亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

名課堂-企業管理培訓網

聯系方式

聯系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

您所在的位置:名課堂>>內訓課程>>領導力培訓

從技術能手到管理高手

【課程編號】:NX02131

【課程名稱】:

從技術能手到管理高手

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:領導力培訓

【培訓課時】:可根據客戶需求協商安排

【課程關鍵字】:從技術到管理培訓

我要預訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機:18971071887郵箱:

課程背景:

中國企業 95%以上的中基層主管都是從技術能力比較強的人員中提拔起來的,很多剛剛走上管理崗位的研發人員角色不能轉換,過度關注技術細節;認真幫助下屬可是他們并不買賬;凡事親力親為,忙得焦頭爛額,可是上司卻嫌效率太低;希望下屬多提意見,可是他們卻什么都不說,不愿意承擔責任;上司讓制定工作計劃,可卻無從下手;不知道如何分派工作,如何領導團隊,更不知道如何確保你的團隊不出差錯……致使疲憊不堪卻還不能有效達到整體目標。

培訓目標:

講解組織運作的特點、管理者的基本角色的基礎上,系統地傳授管理人員基本的管理技能,使他們能夠盡快地適應新的職位的要求,掌握時間管理與自我心態調整的方法。

培訓對象:

各技術部門經理及人力資源部門經理、主管等

課程大綱:

一、管理及管理者角色認知

1.對管理的基本認知

2.管理的基本概念

3.管理者所處的位置

4.技術經理的作用及責任

5.技術人員與管理人員的不同特質

6.不同管理層所需要的相關管理技能

二、技術出身的管理者習慣的轉變

1.從自己做事到讓別人做事的轉變;

2.從管事到管人理事的轉變;

3.從發現問題到推動解決問題的轉變;

4.從好人到壞人的轉變;

5.從標準化到合理化的轉變;

6.從追求真理到把握適度的轉變;

7.從外方內方到外圓內方的轉變;

8.從追求個人成就感到追求團隊成就感的轉變

三、管理技能一——領導力的培養

1.什么是領導力?

2.領導力的4個層次

3.管理與領導的比較

4.情景領導的四種模式

5.領導風格對比

6.工作管理能力

四、管理技能二——時間管理

1.分析時間的六種方法

2.如何應用80/20原則

3.常見的時間管理誤區

4.時間管理第二象限工作法

5.養成好習慣的四個階段

五、管理技能三——溝通技巧

1.溝通是最重要的管理活動

2.組織溝通與人際溝通

3.溝通的對象和渠道

4.溝通是傾聽的藝術

5.接受反饋技巧

6.如何向上司匯報

7.與同級別的水平溝通

8.如何向下屬推銷建議

六、管理技能四——有效授權

1.授權是什么?

2.授權不是什么?

3.為什么不授權

4.中層經理授權的特點

5.授權的四種類型

6.授權的五個級別

七、管理技能五——激勵技巧

1.中層經理常見的激勵誤區

2.中層經理的"激勵菜譜"

3.認可與贊美的前提--信任

4.認可與贊美的環境--寬容

5.認可與贊美的要點

6.根據人格類型激勵

八、管理技能六——團隊建設

1.什么是好團隊

2.如何處理團隊沖突

3.人際的兩種行為方式

4.對五種處理方式的分析

5.團隊角色與組織角色

6.團隊角色與組織角色的差異

7.團隊角色的認知

8.團隊角色分析與啟示

蔡老師

名課堂特聘專家

企業問題分析實戰專家、高級管理咨詢師

培訓行業首屆全球500強華人講師之一

榮獲2010年“中國品牌講師”稱號

福建電視臺《海西財富論壇》欄目特邀嘉賓

清華大學工商管理高級總裁班特約培訓講師

浙江大學卓越生產經理班特約培訓講師

四川大學EMBA高級管理人員培訓班特約講師

主要經歷――

在20多年的企業管理、管理咨詢、教育與培訓工作經歷中,有12年大型企業中高層管理經歷,先后擔任技術員、車間主任、技術設備科長、生產管理副總、銷售經理等管理職務。在多年管理咨詢、管理培訓經歷中,先后擔任客戶服務經理、培訓經理、人力資源部經理、咨詢項目總監等管理職務。積累了豐富的管理經驗,并結合企業實踐融會貫通形成了一整套適合中國國情操作性極強的管理方式。

98年致力于企業管理的咨詢與培訓工作以來,先后到美資、日資、臺資以及國內優秀企業參觀考察與調研輔導。至今累計培訓達800多場次,輔導企業超過100多家,蔡老師在不斷優化整合國內外企業管理經驗之上,為國內企業特別是民營企業提供最具針對性、可操作性的管理咨詢與培訓服務。

現在在多個咨詢實戰項目中擔任項目主持工作,短短幾年時間已在全國各地舉辦各類培訓班、研討會幾百余場,累計培訓幾萬人次,其主持的項目不僅注重實際操作,而且注重企業管理過程設計與管理工具的提供,受到企業界廣泛的認同與好評。

課程基本特征――

結構型知識點介紹 + 卓越理念感悟 + 典型案例研討與點評 + 關鍵問題互動交流 + 活力型游戲深刻感悟 + 操作性現場演練

主要培訓課程――

《從技術能手到管理高手》《MTP-中層經理管理技能訓練》《有效溝通與100%執行》《100%實戰情境模擬培訓—如何有效培育和管理你的部屬》《目標管理•給我結果》《高效時間管理》《優秀班組長管理技能提升訓練》《成本壓縮•工廠淘金》《突破瓶頸•利潤倍增》《精細化管理實務》《生產問題分析與解決》等

部分培訓或輔導過的客戶――

青島海爾洗衣機、海信電器、中國集裝箱集團、美的電磁爐、廣汽本田、石家莊制藥集團、寧夏英力特化工、貴州輪胎、福建金水湖集團、江蘇洋河酒業集團、湖南三一重工、河南瑞貝卡股份、長虹集團、銀河建化集團、山東奧文電機、長春一汽富奧汽車零部件、正泰集團、德力西集團、奧康集團、紅蜻蜓集團、賽納集團、報喜鳥集團、奧普浴霸、普田電器、尖峰水泥集團、舟山漁業集團、美特斯邦威、紅黃藍集團、雪歌服飾、盛宇集團等… …

我要預訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機:18971071887郵箱:

企業管理培訓分類導航

企業培訓公開課日歷

領導力培訓推薦公開課

名課堂培訓講師團隊

王俊華-企業培訓師
王俊華老師

名課堂特聘人力資源管理培訓師,高級職業經理人,高級人力資源管理師、清華大學,北京大學體驗式課程特聘講...

黃武林-企業培訓師
黃武林老師

黃武林老師 企業經營管理實戰導師 20年的企業管理與創業實戰經驗 中國企業家協會(全國性)理事 北京...

張誠忠-企業培訓師
張誠忠老師

張誠忠老師 共贏領導力教練 21年企業高管實戰經驗 英國威爾士大學管理碩士 國際經理人協會注冊高級培...

領導力培訓內訓課程

熱門企業管理培訓關鍵字

亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

            婷婷六月综合亚洲| 国产精品视频九色porn| 少妇特黄a一区二区三区| 亚洲高清在线观看一区| 在线视频不卡一区二区三区| 一本一本a久久| 欧美日韩国产首页在线观看| 精品少妇一区二区三区在线播放 | 国产亚洲欧美一区二区三区| 久久精品国产一区二区三区日韩| 日韩av不卡播放| 欧美性猛片xxxx免费看久爱| 精品久久久久久亚洲综合网| 亚洲欧洲精品天堂一级| 五月综合激情婷婷六月色窝| 国产一区二区在线观看视频| 97se亚洲国产综合自在线| 久久久久九九九| 欧美性videosxxxxx| 久久久亚洲精品石原莉奈| 亚洲丝袜自拍清纯另类| 美日韩一级片在线观看| 99在线高清视频在线播放| 亚洲激情一区二区三区| 日韩一区二区不卡| 伊人色综合久久天天人手人婷| 国内外成人在线| 久久久一本精品99久久精品66| 日本韩国欧美国产| 国产精品日产欧美久久久久| 蜜臀av一级做a爰片久久| 91视频网页| 欧美色图第一页| 成人欧美一区二区三区白人| 美女久久久精品| 久久青青草原| 精品国产伦理网| 日韩在线一二三区| av一区观看| 欧美理论片在线| 亚洲一区二区三区在线看| aaa欧美色吧激情视频| 色一区在线观看| 中文字幕一区日韩精品欧美| 国产不卡在线视频| 色丁香久综合在线久综合在线观看| 日本一区二区三区四区在线视频| 美女视频免费一区| 日本精品视频一区| 中文字幕欧美激情一区| 国产裸体歌舞团一区二区| 偷拍视频一区二区| 国产欧美一二三区| 国产69精品一区二区亚洲孕妇 | 久久午夜免费电影| 男人的天堂亚洲一区| 国产色综合一区二区三区| 日韩手机在线导航| 久久精品国产秦先生| 先锋影音一区二区三区| 国产精品久久久久久久久搜平片 | 首页欧美精品中文字幕| 国产日韩欧美综合精品| 久久一区二区三区四区| 国产成人综合精品三级| 91久久精品一区二区三区| 亚洲一区在线观看免费 | 欧美高清一级片在线观看| 狠狠色综合色综合网络| 亚洲一区二区三区加勒比| 亚洲黄色免费网站| 国产一区二区三区奇米久涩| 精品999久久久| 国产91综合网| 6080国产精品一区二区| 精品无人码麻豆乱码1区2区| 日本精品免费观看高清观看| 亚洲精品菠萝久久久久久久| 久久久久久国产精品mv| 国产精品护士白丝一区av| 成人黄色在线免费观看| 久久麻豆一区二区| 91香蕉视频在线下载| www欧美成人18+| 成人av网站免费观看| 精品精品欲导航| 91一区二区在线| 国产午夜亚洲精品午夜鲁丝片| 91麻豆蜜桃一区二区三区| 久久久国产午夜精品 | 国产精品视频在线免费观看 | 日本中文一区二区三区| 色婷婷综合在线| 美女诱惑一区二区| 3d成人h动漫网站入口| 成人午夜电影网站| 国产亚洲欧美在线| 久久久久免费网| 丝瓜av网站精品一区二区 | 国产精品天美传媒沈樵| 成人片在线免费看| 亚洲欧美在线观看| 日本一区二区三区视频在线播放 | 免费观看成人av| 欧美老年两性高潮| www.激情成人| 国产精品美女久久久久av爽李琼| 精品伦精品一区二区三区视频| 亚洲欧美激情在线| 亚洲欧美成人一区| 国产主播一区二区| 久久精品一区二区三区不卡| 精品国产一二| 视频一区二区三区中文字幕| 欧美另类高清zo欧美| 91在线小视频| 亚洲自拍都市欧美小说| 精品视频123区在线观看| 成人福利视频在线| 亚洲色图欧洲色图婷婷| 欧美综合欧美视频| 99久久免费精品| 亚洲综合色区另类av| 欧美日韩国产美女| 国产精品9999久久久久仙踪林 | 亚洲一线二线三线久久久| 在线亚洲人成电影网站色www| 国产美女一区二区三区| 国产精品私人影院| 91国偷自产一区二区开放时间 | 欧美日韩综合不卡| 91黄在线观看| 奇米精品一区二区三区四区| 2024国产精品| 亚洲欧美日韩国产成人综合一二三区| 国产一区999| 亚洲激情中文1区| 3d成人动漫网站| 欧美裸体网站| 国产福利一区二区三区视频| 最新日韩av在线| 欧美一区二区三区免费视频| 欧美一进一出视频| 成人激情小说乱人伦| 亚洲午夜电影网| 久久伊人中文字幕| 色av综合在线| 久久99精品久久久久久青青日本| 国产一区二区三区综合| 一区二区三区精品久久久| 欧美一区二区三区人| 亚洲三区在线| 国产精品乱码视频| 九九九久久久精品| 伊人开心综合网| 久久久精品免费网站| 欧美性受xxxx黑人xyx| 国产在线视频欧美一区二区三区| 国产在线精品不卡| 亚洲国产另类av| 国产精品三级视频| 欧美一区二区人人喊爽| 亚洲欧美国产精品桃花| 国产精品一区二区你懂得| 国产乱对白刺激视频不卡| 亚洲国产一区二区在线播放| 国产日韩欧美制服另类| 欧美高清一级片在线| 一本一道久久a久久精品综合| 国产一区国产精品| 99re免费视频精品全部| 韩国av一区二区| 天堂一区二区在线免费观看| 中文字幕一区二区三中文字幕| 欧美va日韩va| 91麻豆精品国产综合久久久久久| 亚洲看片网站| 欧美午夜精品久久久久久蜜| 国产精品一区而去| 91免费版在线| 成人高清视频免费观看| 国产经典欧美精品| 精品一区二区三区免费观看| 丝袜美腿亚洲综合| 亚洲综合成人在线视频| 亚洲丝袜美腿综合| 中文字幕一区二区三区视频| 国产欧美日韩三级| 2020国产精品| 2023国产精品自拍| 欧美sm极限捆绑bd| 日韩情涩欧美日韩视频| 91精品国产综合久久香蕉麻豆| 在线免费观看不卡av| 一本到高清视频免费精品| 一本到不卡精品视频在线观看| 亚洲免费精品视频| 日本乱人伦aⅴ精品| 一本大道久久a久久精品综合 | 欧美激情一区三区|