亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

名課堂-企業管理培訓網

聯系方式

聯系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

您所在的位置:名課堂>>內訓課程>>項目管理培訓

高效運作項目管理辦公室

【課程編號】:NX05215

【課程名稱】:

高效運作項目管理辦公室

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:項目管理培訓

【培訓課時】:2天

【課程關鍵字】:高效運作培訓,項目管理培訓

我要預訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機:18971071887郵箱:

課程特點

授課形式:理論講解+案例分析+案例實戰+互動答疑

突出“理論”特點,注重知識理解、案例分析與實戰體驗,其中理論講解50%,案例分析25%,實戰體驗:20%:互動答疑5%。

課程背景

項目資源有限,誰應負責項目排序并根據優先度分配資源?

項目間的資源發生沖突,誰應負責資源平衡與協調?

各部門項目運作方式五花八門,誰應負責統一管理工具?模板及流程?

誰應負責多個項目目標一致并符合公司戰略要求?

項目經理能力參差不齊,成長緩慢,工作碰壁,誰應負責他們的持續發展及培訓設定?

多項目環境下誰應負責監控各個項目的情況并確保項目整體處于正常狀態?

各個項目績效表現不一,誰應負責項目績效的考核?

上述問題會經常困擾沒有項目管理辦室(PMO)的組織,并往往由于項目管理人員全部陷于某個單一項目使問題難于解決。事實上,許多企業在考慮組建項目管理辦公室,或已經組建了項目管理辦公室,但卻沒有實現預期的效果。

課程收益

系統講解PMO的職責、如何組建、如何管理和領導

如何使PMO充分發揮效力

幫助企業建立并高效運作項目管理辦公室。

課程模式

中文教學、面授

分組互動

實戰體驗

課堂練習、互動式答疑

受眾對象

公司高層領導

項目管理辦公室成員

項目經理

各相關部門經理

人力資源經理

項目骨干等

課程要求

參加本課程的培訓需在本行業從事工作3年以上并對項目管理知識有初步了解,宜在課堂上進行交流和討論。

課程內容

課程目標

學習方式

培訓安排

分組

高效運作項目管理辦公室

第一單元項目管理辦公室概念

項目在組織中的位置

案例:項目組合、項目集、項目之間的關系

案例:項目成功因素分析

什么是PMO

案例:PMO和項目團隊的關系

案例:PMO和項目組合管理的關系

項目管理辦公室和項目辦公室的關系

案例:PMO在組織結構中的位置

PMO的干系人

案例:PMO的基本職能

小組論劍:頭腦風暴

第二單元PMO在項目選擇階段的職責

項目選擇概述

案例:PMO在項目選擇階段的職責綜述

通用的項目選擇過程

內部項目選擇階段PMO的職責

案例:對項目建議書的評審

案例:對項目可行性研究報告的評審

客戶項目選擇階段PMO的職責

案例:對項目機會的評審

案例:對投標文件的評審

案例:對合同條款的評審

PMO的行政工作

小組論劍:頭腦風暴

第三單元PMO在項目啟動和計劃階段的職責

PMO在項目啟動和計劃階段的職責綜述

案例:PMO在此階段的行政支持工作

分配項目編號、建立項目賬戶

評估并確定項目優先級

案例:委派或建議項目經理

PMO在此階段的主要監控環節

案例:監控環節:項目單元程發布

案例:監控環節:項目管理計劃發布

案例:監控環節:項目啟動會議

PMO在此階段的主要評審活動

案例:項目管理計劃評審

小組論劍:頭腦風暴

第四單元PMO在項目實施階段的職責

PMO在項目實施階段的職責綜述

案例:PMO確定項目績效管理方法

案例:信號燈方法

案例:掙值分析方法介紹

案例:里程碑圖方法

案例:電子表格方法

PMO在此階段的主要監控環節

對文檔同步的監控

對績效報告的監控

PMO在此階段的主要審查活動

案例:審查項目績效報告

案例:項目審查會議

案例:項目走查

PMO在此階段的其他工作

編制和發布項目組合報告

案例:對危機項目的整改

小組論劍:頭腦風暴

第五單元PMO對危機項目的整改

確定危機項目,委派整改組長

案例:成立整改小組,召開啟動會議

調查項目狀況,確定主要問題

案例:項目文檔審查

案例:問卷調查

案例:干系人訪談

匯總調查結果,確定主要問題

案例:重新修訂項目目標,制定詳細整改計劃

執行整改計劃,重樹團隊信心

案例:完成整改,建立項目新基線

小組論劍:頭腦風暴

第六單元PMO在項目收尾和評價階段的職責

項目收尾和評價概述

案例:PMO在項目收尾和評價階段的職責綜述

案例:PMO在此階段的主要監控環節

案例:PMO在此階段的主要審查和評價活動

項目完工績效審查

項目經理績效評價

項目收益評價

PMO在此階段的行政支持工作

小組論劍:頭腦風暴

第七單元項目管理辦公室的其他重要職能

建立組織項目管理體系

案例:建立基于PLC的項目管理流程

案例:為項目管理流程配備工具

案例:建立項目管理制度

項目管理體系的持續改進

管理組織項目數據庫

項目資料的收集和管理

項目度量值的收集和管理

項目監控

案例:單項目監控

案例:多項目協調

4項目經理和項目團隊成員績效評價

項目經理績效評價

案例:第一種單一指標法

案例:第二種360度調查

案例:第三種平衡記分卡

案例:第四種過程結果方格法

項目團隊成員績效管理

建立項目管理能力框架

案例:國際項目管理協會推出的項目經理能力框架-ICB

項目管理協會推出的項目經理能力框架-PMCDF

案例:對項目管理人員的能力評測

案例:建立組織項目管理人員資源庫

制定項目管理能力提升計劃

項目管理文化建設

PMO基本職能總結

小組論劍:頭腦風暴

第八單元如何在組織內建立PMO職能

PMO建設項目論證階段

PMO建設項目啟動和計劃階段

組織現狀調研和PMO概念普及階段

PMO籌建階段

PMO試運行階段

小組論劍:頭腦風暴

郭老師

副教授、知名實戰派項目管理專家、資深項目經理

PMI認證的項目管理專業人士PMP

工業和信息化部認證的高級項目經理

風險與危機管理協會認證的注冊高級風險管理師CSERM

亞洲風險與危機管理協會會員

高技術研究發展計劃(863計劃)、重點基礎研究發展計劃(973計劃)、重點專項項目風險管理專家

國家重點工程項目管理專家組成員

國防系統項目管理培訓師

14年項目研發項目、總承包項目和國內大型工程項目的項目管理經驗,主持了近二十項大中型項目的研發和管理開發(總價值近三十億元)

.主持項目涉及航天、電子、保險、交通、公安、工商、互聯網等11.出版軟考專著一部,被學員稱為軟考“藍寶書”

我要預訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機:18971071887郵箱:

企業管理培訓分類導航

企業培訓公開課日歷

項目管理培訓推薦公開課

名課堂培訓講師團隊

涂山青-企業培訓師
涂山青老師

涂山青老師 涂山青,一個致力于把先進觀念植入到企業“骨髓”的培訓師; 涂山青...

李皓明-企業培訓師
李皓明老師

李皓明老師 職場效能提升專家 12年團隊管理與項目管理實戰經驗 10年企業大學與人才培養體系建設實戰...

陳敏-企業培訓師
陳敏老師

陳敏老師 中國最早關注共享空間和存量資產運營創新的行業研究者和咨詢專家; 原易居商業總監,復星地控商...

項目管理培訓內訓課程

熱門企業管理培訓關鍵字

亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

            久久久精彩视频| 亚洲日本va午夜在线电影| 欧美深深色噜噜狠狠yyy| 91免费国产在线观看| 51国偷自产一区二区三区的来源| 国产91综合一区在线观看| 成人午夜在线免费| 91一区二区在线观看| 成人在线免费观看一区| 国产亚洲一区二区三区在线播放| 国产精品美女xx| 蜜桃麻豆91| 色激情天天射综合网| 欧美精品18+| 久久亚洲精精品中文字幕早川悠里| 久久精品夜夜夜夜久久| 国产精品久久久久影视| 亚洲国产精品一区二区尤物区| 日韩成人伦理电影在线观看| 精品系列免费在线观看| 成人动漫视频在线| 国产视频不卡| 色婷婷av一区二区三区大白胸| 欧美美女bb生活片| 久久久久国产免费免费| 亚洲精品五月天| 毛片av一区二区| www.亚洲在线| 欧美激情一区二区三区在线视频| 一区二区冒白浆视频| 欧美日韩免费一区二区三区视频| 欧美成人激情免费网| 综合久久久久久久| 久久不见久久见中文字幕免费| 97精品视频在线观看自产线路二| 国产专区一区二区三区| 色999日韩国产欧美一区二区| 精品久久久久久久久久久久久久久久久 | 日韩欧美综合一区| ㊣最新国产の精品bt伙计久久| 日韩精品久久理论片| 成人精品在线视频观看| 欧美成人免费在线| 7878成人国产在线观看| 日本一区二区不卡视频| 男男成人高潮片免费网站| 99久久精品国产导航| 一区二区精品免费视频| 国产网红主播福利一区二区| 三级在线观看一区二区| 99国产欧美另类久久久精品| 天天人人精品| 国产三级三级三级精品8ⅰ区| 日韩av不卡一区二区| 97碰碰视频| 欧美绝品在线观看成人午夜影视| 18成人在线观看| 丁香亚洲综合激情啪啪综合| 五月天国产一区| 久久久精品综合| 九色综合狠狠综合久久| 另类欧美小说| 精品国产免费久久 | 亚洲国产精品传媒在线观看| 蜜桃精品视频在线观看| 精品免费二区三区三区高中清不卡| 欧美日本免费一区二区三区| 亚洲影院在线观看| aaa级精品久久久国产片| 欧美日韩精品一区二区天天拍小说 | 中文字幕欧美日韩一区二区三区 | 色悠久久久久综合欧美99| 国产亚洲成aⅴ人片在线观看| 精品夜夜嗨av一区二区三区| 日韩精品久久久免费观看| 久久久夜色精品亚洲| 国产美女视频91| 色婷婷久久久久swag精品| 亚洲女与黑人做爰| 97夜夜澡人人双人人人喊| 欧美一区二区三区影视| 日本三级韩国三级欧美三级| 精品蜜桃一区二区三区| 国产午夜亚洲精品羞羞网站| 国产成人综合网站| 在线亚洲免费视频| 亚洲成av人影院在线观看网| 久久99精品久久久久久久青青日本 | 偷拍与自拍一区| 久久久久欧美| 国产精品区一区二区三| 99中文字幕| 久久精品人人做人人综合| 国产91富婆露脸刺激对白| 欧美乱妇20p| 国产综合色在线| 欧美日韩在线综合| 开心九九激情九九欧美日韩精美视频电影| 神马影院午夜我不卡影院| 一区二区在线免费| 日本一区二区三区视频在线播放 | 国产精品久久久久影院亚瑟| 444亚洲人体| 国产午夜精品一区二区| 91麻豆国产福利在线观看| www日韩大片| 91免费视频大全| 亚洲精品在线网站| 北条麻妃国产九九精品视频| 日韩一区二区三区电影在线观看| 国产高清不卡一区| 欧美成人a∨高清免费观看| 白白色亚洲国产精品| 精品国产3级a| 国产精品视频福利| 日韩伦理免费电影| 日韩在线电影一区| 视频在线观看91| 欧美日韩亚洲综合一区| 国产精品资源网站| 精品国产三级a在线观看| 成人在线观看91| 亚洲乱码日产精品bd| 一区二区av| 国产一区二区0| 久久众筹精品私拍模特| 国产一区二区无遮挡| 亚洲柠檬福利资源导航| 一区二区日本伦理| 国模娜娜一区二区三区| 久久久国产一区二区三区四区小说| 国产视频一区二区三区四区| 亚洲综合一区在线| 欧美午夜电影网| 99re这里都是精品| 一区二区在线观看免费视频播放| 91久久精品午夜一区二区| 成人美女视频在线观看| 中文字幕在线播放不卡一区| 在线视频不卡一区二区| 成人av资源下载| 洋洋成人永久网站入口| 精品视频一区二区三区免费| 91猫先生在线| 午夜视频一区在线观看| 日韩免费观看高清完整版| 欧美不卡1区2区3区| 极品少妇xxxx精品少妇| 国产日韩精品一区二区三区在线| 先锋影音亚洲资源| 成人国产精品免费观看动漫| 一区二区三区高清在线| 欧美精品视频www在线观看| 国产成人亚洲欧美| 奇米影视7777精品一区二区| 久久网站最新地址| 午夜精品一区二区三区四区| 国产精品一线二线三线| 中文字幕一区日韩精品欧美| 欧美日韩久久一区| 就去色蜜桃综合| 国产高清在线观看免费不卡| 亚洲欧美日韩一区二区三区在线观看 | 国产精品一二三四五| 国产精品情趣视频| 欧美日韩一区二区三区不卡| 国产精品日韩一区二区三区| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ| 中文字幕欧美日韩一区| 欧美色视频一区| 欧美1o一11sex性hdhd| 成人黄色av网站在线| 日韩精品视频网| 1区2区3区欧美| 日韩欧美另类在线| 在线免费观看成人| 精品不卡一区二区三区| 成人午夜激情片| 免费成人美女在线观看.| 中文字幕一区二区三| 日韩欧美亚洲一区二区| 91成人看片片| 奇米精品在线| 国产日韩欧美一区二区| 国产suv精品一区二区三区| 日韩在线卡一卡二| 亚洲蜜桃精久久久久久久| 久久久久久综合| 欧美一级黄色录像| 91成人免费在线视频| 天堂资源在线亚洲资源| 国产精品一区二区免费看| 成人av在线网| 国产伦精品一区二区三区免费| 午夜在线成人av| 亚洲主播在线观看| 综合欧美一区二区三区| 中文字幕精品一区| 国产偷国产偷精品高清尤物| 日韩美女在线视频|