久| 欧美三级午夜理伦三级中视频| 久久精品ww人人做人人爽| 97精品久久久久中文字幕| 九九久久精品视频| 亚洲一区中文在线| 国产精品久久久久久久久免费相片| 777欧美精品| 在线观看av一区| 亚洲国产精品123| 久久久久九九九| 不卡视频一区二区| caoporen国产精品视频|