亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

名課堂-企業管理培訓網

聯系方式

聯系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

您所在的位置:名課堂>>內訓課程>>人力資源培訓

TTT內部培訓師培訓

【課程編號】:NX05432

【課程名稱】:

TTT內部培訓師培訓

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:人力資源培訓

【培訓課時】:2天(12H)

【課程關鍵字】:TTT培訓,內部培訓師培訓

我要預訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機:18971071887郵箱:

培訓目標:

根據客戶內部講師培養、發展、提升的需要,量身定做TTT課程設計與開發培訓班,課程內容由淺入深,呈現階梯式講授與演進,滿足內部培訓師成長的需要。

通過3天的專業訓練,讓內部培訓師了解成人學習心理和熟練運用需求分析的技巧,為課程設計與開發做好基礎;

幫助內部培訓師掌握現代多元化的授課技巧,課程開發與教案設計,道具與游戲設計, PPT制作要求等;

掌握培訓評估與輔助工具的運用,制定學員的行動指引,將課堂效果轉化為行動和實際授課綜合能力。

實施思路:

老師憑借多年的TTT專業培訓經驗,已經形成了一套TTT的培養思路,并在世界500強實施和實踐,獲得了很好的成效和口碑;

通過科學的調研工具對現有內部培訓師進行分析,找出成長的空間和能力上的差距;

設計針對性強的課程內容和作業,同時配以課堂實踐、練習和研討方案,幫助內部培訓師吸收培訓內容,獲得培訓效果的最大化和內部培訓師能力轉化與提升的最大化;

從《內部培訓師能力模型》出發設計培訓課程,系統提升內部培訓師的專業素質;

課程大綱:

第一單元、探索培訓師職業素養提升方向

1、擊破傳統培訓師培訓的六大桎梏

2、熱身:現場獲得超強培訓自信力!

3、培訓大師的自我角色認知

4、提升培訓師專業形象,讓你自信培訓舞臺

6、培訓師風采展示:一分鐘發掘你的呈現天賦!

第二單元、培訓師表達技巧大突破

1、培訓師表達技巧賽:分組呈現培訓講稿

2、3分鐘觀點PK:我們有評估標準嗎?

3、語言肢體的運用,讓你輕松制勝培訓舞臺

第三單元、直指問題核心,引爆解決方案

1、經驗背后的故事:向老師傅學習培訓內容規劃

2、專業的課程設計:好劇本是好培訓的保障!

3、課程結構大綱的設計與優化

4.五線譜優化企業培訓課程大綱

第四單元、豁然開朗:培訓師控場技巧解析

1、成人學習的心理

2、學習類型的解析

3、場地座位的安排、器材設備的運用、PPT運用實用技巧

5、學員異議的處理

2、隔膜的衍生現象

內容錯漏、氣氛沉悶、課堂混亂、學員挑釁、權威喪失……

3、化解隔膜全攻略:PTT指導模式

A、講課內容錯漏應對技巧;

B、調動現場氣氛3大法寶;

C、面對學員挑釁如何應對…

第五單元、課程設計與教案編寫

1、課程目標設計

2、教學過程設計

3、知識點的排列和分層次

4、教學目標的分類:

5、 教學目的的分類

6、教案與講義編寫

◆主課件、教案包、案例包、演練包、測試包

第六單元、課程的PPT制作與教學內容演繹

1、PPT制作思路

2、決定提綱、打好框架

3、PPT母片制作與內容表現

4、關聯信息和圖表的使用

5、PPT內容要求

6、標題的使用原則

7、PPT圖文搭配與圖像處理

8、創意的版面設計

9、PPT的色彩運用

10、PPT的播放效果設計

11、PPT的內容檢閱與修訂

12、PPT呈現要求

13、教學內容用什么方式呈現

14、現場演練與點評:學員PPT的演示

陳老師

美國夏威夷大學工商管理碩士

浙江大學、亞太管理學院總裁班客座教授

AACTP國際訓練協會 PTT職業 培訓師

臺灣安泰,南山,國華,國泰等壽險公司培訓師

臺灣人際相學機構導師、PTT○R國際銀章職業培訓師

現任:巨青電子集團、同鑫科技集團首席常年顧問

曾任:翔洸電子集團、品翔電子工業集團、佳禾電子集團、弘詮電腦總經理

簡介:陳老師有多年企業管理經營經驗,并在國內外知名企業擔任總經理與首席顧問,提出以西為體,運用西方的管理科學(做事),以中為用,運用東方的管理智慧 (做人),2000年成功實現領導人輕松只做兩件事,一是在企業看報表(績效),二是在企業看天氣(人員)的效率領導,以體系建構與系統分析(運用在系統分析與建立組織與工作流程),加上獨特的識人能力與技巧(國學運用在企業領導,管理與人力資源) ,整合企業資源運用系統整合,為企業的高速發展提供有效的系統工具及先進的管理技能。

授課方式:

用西方科學管理與東方管理哲學(國學)交叉運用講授,以案例教學生動活潑、簡單易懂,有系統的結合理論和實務、深入淺出的帶領學習

多年企業管理系統與培訓體系建立,正是目前企業在管理與培訓建設中,實操性最強,信息系統性最佳、效率性最高的實操專家。

授課方式以案例、國學、歷史教學生動活潑、幽默風趣、簡單易懂,有系統的結合理論和實務、深入淺出的帶領學習,交互式的咨詢學習模式。

擅長課程:

《(MTP)中層管理技能提升訓練》、《演講與口才訓練》、《TTT課程設計與開發》、《問題分析與解決(KT法)》、《問題分析與解決能力》、《目標管理與計劃落實》、《高效時間管理》。

服務過的部分客戶:

金融與地產類:

中國建設銀行廣東省分行、中國建設銀行韶關分行、中國建設銀行南寧分行、中國農業銀行(湖南分行)、交通銀行南寧分行、興業銀行重慶分行、南京銀行、中國工商銀行貴陽分行、中國郵政儲蓄銀行山東分行、中國郵政佛山分公司、中國郵政廣州分公司、桂林銀行、光大地產集團、深圳益田假日集團、招商地產、成都置信

通信與電力類:

中國移動(惠州)、廣東移動(廣州)、湛江移動、香港電信、廣東電信(廣州)、清遠電信(海南)、南方電網、蘭州電力、聊城電力

制造及其他:

中國南車、富士康(深圳、鄭州)、松下電器、徐工集團、中海油、東風南方、捷和百得制造、微妙軟件股份、國泰人壽、安泰人壽、南山人壽、居眾裝飾、統一生活事業、柏凌國際、德斯特國際、佑達科技、株洲時代新材料公司、陽光照明集團、偉創資通、奉化政府、世凰照明、報喜鳥、肯發電子、巨翼電子、明鑫電子、南方建材、良維科技、智通人才、中廣和、卡爾門特汽車音響、科見信息、二十三冶建設集團有限公司、奧躍廣告設計公司、比沙列室內設計公司(臺灣)、百信利網站設計公司、巨匠電腦(臺灣)、愛圖印商務印刷連鎖機構、東莞市勞動局、好幫手、廣西河池機電學校、長沙航空學校、中山大學總裁班、云南農業大學、浙江工商大學等。

我要預訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機:18971071887郵箱:

企業管理培訓分類導航

企業培訓公開課日歷

人力資源培訓推薦公開課

名課堂培訓講師團隊

趙仁鑫老師

趙老師10余年大中型企業的人力資源管理實踐經驗,歷任培訓經 理、人力資源總監等職,曾供職于中國南方航空集團6年,主要負責制定北京公司年度培訓計劃,管理執行;員工...

李富清老師

名課堂特聘專業講師,原中華職業教育社(1917年成立)培訓部部長,現任中國繼續教育聯合學院教授、中國人力資源開發研究會主講教師、中國注冊人力資源管理師認證項目特...

楊明宇老師

資生堂(中國)投資有限公司咨詢、培訓顧問 清華大學等多所大學總監班特聘講師 AACTP(美國培訓認證協會)認證講 十多年管理經驗,多年咨詢、培訓經歷,專注入管理...

人力資源培訓內訓課程

熱門企業管理培訓關鍵字

亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

            日韩欧美成人一区| 2017欧美狠狠色| 99久精品国产| www..com久久爱| 成人午夜碰碰视频| 91麻豆国产香蕉久久精品| 翡翠波斯猫1977年美国| 久久久久一区二区| 亚洲一区二区三区加勒比| 在线观看日韩一区| 欧美一卡二卡在线| 久久丝袜美腿综合| 亚洲男人的天堂网| 亚洲va国产天堂va久久en| 美脚の诱脚舐め脚责91| 国产精品原创巨作av| 99久久精品免费观看| 精品麻豆av| 亚洲欧美99| 日韩一区二区三区三四区视频在线观看| 日韩视频免费观看高清完整版 | 日韩一区二区三区免费观看| 精品国精品自拍自在线| 亚洲欧洲日韩在线| 日韩电影在线一区二区| 成人午夜在线免费| 久久精品中文字幕一区二区三区| 色综合咪咪久久| 久久综合成人精品亚洲另类欧美| 亚洲免费视频中文字幕| 国产一区二区三区| 久久波多野结衣| 欧美日韩免费视频| 国产精品二三区| 九九热在线视频观看这里只有精品| 91蜜桃网址入口| 色综合夜色一区| 2023国产精华国产精品| 午夜亚洲福利老司机| 成人精品gif动图一区| 欧美日韩视频在线一区二区观看视频| 欧美色爱综合网| 中文字幕综合网| 国产精品一卡二卡在线观看| 久草一区二区| 欧美不卡一区二区三区四区| 亚洲综合偷拍欧美一区色| 成人黄色国产精品网站大全在线免费观看 | 久久亚洲私人国产精品va媚药| 亚洲欧美另类在线| 国产一区欧美日韩| 日韩一区免费观看| 中文字幕欧美激情一区| 麻豆精品视频在线观看免费| 精品一区二区日本| 日韩欧美不卡一区| 日韩精品五月天| 久精品国产欧美| 欧美精品一区二区精品网| 美国十次了思思久久精品导航| 久久久久久亚洲精品不卡4k岛国 | 欧美主播一区二区三区| 国产精品成人免费精品自在线观看| 久久99国内精品| 亚洲a∨一区二区三区| 国产视频亚洲色图| 国产精品1区2区| 欧洲色大大久久| 亚洲成av人片www| 久久精品一区二区三区不卡免费视频| 日韩精品一区二区三区视频播放| 视频一区二区三区中文字幕| 久久久www免费人成黑人精品| 久久久亚洲精品石原莉奈| 国产成人精品亚洲777人妖| 日本道色综合久久| 日日夜夜免费精品| 亚洲精品二区| 亚洲电影一级黄| 久久香蕉综合色| 国产精品色哟哟| αv一区二区三区| 久久久国产精品麻豆| av在线不卡观看免费观看| 91精品国产综合久久福利软件| 男人的j进女人的j一区| 亚洲欧洲另类精品久久综合| 亚洲精品久久久久久国产精华液| 国产精品视频入口| 国产精品女主播av| 国产美女精品久久久| 国产日产亚洲精品系列| 成人av片网址| 中文字幕视频一区| 久久国产精品99久久久久久丝袜| 国产精品福利在线播放| 国产一区二区三区四区五区在线 | 精品入口麻豆88视频| 国产精品白丝jk白祙喷水网站| 欧美影视一区在线| 蜜桃av一区二区| 欧美日韩成人在线一区| 韩国女主播一区| 7777精品伊人久久久大香线蕉经典版下载| 看电视剧不卡顿的网站| 欧美日韩一区二区不卡| 国产激情精品久久久第一区二区 | 粉嫩精品一区二区三区在线观看| 精品日韩在线观看| 91蜜桃传媒精品久久久一区二区| 久久久激情视频| 成人做爰66片免费看网站| 中文字幕第一区二区| 久久久水蜜桃| 五月激情六月综合| 欧美日韩一区二区三区视频| 国产精品一区三区| 26uuu色噜噜精品一区二区| 成人动漫视频在线观看免费| 日韩一区中文字幕| 亚洲成人网上| 激情综合网av| 久久久久久久久久久久电影| 国产综合精品一区二区三区| 亚洲一级二级在线| 欧美日精品一区视频| 99re8在线精品视频免费播放| 中文字幕av一区二区三区高| 欧美激情导航| 激情深爱一区二区| 亚洲国产精品成人久久综合一区| 欧洲精品国产| 久久国产福利国产秒拍| 久久伊人蜜桃av一区二区| 久久久久久久久久久久久久一区 | 国产精品嫩草影院com| 欧美精品一区二区三区在线四季 | 欧美人牲a欧美精品| 91麻豆国产香蕉久久精品| 亚洲综合男人的天堂| 91精品国产aⅴ一区二区| 高清国语自产拍免费一区二区三区| 亚洲综合在线电影| 91麻豆精品国产91久久久 | 欧美日韩国产免费一区二区 | 又紧又大又爽精品一区二区| 欧洲一区在线观看| 成人欧美一区二区| 日韩中文字幕区一区有砖一区 | 色欧美片视频在线观看| 91同城在线观看| 视频一区视频二区中文字幕| 精品国产亚洲在线| 亚洲精品国产一区| 91亚洲精品一区二区乱码| 亚洲一区二区三区爽爽爽爽爽| 在线电影国产精品| 欧美久久综合性欧美| 丁香网亚洲国际| 亚洲一区二区三区中文字幕| 欧美videossexotv100| 日韩欧美三级一区二区| 成人av影视在线观看| 婷婷成人综合网| 国产欧美一区二区精品性色| 欧美性一级生活| 国产私拍一区| 国产凹凸在线观看一区二区| 亚洲福利视频一区| 欧美国产精品一区二区| 欧美精品电影在线播放| 日韩福利一区二区三区| 91在线观看一区二区| 久久99精品久久只有精品| 亚洲精品五月天| 久久婷婷国产综合国色天香| 在线观看欧美黄色| 欧美在线3区| 97成人超碰视| 国产99一区视频免费| 免费的国产精品| 亚洲综合一区二区精品导航| 国产欧美日韩精品在线| 宅男噜噜噜66一区二区66| 亚洲不卡1区| 麻豆av福利av久久av| 444亚洲人体| 国产91丝袜在线播放0| 免费成人在线视频观看| 亚洲国产精品久久久男人的天堂| 国产精品网站在线观看| 欧美精品一区二区不卡 | 亚洲一区二区av在线| 欧美国产一区二区| 精品国产制服丝袜高跟| 91精品免费在线| 91精品国产色综合久久不卡电影 | 国产传媒一区二区三区| 成人精品小蝌蚪| 国产精品一区久久久久|